Professionelle Personalauswahl: Das Auswahl-Interview
Seminar
In Köln
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Köln
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Dauer
2 Tage
Personalauswahlgespräche führen - das bedeutet, in kurzer Zeit strukturiert und zielgerichtet Informationen über Kenntnisse, Fertigkeiten und Verhalten des Bewerbers zu erheben und auf der Basis dieser Informationen den für die Position am besten geeigneten Bewerber auszuwählen. Das Seminar zeigt, mit welchen Instrumenten eine Anforderungsanalyse vorgenommen wird. Gerichtet an: Personalreferenten sowie Fach- und Führungskräfte, die häufig in Personalauswahlprozesse involviert sind
Wichtige Informationen
Dokumente
- Professionelle Personalauswahl: Das Auswahl-Interview
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Das Seminar zeigt, mit welchen Instrumenten eine Anforderungsanalyse vorgenommen wird. Die Teilnehmer unterscheiden Rolle und Aufgaben von Interviewer und Beobachter, trennen Beobachtung und Bewertung und entwickeln ein Muster-Interview, in dem sie die erhobenen Anforderungen mit verschiedenen Techniken abfragen und prüfen. Den Abschluss bilden die Auswertung der gesammelten Eindrücke und die Moderation einer Ergebnisdiskussion.
- Anforderungsanalyse
- Aufgaben von Interviewer und Beobachter
- Professionell beobachten und bewerten
- Aufbau des Interviews
- Interviewtechnik
- Auswertung und Entscheidung
Zusätzliche Informationen
Professionelle Personalauswahl: Das Auswahl-Interview