Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...der Landesvereinigung der Unternehmensverbände NRW in Düsseldorf und Brüssel betreut... Lerne:: Metall- und Elektroindustrie...

...· Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung · Rechtsprechung zu Problemfällen bei attestierter Arbeitsunfähigkeit - Überprüfungsmöglichkeiten durch... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...ihre eigene Führungsarbeit aufzunehmen. In einer Gruppe von Gleichgesinnten schärfen die Teilnehmer ihr Bewusstsein für erfolgreiche Führungsarbeit... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...in Deutschland der Fachkräftemangel längst angekommen. Im Zuge dessen wird das Image eines Unternehmens bei potenziellen Bewerbern immer wichtiger... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...die Führungskräfteentwicklung zu diesen neuen strategischen Anforderungen im Unternehmen leisten kann und muss. Das PRAXISFORUM PERSONAL ist ein gemeinsam... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Überlegungen und endgültigen Beschlüssen fällt es zunehmend schwer, den Überblick zu behalten. Das Seminar bietet einen fundierten Überblick über aktuelle...

...Brennpunkte der 183-Tage-Regelung ▪ Bestimmung des Arbeitgebers ▪ Betriebsstätte - Ermittlung des Arbeitslohns anhand DBA - Verfahrensvorschriften... Lerne:: Regelungen der bilateralen Abkommen, Verlautbarung der Spitzenverbände, Arbeitsrechtliche Aspekte der Auslandsentsendung...

...Das österreichische Arbeitsrecht und seine Kollektivverträge für den betrieblichen und grenzüberschreitenden Alltag unter Berücksichtigung der EU-Entsendungsrichtlinie... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...– Typische Verfahrensschritte Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche Einführung – Grundlagen des Arbeitsverhältnisses und... Lerne:: Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland, Internationaler Wettbewerb, Wirtschaftliche Verflechtungen...

...zu aktuellen Themen finden Sie auf der BWNRW-Homepage. Einstellung von Mitarbeitern in Frankreich - Anwendbares Recht - Tarifverträge: Anwendung eines Tarifvertrages... Lerne:: Rechtssicheres Agieren, Gesetzliche Regelungen, Internationaler Wettbewerb...

...Einstellung von Mitarbeitern in Großbritannien: Status: Arbeitnehmer, arbeitnehmerähnliche Personen (Worker), Selbständige - Status des angestellten Geschäftsführers... Lerne:: Wichtige Handelspartner, Europa und Übersee, Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland...

...deren Unterschiede und „Fallstricke“. Die Referenten kommen aus international tätigen Kanzleien und werden die mit ihren Spezi-althemen verbundenen Rechtsfragen mittels Referaten... Lerne:: Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland, Rechtssicheres Agieren, Europa und Übersee...

...Führungskräfte und Personalverantwortliche. In den XTRASEMINAREN, der Sonderveranstaltungsreihe des BWNRW, informieren wir Sie zeit- und praxisnah über Herausforderungen... Lerne:: Rechtssicheres Agieren, Internationaler Wettbewerb, Wirtschaftliche Verflechtungen...

...Einer der wichtigsten Nebeneffekte ist dabei der gegenseitige Erfahrungsaustausch. Ziele und Programminhalte werden im Laufe der nächsten Zeit aktualisiert... Lerne:: Auswirkungen der Revision, Anregungen für Umsetzung neuer Vorgaben, Änderungen der Revision...

...Die folgenden Schwerpunkte bilden das theoriegeleitete Gerüst: Systemisches Coaching und Prozessberatung (Luhmann/Willke), systemische Team... Lerne:: Frühzeitige Konflikterkennung, Management von Teamprozessen, Profil als Führungskraft...

...Genaue Kenntnisse über den Ablauf einer Betriebsratswahl sind auch für Arbeitgeber von erheblicher Bedeutung, denn durch einen ordnungsgemäßen Ablauf werden... Lerne:: Listenübergreifender Geschlechtersprung, Listeninterner Geschlechtersprung, Ablauf der Betriebsratswahl...

...das neue Mutterschutzgesetz sowie über das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz und Neuerungen bei den Altersrenten. Darüber hinaus werden die zum Jahreswechsel... Lerne:: Das neue Mutterschutzgesetz, Lohnsteuer 2018/2018, Leiharbeit und Werkverträge...

...Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen - Gleichstellungsgrundsatz: Abgrenzung von Equal-Pay und Equal-Treatment • Drehtürklausel • Mitteilungspflichten... Lerne:: Reform Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Betriebliche Konsequenzen, Abgrenzung Werkvertrag...

...Belastungen für die Beschäftigten zu optimieren und Schichtarbeit alternsgerecht zu gestalten. Anhand von typischen Beispielfällen wird gezeigt... Lerne:: Ansätze zur alternsgerechten Gestaltung, Betriebliche Anforderungen, Zusammenhänge Schichtplanung...

...das Arbeitsrecht der diversen Handelspartner, deren Unterschiede und „Fallstricke“. Die XTRASEMINARE der Reihe RECHT INTERNATIONAL beginnen in der Regel... Lerne:: In der Praxis, Von Arbeitsverträgen...