Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Anspruchsberechtigung (allgemeiner und besonderer Anspruch) · neue tarifliche Aufstockungssystematik · Berechnungsfragen · Bestandsschutz für bestehende...

...• Sozialplan/Interessenausgleich Schwerbehindertenschutz: Grundlagen (Vorschriften SGB IX) • Rechte/Kündigungsschutz von schwerbehinderten Mitarbeitern... Lerne:: Soziale Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...kontrollieren und erklären zu können. Der Stoff wird anhand einer Fallsammlung praxisgerecht erarbeitet. Gerichtet an: Führungs- und Fachkräfte der Reisekostenstellen...

...die häufig in Besprechungen sitzen und sie effizienter gestalten wollen Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, die häufig in Besprechungen...

...die in ihrer Funktion Reisekosten abrechnen oder beurteilen (auch für Einsteiger geeignet) Im Seminar werden alle lohn- und umsatzsteuerlichen Besonderheiten...

...des Bewerbers zu erheben und auf der Basis dieser Informationen den für die Position am besten geeigneten Bewerber auszuwählen. Das Seminar zeigt...

...An der beispielhaften Bearbeitung von Arbeitsvorgängen sollen prozessorientiert die lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen gelernt und geübt werden...

...zu Kunden Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche mit aktivem Telefonkontakt zu Kunden In diesem Seminar werden nicht nur verschiedene Techniken des Gesprächsverhaltens vorgestellt...

...Die Teilnehmer lernen, eine wirkungsvolle Präsentation systematisch vorzubereiten sowie zielgerichtet und überzeugend darzubieten. Sie können ihre Ergebnisse...

...Dabei werden ihnen sämtliche Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie die Pflichten des Arbeitgebers vermittelt, um so die eigenen Handlungsspielräume...

...Beendigungstatbestände · Aufhebungsvertrag · Abwicklungsvertrag · Kündigung · Kündigungsarten · Allgemeiner Kündigungsschutz · Besonderer Kündigungsschutz... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Worker so erfolgreich ist, sondern auch Dienstleistungsunternehmen schon nachziehen. Über diese Unternehmensbeispiele hinaus lernen die Teilnehmer auch... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Im Tagesgeschäft der Personalarbeit und -verwaltung müssen die Mitarbeiter eine Reihe von Anforderungen und Vorgaben umsetzen, die ständigen Änderungen unterliegen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Inhalte...

...· Gleitzone · Geringverdiener - Betriebliche Altersvorsorge · Abrechnung der Leistungen - Mutterschutz · Zuschuss zum Mutterschaftsgeld - Einmalzahlung... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Führungskräfte aller Unternehmensbereiche - Einführung in das Tarifvertragsrecht: Insb. Tarifbindung · Nachwirkung · Günstigkeitsprinzip - Regelungen des EMTV im Überblick... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...in Führungspositionen - Unterschiedliche Formen des Mentorings: Innerbetriebliches Mentoring · Betriebsübergreifendes Cross Mentoring · Mentoring zwischen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Um diesen Vorsprung möglichst lange nutzen und absichern zu können, ist das Geistige Eigentum durch Gewerbliche Schutzrechte (Patent, Gebrauchsmuster... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Führungskräfte aus dem Personalmanagement - Psychologische Hintergründe in der Entwicklung von jungen Auszubildenden - Feedback- und Beurteilungsgespräche... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...zu erkennen und rechtzeitig aktiv in die Problemlösung einzusteigen. Das ist leichter gesagt als getan. Deshalb lernen die Teilnehmer in diesem Seminar... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...hohe Anforderungen ohne Schaden gemeistert werden können. Gleichzeitig lernen die Teilnehmer auch Methoden, wie das Unternehmen selbst durch organisationale... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...