Konflikte managen - Eine Aufgabe der Zusammenarbeit

Grundig Akademie
In Hamburg und Nürnberg

990 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Ort An 2 Standorten
Unterrichtsstunden 16h
Dauer 2 Tage
Beginn 23.04.2018
weitere Termine
Beschreibung

Sie erhöhen Ihre Sicherheit, Konflikte und Krisensituationen frühzeitig zu erkennen und zu bewältigen. Sie können in Zukunft besser mit Konflikten umgehen, ohne dabei eine Gewinner- oder Verliererposition einzunehmen. Sie lernen Konflikte als Chance wahrzunehmen und die in Konflikten liegende Energie für eine bessere Zusammenarbeit zu nutzen.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
23.Apr 2018
Hamburg
Christoph-Probst-Weg 3, 20251, Hamburg, Deutschland
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27.Jun 2018
Nürnberg
Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Nürnberg
Bayern, Deutschland
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Beginn 23.Apr 2018
Lage
Hamburg
Christoph-Probst-Weg 3, 20251, Hamburg, Deutschland
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Beginn 27.Jun 2018
Lage
Nürnberg
Bayern, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Nürnberg
Bayern, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Konfliktlösung
Konfliktbewältigung
Konfliktmanagement
Lösungsansätze bei Konflikten
Know-How
Kommunikation
Kommunikationsmix
Ausbildung
Weiterbildung
Bewältigung von Konflikten

Dozenten

Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE
Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE
Management

Themenkreis

Konflikte gehören zum Alltag wie die Luft zum Leben. Sie dienen der Auseinandersetzung mit unserem Gegenüber und sind ein notwendiger Teil im sozialen Miteinander. Und dennoch lähmen sie unseren beruflichen Alltag.

Zielgruppe

Projektmanager und Mitarbeiter, die ihr eigenes Konfliktverhalten überprüfen und verbessern wollen


Schwerpunkte
  • Sich Klarheit verschaffen: praxisorientierte Modelle zur Analyse von Konfliktsituationen
  • Konfliktquellen identifizieren: wodurch Konflikte entstehen und wie man vorbeugen kann
  • In Konfliktsituationen wirkungsvoll kommunizieren: auf eigene und fremde Emotionen angemessen reagieren, den Gesprächsfaden behalten
  • Konfliktsituationen bewusster steuern: Vorgehensweise und Schritte im Lösungsprozess
  • Sich selbst und andere besser verstehen: unterschiedliche Persönlichkeiten und Konfliktstile
  • Analyse des eigenen Verhaltens
  • Umgang mit unterschiedlichen Konfliktstilen
  • Die Bedeutung der eigenen Muster erkennen
  • Durch persönliche Klarheit souveräner mit Konflikten umgehen

Zusätzliche Informationen

Die Preise verstehen sich: inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken

Dauer
2 Tage
9:00 – 17:00 Uhr

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