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IHK Personalmanagement Hessen
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...Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen aus klein- und mittelständischen Unternehmen Mitarbeiter/-innen aus klein- und mittelständischen Unternehmen Erfahrungen aus Industrie...
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...Gerichtet an: Personalfachleute und Führungskräfte, die Arbeitszeugnisse selber schreiben und Bewerbungsunterlagen bewerten müssen Personalfachleute und Führungskräfte...
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...Gerichtet an: Führungskräfte und Personalverantwortliche Führungskräfte und Personalverantwortliche Personalauswahlgespräche professionell vorbereiten und führen...
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...und Ausbildungsbeauftragte und Ausbildungsleiter/-innen...
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...Gerichtet an: Führungskräfte, Personalentwickler Führungskräfte, Personalentwickler Statistische Entwicklung: Zahlen, Daten, Fakten - Prognosen für die...
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...Einwände/Vorwände einfühlsam hinterfragen - Mehr Selbstorganisation und Selbstverantwortung als Erfolgsfaktoren - Vorwärts sehen, Chancen erkennen und...
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...Gerichtet an: Führungs- und Nachwuchskräfte aus allen Bereichen Führungs- und Nachwuchskräfte aus allen Bereichen Was heißt eigentlich Menschenführung?...
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...Kennenlernen der und Vertrautheit mit den zentralen Aufgabenbereichen moderner Personalarbeit. Befähigung zur selbstständigen Wahrnehmung und qualifizierten...
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...Das Seminar vermittelt die Grundlagen und Techniken moderner Führung. Bildungsziel des Seminars Das Seminar vermittelt die Grundlagen und Techniken moderner Führung...
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...Erwerb der zum Ausbilden von Auszubildenden in anerkannten Ausbildungsberufen notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, die die Kompetenz zum selbstständigen Planen...
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...In diesem Seminar setzen Sie sich mit Ihrer Rolle als Führungskraft auseinander, lernen wichtige Führungsinstrumente kennen und trainieren in praxisnahem...
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...Uhr Vortrag und Diskussion 15:00 Uhr Come together - Networking 15:15 Uhr Abschluss und Verlosung der Tombola-Preise Ganztags: Weiterbildungsberatung...
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...Konfliktsituationen analysiert, Lösungsmöglichkeiten erarbeitet und der Umgang gezielt trainiert: für mehr miteinander statt gegeneinander! Die maximale...
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...Organisation haben und ein effektives Team bewirken...
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...Sie lernen Modelle kennen, die es Ihnen ermöglichen, Konflikte und die Größenordnung von deren (potenziellen) Kosten einzuschätzen. Sie sind in der Lage...
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...Die Teilnehmerinnen reflektieren ihr persönliches Führungsverhalten, erkennen die Grenzen und Entwicklungspotentiale ihres Führungsstils, gewinnen Sicherheit...