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Lern-Niveau
  • Alle Niveaus 102
  • Anfänger 64
  • Mittelstufe 26
  • Fortgeschritten 12
Preis
  • 4.000 €
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  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
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Preis bis
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Thema
  • Recht 515
  • Arbeitsrecht 227
  • Sonstige Arbeitsrecht 152
  • Sozialrecht 75
Start
DAUER
  • Stunden 63
  • Tage 68
  • Wochen 45
  • 3 Monate 0
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 1
  • Jahr(e) 4
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Merkmale
  • Intensivkurs 36
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Bildungsgutschein 13
  • Berufsbegleitend 3
Wo studieren
Deutschland 1492
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Methodik
  • Alle 350
  • Online/Fernunterricht 123
  • Präsenzveranstaltung 221
  • Blended 5
  • Inhouse 1

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3 Meinungen
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Grundkurs Arbeitsrecht in Heidelberg

4.5
1 Meinung
  • Die Vortragende war wirklich kompetent und hat auch die Fragen der Anwesenden präzise, praxisorienteirt und verständlich beantwortet. Da sie einen anderen Vortragenden vertreten musste, waren die Seminarunterlagen leider nicht zur Gänze deckungsgleich (kleines Minus). Die Lage des Seminarhotels unmittelbar am Bahnhof ist für Seminarteilnehmer, welche mit der Bahn anreisen, optimal. Auch das Mittag- und Abendessen sowie das Frühstücksbüffet im Seminarhotel kann man ohne Vorbehalt weiter empfehlen.
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    • Köln, Hamburg, Berlin, München, Karlsruhe, Leipzig
  • Anfänger
  • 2 Tage

...Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Dieses zweitäg - - - Grundlagen des Arbeitsrechts...

790 € zzgl. MwSt.

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Premium

Kurs Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber in Stuttgart

4.8
6 Meinungen
  • Sehr guter Referent, packender Vortragsstil
    ← | →
  • sehr flexibel und effizient
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  • Ansprechende Aufbereitung eines komplexen Themas
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    • Frankfurt Am Main, München, Köln, Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Berlin
  • Dezember
  • 1 Tag

...gemeinsamer Betrieb, Spartenbetriebsrat etc. Vor- und Nachteile kleinerer Betriebe Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Europäischer Betriebsrat Arbeitnehmer... Lerne:: Europäischer Betriebsrat...

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4.0
1 Meinung
  • Hat sich gelohnt.
    ← | →
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...Definition und Abgrenzung; aktuelle Rechtsprechung zur Begriffsklärung Typische Verhaltensmuster; Mobbing als besondere Form der Diskriminierung Frühe...

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