Europäische Führungskräfte in China - Haftung, Pflichten und Vergütung des Managements bei Geschäftsbeziehungen und Auslandseinsätzen

Führungskräfte in China stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Es gilt, im chinesischen Rechtssystem die Pflichten, Rechte und Haftung zu kennen und dabei wirtschaftlich effizient und erfolgreich in einem Einparteiensystem zu agieren. Dies betrifft alle Projektverantwortlichen, auch die Bevollmächtigten in den Aufsichtsräten chinesischer Tochtergesellschaften.

- In diesem Seminar lernen Sie das Risikopotenzial einer Tätigkeit in China richtig einzuschätzen und erhalten anhand vieler Beispielfälle praktische Lösungen und bewährte Schutz- und Vermeidungsstrategien bei der Ausübung einer Führungsposition. Sie wissen den kulturellen Unterschied in Bezug auf Corporate Governance und Compliance richtig anzuwenden und lernen den richtigen Umgang mit Behörden.

- Nach dem Seminar gewinnen Sie essentielle Kompetenz in Hinblick auf die Vermeidung und Prävention des Haftungspotenzials.