Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim

...werden verständlich erklärt. Die Teilnehmenden erfahren, wie Unternehmensdaten analysiert, bewertet und zur Unternehmenssteuerung herangezogen werden und...

...Unternehmensbilanz lesen und verstehen – keine Hexerei! Grundlagen der Bilanzierung und Bewertung Gewinne und Verluste rechnen sich in der GuV Wesentliche...

...anhand von Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung analysieren bzw. steuern wollen. Jahresabschluss des Unternehmens Auswertung von Bilanz und...

...Gerichtet an: Teamleiter/-innen, Meister/-innen , Techniker/innenoder Mitarbeiter/-innen in ähnlichen Funktionen Teamleiter/-innen, Meister/-innen...

...werden verständlich erklärt. Die Teilnehmenden erfahren, wie Unternehmensdaten analysiert, bewertet und zur Unternehmenssteuerung herangezogen werden und...

...zu diskutieren und zu erweitern. Problemfälle aus dem Führungsalltag, die von den Teilnehmern in das Seminar eingebracht und gemeinsam mit der Gruppe auf...

...mit der richtigen Marketingstrategie die Kunden auf ihr neues Weiterbildungsangebot aufmerksam zu machen, die Einnahmen und Kosten bei Weiterbildungsmaßnahmen zu kalkulieren...

...Präsentation und Fallbeispiele, Einzel- bzw. Gruppenarbeit...

...sind vorbei. Eine veränderte Medien-Nutzung, komplexere Geschäftsvorgänge, kleine und große Krisen - hierfür ist eine schnelle, unmittelbare und direkte Kommunikation gefordert...

...Den Teilnehmern werden Grundsätze zum systematischen Einsatz von Kennzahlen als Steuerungs- und Motivationsinstrument sowie realisierte Beispiele aus...

...Hilfen zur Formulierung, Berücksichtigung rechtlicher Anforderrungen Form, Formulierung, Aussage, Interpretation Methoden Kurzreferate, Lehrgespräche...

...(insbesondere Projektplanung und -steuerung) und Grundkenntnisse in MS Project sind erforderlich. Ziele Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen...

...und Fördergespräche führen: Rückmeldung beobachtbaren Verhaltens Struktur und Methoden von wirkungsvollen Zielvereinbarungs-, Feedback-, und Beurteilungsgesprächen...

...einen eigenen Arbeitsstil zu entwickeln. Sie sollen in der Lage sein, durch eine planvolle Strukturierung des Lernstoffes mit wenig Stress leichter...

...Meister/-innen, oder Mitarbeiter in ähnlichen Funktionen, die am Basisseminar sowie den Aufbaustufen I und II teilgenommen haben. Zielgruppe Teamleiter/-innen...

...Von ihnen wird heute erwartet, dass sie wie "kleine Unternehmer" denken und handeln und Ergebnisverantwortung für ihren Bereich tragen. Die Teilnehmer...

...Das Seminar ist so gestaltet, dass die Teilnehmer mittels vieler praktischer Übungen lernen, das Telefon zur Kundenpflege einzusetzen, schwierige Gesprächssituationen...

...persönlich Briefbeispiele aus der kaufmännischen Praxis (Werbebrief, Angebot, Nachfassbrief u. a.) zur Weiterentwicklung des Schreibstils Optische und...

...Arbeitsschutzgesetz, Lastenhandhabungsverordnung, Bildschirmarbeitsverordnung usw. Belastung und Beanspruchung bei Muskelarbeit Statische Muskelarbeit...

...Kleingruppen- und Plenumsarbeit, Einzelarbeit, Interaktionsübungen, Rollenspiele...