Führungskräfte - Erfolgreiches Bewältigen schwieriger Gespräche

Seminar

In Mannheim

892 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Ort

    Mannheim

  • Unterrichtsstunden

    16h

  • Dauer

    2 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

Das Seminar befähigt Führungskräfte schwierige Gespräche gekonnt und professionell zu führen. Sie erlenen mittels intensiver Rollenspiele situations- und personenbedingt zu agieren und zu reagieren, um schwierige Gespräche für Ihr Unternehmen, Sie selbst und Ihre Gesprächspartner effizient und zielorientiert zu meistern.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Mannheim (Baden-Württemberg)
Karte ansehen
E2, 1-3, 68159

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Besonders geeignet ist dieses Seminar für Management und Führungsebene: Geschäftsführer, Verwaltungsdirektoren, Führungskräfte mit Personalverantwortung (Abteilungs-, Gruppen-, Teamleiter).

Die Schulungen finden in Kleingruppen zwischen 3 und 8 Personen statt. Bestätigte Veranstaltungen werden von uns zu 100 % durchgeführt.

Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns im Laufe der nächsten 24 Stunden per Mail bei Ihnen melden.

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Meinungen

Themen

  • Führungskräfte
  • Gesprächsführung
  • Kritikgespräche
  • Effizienter Umgang mit Widerständen
  • Rollenverständniss von Assistenz
  • Unternehmerisches denken
  • Führungstechniken
  • Wahrnehmen indirekter Botschaften
  • Effizienter Einsatz von Fragen
  • Techniken

Dozenten

none name

none name

Kommunikionstrainings

Inhalte

  • Sach- und Beziehungsebene
  • Wahrnehmen indirekter Botschaften
  • ''Wer fragt führt'': effizienter Einsatz von Fragen
  • Techniken, um ''Vielredner' zu stoppen
  • Die gelungene Gratwanderung zwischen lautem Ton und Samthandschuhen
  • Schwierige Situationen gemeinsam lösen: Wann ist ein Einzelgespräch, wann ein Gruppengespräch sinnvoll?
  • Kritikgespräche: mangelnde Leistung, Fehlzeiten, Wiedereingliederungsgespräche
  • Effizienter Umgang mit Widerständen Ihrer Mitarbeiter gegenüber Veränderungen
  • Persönliche und firmenpolitische Interessen

Führungskräfte - Erfolgreiches Bewältigen schwieriger Gespräche

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