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...Die Teilnehmer lernen Ausbildungszeugnisse umfassend und wahrheitsgetreu zu erstellen, rechtlich einwandfrei zu formulieren, die verschiedensten Ausbildungen...
...Die Teilnehmer lernen Ausbildungszeugnisse umfassend und wahrheitsgetreu zu erstellen, rechtlich einwandfrei zu formulieren, die verschiedensten Ausbildungen...
...Wir führen ein individuelles Gespräch mit Ihnen und überarbeiten Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsanschreiben. An alle, die sich beruflich neu orientieren möchten... Lerne:: Berufliche Entwicklung, Berufliche Orientierung, Rhetorik Beruf...
...Wir führen ein individuelles Gespräch mit Ihnen und überarbeiten Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsanschreiben. An alle, die sich beruflich neu orientieren möchten... Lerne:: Berufliche Entwicklung, Berufliche Orientierung, Rhetorik Beruf...
...In Deutschland besteht ein gesetzlicher Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, dass nach geltender Rechtsprechung wohlwollend formuliert sein muss und das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht erschweren darf. Weil sich aber Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht immer im gegenseitigen... Lerne:: Rechtliche Grundlagen...
...In Deutschland besteht ein gesetzlicher Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, dass nach geltender Rechtsprechung wohlwollend formuliert sein muss und das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht erschweren darf. Weil sich aber Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht immer im gegenseitigen... Lerne:: Rechtliche Grundlagen...
...und lernen als Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer-vertreter neue arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Optimalisierungsstrategien kennen. Sie beherrschen...
...und lernen als Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer-vertreter neue arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Optimalisierungsstrategien kennen. Sie beherrschen...
...gerichtlicher Vergleich - Das Zeugnis und seine Formulierungen - Rolle des Betriebsrates Grundbegriffe des Arbeitsrechts Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen... Lerne:: Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Gestaltung von Arbeitsverträgen...
...gerichtlicher Vergleich - Das Zeugnis und seine Formulierungen - Rolle des Betriebsrates Grundbegriffe des Arbeitsrechts Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen... Lerne:: Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Gestaltung von Arbeitsverträgen...
...Daher erwarten Ihre Mitarbeiter eine professionelle Zeugniserstellung. Im Einstellungsprozess hingegen müssen Sie die Zeugnisse der Bewerber richtig analysieren... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...
...Daher erwarten Ihre Mitarbeiter eine professionelle Zeugniserstellung. Im Einstellungsprozess hingegen müssen Sie die Zeugnisse der Bewerber richtig analysieren... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...
.... Arbeits- und Pausezeiten), Gleichbehandlung, Haftung, Arbeitszeugnis, Arbeitsschutz Besondere Verpflichtungen Arbeitnehmer - Schutzpflichten, Haftung...
.... Arbeits- und Pausezeiten), Gleichbehandlung, Haftung, Arbeitszeugnis, Arbeitsschutz Besondere Verpflichtungen Arbeitnehmer - Schutzpflichten, Haftung...
...Ein Arbeitszeugnis soll eine umfassende Beurteilung des Mitarbeiters abgeben. Es soll wahrheitsgetreu und wohlwollend sein, darf aber andererseits... Lerne:: Arbeitszeugnisse schreiben...
...Ein Arbeitszeugnis soll eine umfassende Beurteilung des Mitarbeiters abgeben. Es soll wahrheitsgetreu und wohlwollend sein, darf aber andererseits... Lerne:: Arbeitszeugnisse schreiben...
...und Endzeugnis) Generelle Formulierungs- und Gestaltungsgrundsätze (Überschrift und Einleitung, Positions- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung...
...und Endzeugnis) Generelle Formulierungs- und Gestaltungsgrundsätze (Überschrift und Einleitung, Positions- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung...
...Rechtliche Aspekte Rechtsquellen und aktuelle Rechtsprechung Wahrheitspflicht und Wohlwollensgrundsatz Fristen Verjährung und Verwirkung Anspruch auf Berichtigung... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...
...Rechtliche Aspekte Rechtsquellen und aktuelle Rechtsprechung Wahrheitspflicht und Wohlwollensgrundsatz Fristen Verjährung und Verwirkung Anspruch auf Berichtigung... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...
...Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Schulungsstart zu klären...
...Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Schulungsstart zu klären...
...Sie erhalten verlässliche und klare Antworten auf Ihre Fragen sowie individuelle Lösungsvorschläge für Ihre Sonderfälle. Ein Seminar von einem erfahrenen Praktiker für Praktiker!... Lerne:: Duale Ausbildung, Freiwillige praktika, Beurteilung Sozialversicherungspflicht...
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...Arbeitstechniken und Lernmethoden und haben Schwierigkeiten, uns einen Lernstoff längerfristig einzuprägen. Finden Sie in diesem Lern- und Arbeitstechniken... Lerne:: IT Controlling...
...Arbeitstechniken und Lernmethoden und haben Schwierigkeiten, uns einen Lernstoff längerfristig einzuprägen. Finden Sie in diesem Lern- und Arbeitstechniken... Lerne:: IT Controlling...
...Möglichkeit mit, Ihren Vergabe-Alltag einfacher und rechtssicherer zu machen. - Schlussendlich steht die aktuelle Rechtsprechung der VKs, des BGH sowie...
...Möglichkeit mit, Ihren Vergabe-Alltag einfacher und rechtssicherer zu machen. - Schlussendlich steht die aktuelle Rechtsprechung der VKs, des BGH sowie...
...die es Ihnen ermöglichen, Sie eine Rolle in der Zukunft bei der Rechtbranche spielen werden. - Erfindungsmeldung und Inanspruchnahme - Persönlicher Anwendungsbereich... Lerne:: Berechnung der Erfindervergütung, Das Recht der Arbeitnehmererfindung, Verfahren vor der Schiedsstelle...
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...HR-Controlling und Organisation sowie Entgelt und Vergütung. Sie erlangen mehr Sicherheit durch wertvolle Tipps und Handlungsempfehlungen sowie durch arbeitsrechtliche...
...HR-Controlling und Organisation sowie Entgelt und Vergütung. Sie erlangen mehr Sicherheit durch wertvolle Tipps und Handlungsempfehlungen sowie durch arbeitsrechtliche...
...Grundbegriffe des Arbeitsrechts - Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen - Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag... Lerne:: Personalpolitische Entscheidungen...
...Grundbegriffe des Arbeitsrechts - Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen - Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag... Lerne:: Personalpolitische Entscheidungen...
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