Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...in einem offenen Dialog - Beantwortung zahlreicher Fragen zum aktuellen Lohnsteuerrecht 2016/2017 Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Steuern... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Erfolgreicher Ausbau von Kundenbeziehungen Neu- und Wiedereinsteiger in den Vertrieb Dieser Kompaktlehrgang vermittelt Neu- und Wiedereinsteigern in...

...Sie lernen die Erfolgsfaktoren im Verkauf kennen und erfahren, wie die hohen Erwartungen der Kunden erfüllt werden. Dabei dient das zweite Modul auch...

...Wichtige Gesetze für JAV-Mitglieder- DIE SOZIALPARTNER - Vertrauensvolle Zusammenarbeit JAV,Betriebsrat, Arbeitgeber- DAS BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ UND DIEJUGEND... Lerne:: Wirtschaftliche Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten...

...und bekannt geben ▪ Wahlbericht · Benachrichtigung der Gewählten · Einladung zu konstituierenden Sitzung ▪ Seminarbilanz Es gibt zahlreiche Informationen (z... Lerne:: Betriebliche Situation der Teilnehmer, Gesetzliche Bestimmungen, Ablauf der Betriebsratswahl...

...Außerdem informiert es über den arbeitsrechtlichen Umgang mit langzeiterkrankten Mitarbeitern. Darauf aufbauend liegt der Fokus dieses Intensivseminars... Lerne:: Rechtliche Rahmenbedingungen, Definition BEM, Praktische Verfahrensbeispiele...

...Kontinuitätsmanagement- Spezielle Risiken: Erpressung – Geiselnahme – Entführung- Evakuierungen aus Krisen- und Katastrophen-Gebieten- Wann bezuschussen... Lerne:: Rechtslage in Deutschland, Bezuschussung von Versicherern, Gefahren im Ausland...

...sind inhaltlich in sich abgeschlossen und können auch einzeln gebucht werden. Einsteiger, Wiedereinsteiger und Mitarbeiter aus dem Personalbereich... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Führungskräfte der mittleren Ebene Schwierige Situationen mit Mitarbeitern, Kollegen oder anderen Geschäftspartnern zu meistern - das gehört zum ganz normalen Führungsalltag...

...bedeutet nicht nur einzelne Mitarbeiter zu führen, sondern auch ganze Gruppen und Teams zielorientiert zu führen und zu entwickeln. Dabei ist es für die Führungskraft wichtig...

...Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar, auf Verhaltens- und Lernschwierigkeiten angemessen zu reagieren, den Lernenden ein erweitertes Methodenspektrum...

...Setzung von Prioritäten sowie der oft dazu notwendigen Konfliktbereitschaft. Die Teilnehmer analysieren das eigene Arbeits- und Zeitverhalten sowie ihr Selbst...

...Kündigungsrecht nebst Abfindung, Weiterbeschäftigung rentenberechtigter Arbeitnehmer und Arbeitsflexibilisierung. Inzwischen sind bereits erste Urteile...

...Gefährdungsbeurteilung Diskussion & Erfahrungsaustausch...

...Betriebsübergang - Betriebsverfassungsgesetz - Elternzeit - Außerordentliche-, Betriebs- und Personenbedingte Kündigung - Mindestlohn - Pflegezeit · Teilzeit... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...· Specific situation of agency workers · Fixed term employment · Rights/duties of employees/ employer · Supervisor’s right to give directions... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Regelungsgrundlagen, Beteiligungsrechte des Betriebsrats - Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede - Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Inhalte...

...Kontrolle des Nutzungsverhaltens der Beschäftigten - Beschreibung des Problems der ständigen Erreichbarkeit der Arbeitnehmer: Arbeitszeitrechtliche und... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...war in den letzten Jahren häufig Anlass für vielfältige Diskussionen und Streitigkeiten. In diesem Seminar erhalten Personalverantwortliche einen kompakten... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Denn Voraussetzung für ein rechtssicheres Agieren im internationalen Wettbewerb sind fundierte Kenntnisse über das Arbeitsrecht der diversen Handelspartner... Lerne:: International Law...