IHK Personalmanagement Wetzlar

...Alternative Karrierewege, abgestimmte Weiterbildung, Nutzen der Führungsinstrumente, intergenerative Teams, Flexible Arbeitszeitmodelle Zielgruppe Führungskräfte...

...Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen...

...Sich Ziele setzen und verwirklichen - Die Interessen des Kunden als Zielsetzung - Grundlagen erfolgreichen Führens - Führen heißt kommunizieren...

...Der Regelkreis als Führungselement Zielgruppe Führungs- und Nachwuchskräfte aus allen Bereichen...

...Körper, Wahrnehmung, Denken, Fühlen, Handeln etc. - Tauglichkeit der Ursachensuche? - Konzept des Dissens - Strategien zur Deeskalation - Grundlagen Kommunikation...

...Zielgruppe Alle, die sich intensiv mit dem Thema Selbst- und Zeitmanagement beschäftigen wollen...

...zur Optimierung Zielgruppe Mitarbeiter/-innen aus klein- und mittelständischen Unternehmen...