Arbeitsrecht Kurse

...und Definition der Tätigkeitsmerkmale für technische Arbeitsplätze Abgrenzung der Eingruppierung technischer Arbeitsplätze von den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen... Lerne:: Technische Arbeitsplätze...

...Vertrauensperson und Schwerbehindertenvertretung Die detaillierten Seminarinhalte sind als Anlage beigefügt. Praxisnah, kompetent und aktuell...

...oder initiativ werden können. Sie haben einen umfassenden und tief greifenden Überblick über den § 87 BetrVG und den damit verbundenen Kernbereich der betrieblichen Mitbestimmung...

...personellen Angelegenheiten - Informations- und Beratungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenh eiten - Individualrechte der Arbeitnehmer Die Teilnehmer... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig. Personaler...

...Hinzu kommen neue Tätigkeitsmerkmale, neue Zulagen und besondere Freistellungen wie die Regenerationstage und Umwandlungstage. Zahlreiche Änderungen wurden... Lerne:: Eingruppierungsrecht TVöD, Eingruppierung TVöD, Tarifabschluss TVöD...

...Ihr könnt aktuelle Sachverhalte projekthaft abarbeiten. Ihr vertieft die Aufgaben der JAV. Ihr seid ein kompetenter Ansprechpartner für Eure jungen Kollegen im Betrieb...

...Betriebsverfassungsrechtliche Bestimmungen Auf der Betriebsversammlung sieht sich der Arbeitgeber konfrontiert mit dem Bestimmungsrecht des Betriebsrats... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...das Ziel, den Unternehmer beim Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten durch Mindestvorschriften zu unterstützen. Sie regelt zum Beispiel Anforderungen an die Beleuchtung... Lerne:: Betreiben von Arbeitsstätten...

...Mitglieder der Betriebsleitung - Pflegedirektoren/innen - Pflegedienstleiter/innen - Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung - Ärzte/innen...

...im Personalausschuss verantwortungsbewusst und kompetent wahrnehmen. Sie kennen Ihre Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten. Sie können sich...

...und Unternehmensumstrukturierung - Freiwillige Betriebsvereinbarung als Gestaltungsmittel Die Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes werden von vielen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Einsprüche, hohe Abfindungen oder Wiedereinstellungen. Nicht selten führt dieses zu Unzufriedenheit oder einem schlechtem Betriebsklima. Erfahren Sie in diesem Seminar... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

...Mitglieder/innen der Betriebsleitung - Ärztliche Direktoren/innen - Chefärzte/innen - Dienstplanverantwortliche im ärztlichen Dienst - Ärzte/innen...

...eines Diplomstudiums an einer nicht-EU Universität. Juristen mit Diplomstudienabschluss - z.B. Mag.iur. oder Diplom-Jurist. Für fast abgeschlossene Jus...

...· Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers · Beachtung des Grundsatzes der Verhältnismäßigkeit: Notwendigkeit/Entbehrlichkeit der Abmahnung und Verbrauch eines sog... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Initiative, Fürsorge gegenüber der Belegschaft Beantragung von Maßnahmen beim Arbeitgeber, die dem Betrieb und der Belegschaft dienlich sind... Lerne:: Beantragung von Maßnahmen beim Arbeitgeber, Unabhängigkeit (Kündigungsschutz), Betriebs- und Abteilungsversammlungen gestalten...

...Anwaltschaft, in Medien- und IT-Unternehmen, in internationalen Organisationen und in der öffentlichen Hand. Die (neu geschaffenen) Wahlpflichtmodule erlauben...

...nächsten Monaten gezogen werden müssen. Dieses Seminar bietet für alle, die zu diesem Thema aktuell informiert bleiben müssen, die Möglichkeit... Lerne:: Neues Rentenpaket, Mütterrente II...

...Aufhebungsvertrag und seine sozialrechtlichen Folgen - Besondere Elemente wie Dienstwagenregelung · Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Aus-/Weiterbildung... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...