Arbeitszeugnis Kurse

...Nachweisgesetz Faktisches Arbeitsverhältnis Der Arbeitsvertrag Grundsatz der Vertragsfreiheit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Befristetes Arbeitsverhältnis...

...Der Personalverantwortliche sieht sich im Tagesgeschäft häufig einer Reihe von arbeitsrechtlichen Fragen ausgesetzt, die einer kompetenten Beantwortung bedürfen...

...Einbeziehung in die Personalplanung - Anhörung zur Kündigung - Interessenausgleich - Sozialplan Welche Fehler sollten bei der Vorbereitung der Kündung vermieden werden?...

...Personalwirtschaft; Arbeitsverhältnisse und Personalverwaltung; Arbeitsvertrag; Kündigung; Arbeitszeugnis und Personalbeurteilung; Rechtsgrundlagen der Lohnbuchführung; Steuerabzugsbeträge und Sozialversicherung; Das kurzfristige und geringfügige Beschäftigungsverhältnis. Gerichtet an: Das Modul...

...bzw. Betriebsteilübergangs. Zudem werden die bei der richtigen Parteibezeichn... Dozent: Ralf Zimmermann, Richter am ArbG Hannover Zum Inhalt...

...Altersgruppenschemata, Einfluss des AGG) Änderungskündigung: überflüssige Änderungskündigung, Entgeltabsenkung, Verhältnismäßigkeitsprinzip...

...und Nebenpflichten des Arbeitsverhältnisses. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen wollen...

...Gerichtet an: Dieses praxisorientierte Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen und Fachvorgesetzte anderer Fachbereiche, die ihre Kenntnisse rund um das Thema Arbeitszeugnis auf den neuesten Stand bringen wollen...

...Begriff und Arten der Befristung Folgen bei unwirksamer Befristung Arbeitszeit und Teilzeit Gesetzliche Höchstarbeitszeiten Verteilung der Arbeitszeit...

...Rechtliche Aspekte Rechtsquellen und aktuelle Rechtsprechung Wahrheitspflicht und Wohlwollensgrundsatz Fristen Verjährung und Verwirkung Anspruch auf Berichtigung... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...Integrationsvereinbarung Der Betrieb als Wirkungsfeld des Betriebsrats Der Betriebsbegriff Der Betriebsrat als Organ der Betriebsverfassung Die Rolle...

...über Inhalt und Umfang der Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie zur rechtssicheren Beendigung und Abwicklung von Arbeitsverträgen...

...Wir führen ein individuelles Gespräch mit Ihnen und überarbeiten Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsanschreiben. An alle, die sich beruflich neu orientieren möchten... Lerne:: Rhetorik Beruf, Berufliche Entwicklung, Berufliche Orientierung...

...; Kündigungsschutzklage 3. Arbeitszeugnis Arten von Zeugnissen Zwischenzeugnis; Endzeugnisse; Qualifiziertes Zeugnis; Fristen / Verwirkung Inhalt von Zeugnissen...

...und lernen als Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer-vertreter neue arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Optimalisierungsstrategien kennen. Sie beherrschen...

...und Vertragsabschluss 9. Beteiligung des Betriebsrats...

...Die Kunst, Kritik wohlwollend zu formulieren - Was ein gutes Zeugnis auszeichnet - Struktur und Inhalte eines Zeugnisses - Zeugnisinterpretation...

...die zum Jahre 2009 relevant werden, werden im Seminar eingehend und praxisgerecht an Beispielen erläutert. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte der Entgeltabrechnung...

...sicher auf diesem dünnen Parkett zu bewegen. Falsche Personalpolitik kann einen Arbeitgeber teuer zu stehen kommen. Zum einen häufen sich derzeit aktuelle Beispiele...

...Personalfachkaufleute wirken bei Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung und -marketing sowie bei der Personal- und Organisationsentwicklung...