Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Geschäftsführer und Personalverantwortliche aus Unternehmen bekommen einen aktuellen Überblick über die individaulrechtlichen Grundlagen des polnischen Arbeitsrechts... Lerne:: Metall- und Elektroindustrie...

...gesetzlichen Rahmenbedingungen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall dargestellt. Weiterhin wird erläutert, unter welchen Voraussetzungen erfolgversprechend... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Analyse/Reflexion der eigenen Führungspraxis · Herausarbeiten der aktuellen Fragestellungen - Vertiefung und Aktualisierung vorhandener Führungstools... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...des Employer Branding vermittelt. Personalverantwortliche, Unternehmensvertreter - Was ist Employer Branding? - Was ist ein Employer Brand?... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Ergebnisse und Implementierung • Fazit: Kritische Würdigung der partizipativen Strategieentwicklung - Innovationsfähigkeit durch Kooperationsfähigkeit • Zuallererst... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...2017 stehen zahlreiche Änderungen im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts ins Haus. Zwischen Referentenentwürfen, Kabinettsvorlagen, Überlegungen und...

...entsandter Arbeitnehmer - Melde- und Beitragspflichten des in Deutschland ansässigen Arbeitgebers bei vorübergehender Beschäftigung im vertragslosen Ausland... Lerne:: Regelungen der bilateralen Abkommen, Neue Abkommen, Steuerfragen beim Auslandseinsatz...

...Das österreichische Arbeitsrecht und seine Kollektivverträge für den betrieblichen und grenzüberschreitenden Alltag unter Berücksichtigung der EU-Entsendungsrichtlinie... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Fallbeispielen und Diskussionen klären. Moderiert werden die Seminare von RA Dr. Kristel Degener, Geschäftsführerin unternehmer nrw, die die Themen Internationale... Lerne:: Gesetzliche Regelungen, Europa und Übersee, Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland...

...im internationalen Wettbewerb sind fundierte Kenntnisse über das Arbeitsrecht der diversen Handelspartner, deren Unterschiede und „Fallstricke“... Lerne:: Wichtige Handelspartner, Wirtschaftliche Verflechtungen, Rechtssicheres Agieren...

...Teilzeit oder Vollzeit - Nachweispflichten - Mindestlohn - Probezeit - Kündigungsfristen - Gesetzliche Arbeitszeitregelungen - Nachvertragliche Wettbewerbsverbote... Lerne:: Gesetzliche Regelungen, Rechtssicheres Agieren, Wirtschaftliche Verflechtungen...

...neuer gesetzlicher Regelungen oder aktueller Trends im Personalmanagement gestellt werden. Die ausführlichen Programme zu den Seminaren sowie weitere... Lerne:: Rechtssicheres Agieren, Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland, Wichtige Handelspartner...

...Fallbeispielen und Diskussionen klären. Moderiert werden die Seminare von RA Dr. Kristel Degener, Geschäftsführerin unternehmer nrw, die die Themen Internationale... Lerne:: Gesetzliche Regelungen, Europa und Übersee, Rechtssicheres Agieren...

...allen Themenschwerpunkten – zu erkennen an der Markierung # – vermitteln Erkenntnisse, die für die digitalisierte Arbeitswelt von besonderer Bedeutung sind... Lerne:: Revision ISO 9001:2015, Sicht des Auditors, Verbesserung QM-System...

...mit mehrjähriger Personalverantwortung und Mitarbeiter mit Erfahrung bei der Leitung von Arbeitsgruppen, Teams oder Abteilungen mit einer mindestens dreijährigen... Lerne:: Berufsbegleitendes Angebot, Profil als Führungskraft, Kompetente Menschenführung...

...vereinfachten zweistufigen Wahlverfahren - Darstellung der Berücksichtigung des Minderheitengeschlechts - Überblick über die Anfechtung der Betriebsratswahl... Lerne:: Ablauf der Betriebsratswahl, Gekündigte Arbeitnehmer, Listeninterner Geschlechtersprung...

...das Entgelttransparenzgesetz, das neue Mutterschutzgesetz sowie über das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz und Neuerungen bei den Altersrenten... Lerne:: Lohnsteuer 2018/2018, Das neue Mutterschutzgesetz, Leiharbeit und Werkverträge...

...• Unterbrechung des Einsatzes • Festhalterklärung • Abweichung durch Tarifverträge undBetriebsvereinbarungen- Gleichstellungsgrundsatz: Abgrenzung von... Lerne:: Reform Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Betriebliche Konsequenzen, Abgrenzung Werkvertrag...

...benötigte Betriebszeiten flexibel abzudecken, die (tarif-)vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit möglichst genau zu planen bzw. ungleichmäßig zu verteilen... Lerne:: Betriebliche Anforderungen, Arbeitswissenschaftliche Empfehlungen, Einbau Flexi-Bausteine...

...Arbeits- und Ruhezeit - Gehalt - Berufliche Ausbildung - Haftung des Arbeitnehmers - Haftung des Arbeitgebers - Kollektive Rechte - Übergang von Unternehmen... Lerne:: In der Praxis, Von Arbeitsverträgen...