Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim

...sind zukünftig in der Lage die betriebswirtschaftlichen Auswirkungen von Entscheidungen abzuschätzen. Gerichtet an: "Kaufmännische Nichtfachleute"...

...Unternehmensbilanz lesen und verstehen – keine Hexerei! Grundlagen der Bilanzierung und Bewertung Gewinne und Verluste rechnen sich in der GuV Wesentliche...

...und Verlustrechnung analysieren bzw. steuern wollen. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte und andere Mitarbeiter von Unternehmen, die über keine fachspezifische...

...Techniker/innenoder Mitarbeiter/-innen in ähnlichen Funktionen Aufgaben des internen und externen Rechnungswesens Bilanz als Kernstück der Rechnungslegung Gewinn...

...Die Teilnehmenden lernen die in der Praxis notwendigen Begriffe und Konzepte der Kostenrechnung und Kalkulation kennen. Sie sind in der Lage der „Controllersprache"...

...Gruppensprecher/-innen und Facharbeiter/-innen, die zur Übernahme von Führungsaufgaben vorgesehen sind und am Basissemnar sowie den Aufbaustufen I bis II teilgenommen haben...

...Gerichtet an: Mittelständische Unternehmen, die bisher keine oder nur wenige Kundenschulungen angeboten haben sowie Mitarbeiter aus Vertriebs-...

...von Bilanz und GuV Betriebswirtschaftliche Jahresabschlussanalyse mit Hilfe von Kennzahlen Cash-Flow(s) - woher und wohin? Aktuelle Entwicklungen Methoden...

...Die Zeiten, in denen ein "schwarzes Brett" und interne Mitteilungen ausreichend für die Mitarbeiterkommunikation waren, sind vorbei. Eine veränderte Medien-Nutzung...

...Zielgruppe Geschäftsführer/-innen, Werksleiter/-innen, Personalleiter/-innen, technische Führungskräfte (Produktion, Industrial Engineering)...

...bei nicht vermeidbaren Prozessen bereits im Vorfeld die Prozessschancen optimieren. Inhalte Probleme der Beendigung des Arbeitsverhältnisses Aufhebungsvertrag...

...Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Projektplanungs- und Projektleitungsaufgaben wahrnehmen und/oder organisatorische Aufgaben bewältigen müssen...

...Feedback-, und Beurteilungsgesprächen zu einem Führungskreislauf werden die Förderung und die Entwicklung des Auszubildenden stärker in den Mittelpunkt gestellt...

...zu einem effizienteren Umgang mit der eigenen Zeit zu gelangen. Inhalte Voraussetzungen des Lernens Die persönliche Lernsituation Motivation Konzentration...

...Die Teilnehmer reflektieren und diskutieren die Anwendung des neu erworbenen Wissens in ihrer Praxis sowie Problemfälle aus dem Führungsalltag...

...Managementaufgaben aus den Bereichen Planung, Steuerung und Überwachung. Von ihnen wird heute erwartet, dass sie wie "kleine Unternehmer" denken und handeln...

...telefonischen Kommunikation Aufbau eines Gesprächs Den "richtigen" Ton treffen! Vor- und Nachbereitung eines wichtigen Kundentelefonats Beschwerde...

...persönlich Briefbeispiele aus der kaufmännischen Praxis (Werbebrief, Angebot, Nachfassbrief u. a.) zur Weiterentwicklung des Schreibstils Optische und...

...in Mitgliedsfirmen der hessischen Arbeitgeberverbände Zielgruppe Betriebsräte in Mitgliedsfirmen der hessischen Arbeitgeberverbände Ziele Ergonomie ist...

...und Beziehungsebene Zusammenhang - Mitarbeitermotivation und Führungsverhalten Voraussetzungen, Ablauf, Inhalte wirksamer Mitarbeitergespräche Vor...