Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim

...und GuV-Analyse des eigenen Unternehmens zu interpretieren und im Tagesgeschäft zu nutzen. Herkunft und Aufbau der Bilanz - wo steht was?Grundlagen...

...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte und andere Mitarbeiter in Unternehmen, die über keine fachspezifische Ausbildung im Rechnungswesen verfügen und...

...Ausbildung im Rechnungswesen verfügen und die Unternehmenssituation anhand von Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung analysieren bzw. steuern wollen...

...Sie lernen wirtschaftliche Zusammenhänge analysieren und sind in der Lage Entscheidungen auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu sehen...

..."Kaufmännische Nichtfachleute"- Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen (z. B. IT, F+E, AV u.a.), die über keine fachspezifische Ausbildung...

...sowie den Aufbaustufen I bis II teilgenommen haben. Ziele Die Teilnehmer haben in dieser eintägigen Veranstaltung die Möglichkeit, das erworbene und neu...

...Planung und Organisation von Kundenseminaren beauftragt werden. Zielgruppe Mittelständische Unternehmen, die bisher keine oder nur wenige Kundenschulungen...

...Fach- und Führungskräfte, die über keine fachspezifische Ausbildung im Rechnungswesen verfügen und die Unternehmenssituation anhand von Bilanz sowie Gewinn...

...Dieses Seminar gibt einen Überblick über die Möglichkeiten einer umfassenden internen.. Gerichtet an: Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen...

...Ziele Den Teilnehmern werden Grundsätze zum systematischen Einsatz von Kennzahlen als Steuerungs- und Motivationsinstrument sowie realisierte Beispiele...

...betriebliche Altersversorgung, Wettbewerbsverbot, Kostenregelung; Sonderfälle Muster von Aufhebungsverträgen Das Arbeitszeugnis Arten und Inhalte...

...ausser MS-Project 2007, können im Seminar bearbeitet werden. Gerichtet an: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Projektplanungs- und Projektleitungsaufgaben...

...Die Teilnehmer lernen Gespräche effizient vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der verbindlichen Zielvereinbarung...

...des Lernstoffes mit wenig Stress leichter und erfolgreicher Prüfungssituationen zu meistern. Zeitmanagement ist Ziel- und Zeitplanung. Übungen und Regeln helfen...

...Meister/-innen, oder Mitarbeiter in ähnlichen Funktionen, die am Basisseminar sowie den Aufbaustufen I und II teilgenommen haben. Ziele Die Teilnehmer...

...Kostenrelevante Entscheidungen und ihre Konsequenzen verstehen Kalkulation mit Maschinenstundensatz Deckungsbeitragsrechnung und Break-even-Analyse...

...zu lösen Reklamation als Chance zur Kundenbindung Störfaktoren am Telefon minimieren Methoden Vortrag, Gruppenarbeit, viel Raum für praktische Übungen und Feedback (Telefonaufzeichnung/-analyse)...

...Aktennotizen und Berichte u. ä. formulieren und bearbeiten. Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen, die Briefe, Protokolle, Aktennotizen und Berichte...

...dynamische Muskelarbeit, Handhaben von Lasten, Leitmerkmalmethode usw. Belastung und Beanspruchung bei geistiger Arbeit Aufnehmen, Verarbeiten und Abgeben von Informationen...

...und Nachbereitung des Gesprächs Gesprächsabschluss und Ergebnissicherung Gesprächsteuerung durch Fragen, aktives Zuhören und Ich-Botschaften Methoden Theorieinputs...