IHK Recruiting

... der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt... Lerne:: Social Recruiting, Offline Recruiting, Mobile Recruiting...

...Die digitale Attraktivität von Unternehmen erhöhen Vorteile und Chancen des E-Recruitings für Unternehmen und Bewerber Akzeptanz und Nutzung... Lerne:: Active Sourcing, Online Jobbörse, Employer Branding...

... der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt... Lerne:: Active Sourcing, Head hunting, Offline Recruiting...

...) Präsentation der Ergebnisse Vorstellungsgespräche beim Kunden Entscheidungsphase Abschluss Nachbetreuung Recruiting-Verfahren und -Strategien (Auswahl...

...Dresden gGmbH als „Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung“ und setzen Sie das erworbene Wissen in Ihrem Unternehmen erfolgreich um. Der Kurs richtet... Lerne:: Social Recruiting, Arbeitsmarkt und Recht, Arbeits- und Tarifrecht für Personalvermittler...

...Modul 1 – Die Basis für ein starkes Social Media Recruiting schaffen Warum Social Media Recruiting Social Media Recruiting vs. Klassisches Recruiting...

... der Besetzung von Führungspositionen, sind zahlreiche strategische, operative sowie administrative Inhalte hinzugekommen. Hierzu zählen speziell die Personalentwicklung, Recruiting sowie Vergütungsregelungen. In Personalberatungsunternehmen wird daher qualifiziertes Fachpersonal immer wichtiger, um... Lerne:: Head hunting...