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  • Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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  • Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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  • Mit der fachlichen Kompetenz der Seminarleiterin war ich sehr zufrieden!
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  • Das Training zu dem Thema "Emotionale Intelligenz" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Hilfreich fand ich die kompakte Gruppe.
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  • Besonders gut gefallen hat mir die Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars.
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5.0
10 Meinungen
  • Meine Erwartungen wurden weit übertroffen - ein sehr gutes Seminar!
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  • Hilfreich waren die zahlreichen praktischen Beispiele in diesem Kurs.
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  • Seminar
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38 Meinungen
  • Gute Praxisbeispiele, schnelles/einfaches Verständnis per Flipchart, lockere Arbeitsatmosphäre - das fand ich besonders gut!
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  • Ich fand es besonders gut, dass der Referent auf die Seminarteilnehmer individuell eingegangen ist und Wünsche im Ablauf des Seminar berücksichtigt hat.
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  • Die kleine Gruppe und die Arbeitsatmosphäre haben mir sehr gut gefallen.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
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  • Stuttgart
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  • Meine Erwartungen wurden zu 100% erfüllt!
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  • Besonders gut gefallen hat mir die Erkenntnis von diversen Zusammenhängen, um berufliche Situationen besser verstehen zu können.
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  • Im Rahmen dieses Trainings hat mir sehr gut gefallen, dass die thematische und zeitliche Durchführung an den Wünschen der Teilnehmer orientiert war.
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