IHK Personalmanagement Nordrhein-Westfalen, NRW

...Personalwirtschaftliche Ziele ableiten aus strategischen Unternehmenszielen Personalarbeit in der Organisation eines Unternehmens Berücksichtigung von Konjunktur... Mehr ansehen

...nach der Ausbildereignungsverordnung vom 01. Januar 2009 und dem vom Hauptausschuss des Bundesministeriums für Berufsbildung empfohlenen „Rahmenplan für... Mehr ansehen

...entsprechenden Fachrichtung bestanden hat, oder - eine Abschlussprüfung an einer deutschen Hochschule, einer öffentlichen oder staatlich anerkannten deutschen... Mehr ansehen

...aus medizinischen und sozialen Einrichtungen sowie an Selbständige aus diesen Branchen, die sich beruflich weiterentwickeln und zukünftig auch Managementaufgaben... Mehr ansehen

...Zukünftige Meister Zukünftige Ausbilder und Ausbilderinnen, Zukünftige Meister -Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten... Mehr ansehen

...In der Sicherheitsbranche gibt es derzeit eine hohe Nachfrage an qualifizierten Fachkräften. Alle Personen, die mit Bewachungsaufgaben befasst sind... Mehr ansehen

...dass das Seil zwischen den Dosen gespannt sein muss, um den Anderen zu hören, möchten wir helfen zu lernen, mit Kunden, Kollegen, Mitarbeitern und... Mehr ansehen

.... betrieblicher Bildungs- prozesse in Unternehmen - Qualitätsmanagement - Mitarbeiterführung, Personalmanagement und Entwicklung der Teamleistung; - Finanzplanung... Lerne:: Geschäftsprozessorientierte Ausbildun, Kooperatives Lernen... Mehr ansehen

...in ihr Aufgabengebiet und bereiten sich auf die eigenverantwortliche Übernahme von Sachgebieten vor. Montags: Modul Personalverwaltung Mittwochs... Mehr ansehen

...die die Auszubildenden mitbringen, grundlegend gewandelt. Mit diesem Lehrgang wird eine praxisnahe Ausbilderqualifizierung angeboten, die auf die veränderte... Lerne:: Mitarbeiter führen... Mehr ansehen

...Praxisberater/innen, Betriebswirte/Kaufleute im Gesundheitswesen, Ärzte, Medizinische Fachangestellte, Praxismanager/innen, Pharmareferenten... Lerne:: Beratung von Arztpraxen, Optimierung Praxismanagement... Mehr ansehen

...reflektieren und optimieren wollen in Dortmund Lehrgangsinhalte: Rechtliche Rahmenbedingungen und allgemeine Grundlagen Planen von beruflichen Ausbildungen... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder... Mehr ansehen

...„Rahmenplan für die Ausbildung der Ausbilderinnen und Ausbilder“ vom 25 Juni 2009. Die Ausbildung der Ausbilder gliedert sich in vier Handlungsfelder... Mehr ansehen

...Abweichend kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Entwicklung und Durchführung von Lösungsstrategien unterstützen können. Führen Sie Ihre "Klienten" vom Ist zum Soll... Mehr ansehen

...Gerichtet an: Sachbearbeiter/-innen im Personalwesen Sachbearbeiter/-innen im Personalwesen Aus dem Inhalt: - Lern- und Arbeitsmethodik - Personalarbeit... Mehr ansehen

...auflösen - offene Gesprächsatmosphäre aufbauen Rollengespräche aus der Praxis Ziele des Seminars: Professionelle Gesprächsführung Gewinnen von Sicherheit... Mehr ansehen

...erste Führungsposition vorbereiten. Aus dem Inhalt: Die neue Rolle - die neuen Aufgaben Kommunikative Kompetenz im Führungsprozess Personalgespräche souverän... Mehr ansehen