Arbeitszeugnis Kurse

...Rechtliche Aspekte Rechtsquellen und aktuelle Rechtsprechung Wahrheitspflicht und Wohlwollensgrundsatz Fristen Verjährung und Verwirkung Anspruch auf Berichtigung... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis... Mehr ansehen

...; Kündigungsschutzklage 3. Arbeitszeugnis Arten von Zeugnissen Zwischenzeugnis; Endzeugnisse; Qualifiziertes Zeugnis; Fristen / Verwirkung Inhalt von Zeugnissen... Mehr ansehen

...und Vertragsabschluss 9. Beteiligung des Betriebsrats... Mehr ansehen

...Nachweisgesetz Faktisches Arbeitsverhältnis Der Arbeitsvertrag Grundsatz der Vertragsfreiheit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Befristetes Arbeitsverhältnis... Mehr ansehen

...Der Personalverantwortliche sieht sich im Tagesgeschäft häufig einer Reihe von arbeitsrechtlichen Fragen ausgesetzt, die einer kompetenten Beantwortung bedürfen... Mehr ansehen

...Die Kunst, Kritik wohlwollend zu formulieren - Was ein gutes Zeugnis auszeichnet - Struktur und Inhalte eines Zeugnisses - Zeugnisinterpretation... Mehr ansehen

...Einbeziehung in die Personalplanung - Anhörung zur Kündigung - Interessenausgleich - Sozialplan Welche Fehler sollten bei der Vorbereitung der Kündung vermieden werden?... Mehr ansehen

...Inhalt Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung werden z. B. folgende Themen erörtert: Betriebsbedingte Kündigung, u. a. Wegfall des Arbeitsplatzes,Sozialauswahl... Mehr ansehen

...Personalgespräch Weitere Anlaufstellen für ArbeitnehmerInnen Handlungsmöglichkeiten bei kritischen Verhaltensweisen Ausblick auf weitere Handlungsfelder des Betriebsrats... Mehr ansehen

...Personalwirtschaft; Arbeitsverhältnisse und Personalverwaltung; Arbeitsvertrag; Kündigung; Arbeitszeugnis und Personalbeurteilung; Rechtsgrundlagen der Lohnbuchführung; Steuerabzugsbeträge und Sozialversicherung; Das kurzfristige und geringfügige Beschäftigungsverhältnis. Gerichtet an: Das Modul... Mehr ansehen

...Nach § 109 Gewerbeordnung (GewO) hat ein Arbeitnehmer bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis. Dabei... Mehr ansehen

...bzw. Betriebsteilübergangs. Zudem werden die bei der richtigen Parteibezeichn... Dozent: Ralf Zimmermann, Richter am ArbG Hannover Zum Inhalt... Mehr ansehen

...die zum Jahre 2009 relevant werden, werden im Seminar eingehend und praxisgerecht an Beispielen erläutert. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte der Entgeltabrechnung... Mehr ansehen

...Altersgruppenschemata, Einfluss des AGG) Änderungskündigung: überflüssige Änderungskündigung, Entgeltabsenkung, Verhältnismäßigkeitsprinzip... Mehr ansehen

...sowie der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch die Kündigung oder dem Aufhebungsvertrag. Sie erfahren deren Anwendung in der betrieblichen Praxis... Mehr ansehen

...Gerichtet an: Dieses praxisorientierte Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen und Fachvorgesetzte anderer Fachbereiche, die ihre Kenntnisse rund um das Thema Arbeitszeugnis auf den neuesten Stand bringen wollen... Mehr ansehen

...In Deutschland besteht ein gesetzlicher Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, dass nach geltender Rechtsprechung wohlwollend formuliert sein muss und das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht erschweren darf. Weil sich aber Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht immer im gegenseitigen... Lerne:: Rechtliche Grundlagen... Mehr ansehen

...Personalfachkaufleute wirken bei Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung und -marketing sowie bei der Personal- und Organisationsentwicklung... Mehr ansehen

...sicher auf diesem dünnen Parkett zu bewegen. Falsche Personalpolitik kann einen Arbeitgeber teuer zu stehen kommen. Zum einen häufen sich derzeit aktuelle Beispiele... Mehr ansehen

...Gut geeignet ist die Veranstaltung für alle, die im (kritischen) Dialog mit Mitgliedern von Mitarbeitervertretungen ihre Kenntnisse vertiefen wollen.... Mehr ansehen