Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Vorbereitung auf die theoretische Prüfung der IHK - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen · Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten · bei der Einstellung... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Erstellung des Anforderungsprofils: Ermitteln des zukünftigen Bedarfs des Unternehmens · Definieren eines Berufsbildes aus dem Bedarf · Prüfen von... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...und Entgelt - Akkordentgelt - Prämienentgelt: Arten · Typen · Verläufe · Mitbestimmung - Leistungsbeurteilung/Leistungszulage: Beurteilungsmerkmale und... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Umgang mit äußerst schwierigen Verhandlungspartnern - Umgang mit unfairer Kommunikation und Killerphrasen - Umgang mit Taktiken in der Verhandlung Der... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Weiterhin erfahren sie an Beispielen, wie sie durch ihr eigenes Verhalten dazu beitragen können, vertrauliche und sensible Informationen zu schützen. Geschäftsführung... Lerne:: Social Engineering, Aktuelle Bedrohungen, Beispiele für Sicherheitsvorfälle...

...solche Blockaden aufzulösen. Die Teilnehmer erkennen, auf welche Art und Weise der Betriebsrat in die Verantwortung personeller Entscheidungen zielorientiert... Lerne:: Siehe Inhalte, Siehe Seminarbeschreibung...

...Grundlageninformation: Wann sollte der Arbeitgeber teilnehmen? · Betriebsversammlungen gemeinsam mit dem Betriebsrat planen und durchführen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...zu einer guten Führung auch die Fähigkeit, ein ausgewogenes und vertrauensvolles Verhältnis zwischen unterschiedlichen Bereichsebenen zu schaffen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Beschlüsse) Zusammenarbeit: Professionelle Teamarbeit zwischen Betriebsratsvorsitzendem und Stellvertreter Betriebsräte koordinieren und führen Teambildung...

...persönliche Sicherheit durch das dazugehörige methodische Know-how. Neu: In dem anschließenden eintägigen Follow-up-Tag (Termin bitte anfragen)...

...Umstrukturierung - Interessenausgleich und Sozialplan · Massenentlassung - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Neue Gesetze und insbesondere aktuelle Entscheidungen... Lerne:: Siehe Kursbeschreibung, Siehe Inhalte...

...Geschäftsführer, Personalleiter, Führungs- und Fachkräfte aus dem Personalwesen Der Erfolg eines Unternehmens hängt entscheidend davon ab, dass das Personalmarketing...

...der Zukunft Altersstrukturen in Betrieben: Ziel, Aufbau und Vorgehensweise einer Altersstrukturanalyse · Altersstrukturen interpretieren und Risiken erkennen...

...die ihre Arbeit in Betriebsratssitzungen, Betriebsversammlungen sowie Gesprächen mit Arbeitnehmern und. Arbeitgebern erleichtern und optimieren...

...Ähnliche Probleme ergeben sich, wenn spezifische Führungsebenen oder Fachbereiche ins Rentenalter eintreten. Demografischer Wandel sowie Wissensmanagement...

...ohne ihre Identität als Frau aufgeben zu müssen. Frauen mit Personal- und Teamverantwortung Inhalte: - Führungsstile kennenlernen - Einführung in das Situative Führen... Lerne:: Einführung von Feedback, Situatives Führen, Grundlagen Delegation...

...und Gestaltung von Belastung und Beanspruchung - Bewertung von körperlichen und psychischen Belastungen - Gefährdungsbeurteilung - Aufbereitung von Material... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Sie müssen Mitarbeiter und sich selber durch diese größeren und kleineren Phasen von Veränderungen führen und dabei die Leistungsfähigkeit sowie die Motivation... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibungen, Siehe Infos...

...· Lager/Versand · Auftragserfüllungsprozess - Bestandscontrolling, Bestandsplanung und -steuerung: Definition von Service-, Qualitäts-, Beschaffungs... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Erwartungen des Kunden erkennen - Verhalten in schwierigen Situationen · Umgang mit lauten und aggressiven Kunden - Kompetente Bearbeitung von Beschwerden... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...