Betriebsrat Kurse

... und eine Möglichkeit der Mitbestimmung gem. § 92 a Betr.VG. In unserem Praxis-Seminar erfahren Sie, wie Sie als Betriebsrat die Altersteilzeit in der Praxis umsetzen können und welche Maßnahmen schon im Vorfeld getroffen werden müssen. Nur so können Sie betriebliche Altersteilzeitvereinbarungen erfolgreich...

...Neu im Amt als Betriebsrat-/in? In unserem Tagesseminar bekommen Sie einen ersten wichtigen Überblick... Lerne:: Neu im Betriebsrat, Aufgaben des Betriebsrates...

...Dieses Seminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Verwaltung, Recht und anderer Fachabteilungen, die mit den Mitgliedern des Betriebsrats zusammenarbeiten...

... über sämtliche Ihrer Mitbestimmungsrechte in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, bekommen konkrete Tipps und können bei der Gelegenheit Ihr Wissen auffrischen und individuelle Fragen und Probleme aus Ihrem Alltag als Betriebsrat ansprechen. Von der Rechtsstellung und Mitbestimmung...

.... Arbeitsdruck und Umsatzvorgaben stellen die Mitarbeiter vor besondere Herausforderungen. Aber auch der Betriebsrat steht vor einem Berg von Aufgaben hinsichtlich des angestellten Außendienstes, ganz gleich ob es um Fragen der Arbeitszeit, Gesundheitsgefahren oder strukturellen Veränderung geht. Als Betriebsrat...

... des Betriebsrates vor allem nach dem neuen Betriebsverfassungsgesetz dargestellt. Gerichtet an: Geschäftsführer, Personalleiter und personalverantwortliche Führungskräfte Führungsnachwuchskräfte, die im Umgang mit dem Betriebsrat Sicherheit gewinnen wollen...

...dass Sie Anerkennung und Akzeptanz im gesamten Unternehmen erlangen. Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat Freistellung schafft längst nicht nur Freiräume...

...Typologie der schwierigen Zeitgenossen Typische Verhaltensmuster schwieriger Menschen Motive ihres Verhaltens Vorsicht Falle – wenn die eigene Persönlichkeit...

..., die Auswirkungen auch auf Ihren Betrieb hat, verpasst oder nicht optimal umgesetzt. Deshalb gilt um so mehr: Vorsitzende, Stellvertreter und freigestellte Betriebsräte müssen ihr Wissen stetig aktualisieren, um in der Dynamik der täglichen Betriebsratsarbeit bestehen zu können...

..., die Auswirkungen auch auf Ihren Betrieb hat, verpasst oder nicht optimal umgesetzt. Deshalb gilt um so mehr: Vorsitzende, Stellvertreter und freigestellte Betriebsräte müssen ihr Wissen stetig aktualisieren, um in der Dynamik der täglichen Betriebsratsarbeit bestehen zu können...

... über sämtliche Ihrer Mitbestimmungsrechte in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, bekommen konkrete Tipps und können bei der Gelegenheit Ihr Wissen auffrischen und individuelle Fragen und Probleme aus Ihrem Alltag als Betriebsrat ansprechen. Von der Rechtsstellung und Mitbestimmung...

... zur Geschäftsleitung? Werden Sie von den anderen BR-Mitgliedern akzeptiert oder beäugt? Wie sehen die anderen Führungskräfte im Unternehmen Ihr betriebsratliches Engagement? Sie stehen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen und die Gefahr von Loyalitätskonflikten ist groß....

... zur Geschäftsleitung? Werden Sie von den anderen BR-Mitgliedern akzeptiert oder beäugt? Wie sehen die anderen Führungskräfte im Unternehmen Ihr betriebsratliches Engagement? Sie stehen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen und die Gefahr von Loyalitätskonflikten ist groß....

... die Gremien in ihrem Handeln. Dabei ist gerade hier die Zusammenarbeit besonders wichtig. Stehen Betriebsänderungen an, ist es unerlässlich, dass der Wirtschaftsausschuss die richtigen Informationen schnell an den Betriebsrat oder Gesamtbetriebsrat weiterleitet, damit dieser frühzeitig handeln kann...

...Für langjährige Betriebsräte fühlt sich das Amt häufig schon wie ein Beruf an und es ist eine besondere Herausforderung neben den Entwicklungsmöglichkeiten im Betriebsratsamt auch die weiteren beruflichen Perspektiven im Blick zu behalten. Neben Themen wie Akzeptanz bei Belegschaft...

...Für langjährige Betriebsräte fühlt sich das Amt häufig schon wie ein Beruf an und es ist eine besondere Herausforderung neben den Entwicklungsmöglichkeiten im Betriebsratsamt auch die weiteren beruflichen Perspektiven im Blick zu behalten. Neben Themen wie Akzeptanz bei Belegschaft...

...- und Betriebsverfassungsrecht auch immer wieder Situationen und Themenfelder, in denen sich auch erfahrene Betriebsräte neu orientieren, Handlungsspielräume erkunden und Verhandlungs- und Lösungsstrategien entwickeln müssen...

...Klagen vor dem Arbeitsgericht kosten Zeit und Geld und trüben das Betriebsklima. Eine Verständigung im Vorfeld kann dagegen für alle Parteien gewinnbringend sein. Insbesondere in Konfliktfällen, in denen arbeitsrechtliche Maßnahmen nicht greifen oder nicht gewollt sind, ist der Betriebsrat...

... Einstieg in die neue Aufgabe. Denn nur mit guten Kenntnissen Ihrer Stellung als Betriebsrat, seiner Funktionsweise und der zahlreichen Mitbestimmungsrechte können Sie die vor Ihnen liegende Aufgabe erfolgreich meistern. Unser Start-Up-Seminar hilft Ihnen dabei, gut in das neue Amt zu kommen und im Gremium...

... erkennen und richtig deuten Prävention gegen Konkurrenz und Blockbildung Integration von Fraktionen Streiten macht Sinn? Gegensätze im Betriebsrat verstehen...