Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...In Deutschland muss jeder ausbildende Betrieb über mindestens einen Ausbilder verfügen, der einen Ausbilder-Schein (AdA) nach der Ausbildereignungsverordnung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...um die „richtigen“ Bewerber für sich zu gewinnen. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer die Rahmenbedingungen und Instrumente des Ausbildungsmarketings kennen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...auf die Anwendung der tariflichen Leistungsbeurteilung mit Leistungszulage eingegangen. Mitarbeiter Personalwesen, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Phasen des Verhandlungsprozesses - Verhandlungsstile - Das Harvard-Verhandlungsprinzip - Gesprächsführung und Argumentationstechniken - Umgang mit äußerst... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Die Teilnehmer lernen rechtzeitig Hacking, Erpressung und Trickbetrug via E-Mail erkennen, um sensible Daten und das Know-how von Unternehmen besser vor Angriffen zu schützen... Lerne:: Aktuelle Bedrohungen, Maßnahmen und Empfehlungen, Beispiele für Sicherheitsvorfälle...

...solche Blockaden aufzulösen. Die Teilnehmer erkennen, auf welche Art und Weise der Betriebsrat in die Verantwortung personeller Entscheidungen zielorientiert... Lerne:: Siehe Inhalte, Siehe Seminarbeschreibung...

...Bestimmungen zur Vorbereitung und Durchführung der Versammlung von großer Bedeutung. Firmeninhaber, Geschäftsführer, Betriebs- und Personalleiter... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Schließlich sind Führungskräfte qualifizierte Gesprächspartner für ihre Mitarbeiter sowie für ihre Vorgesetzten und in dieser Scharnier-Funktion beiden Seiten gegenüber verpflichtet... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Handlungsrahmen des Betriebsratsvorsitzenden Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder Haftung Grundsätze der Amtsführung Zusammenarbeit mit anderen Organen...

...weitere Impulse für ihre Entwicklung als Führungskraft. Rolle und Aufgabe als Führungskraft Führungsverhalten und persönliche Einstellung Strategien für...

...so dass die Teilnehmer ihre Kenntnisse erweitern und so die erforderliche Rechtssicherheit für ihre Arbeitsbereiche erhalten. Die Seminarinhalte sind aktuell... Lerne:: Siehe Kursbeschreibung, Siehe Inhalte...

...und Personalauswahl Mitarbeiterbindung durch Personalentwicklung Auswirkungen des Demografischen Wandels...

...mit Personalverantwortung Demografischer Wandel: Herausforderungen für Unternehmen Die Rolle der Führungskräfte im "Overall Employment Deal"...

...Aus der Praxis des Betriebsverfassungsrechts Seminarbilanz...

...Ähnliche Probleme ergeben sich, wenn spezifische Führungsebenen oder Fachbereiche ins Rentenalter eintreten. Demografischer Wandel sowie Wissensmanagement...

...ohne ihre Identität als Frau aufgeben zu müssen. Frauen mit Personal- und Teamverantwortung Inhalte: - Führungsstile kennenlernen - Einführung in das Situative Führen... Lerne:: Einführung von Feedback, Führung für Frauen, Identität als Frau...

...und Gestaltung von Belastung und Beanspruchung - Bewertung von körperlichen und psychischen Belastungen - Gefährdungsbeurteilung - Aufbereitung von Material... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Sie müssen Mitarbeiter und sich selber durch diese größeren und kleineren Phasen von Veränderungen führen und dabei die Leistungsfähigkeit sowie die Motivation... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibungen, Siehe Infos...

.../Bestandsverteilung im Logistiknetzwerk - Nicht beliebt, aber notwendig: Datenpflege · Beschaffungsprozess · Niedrige Bestände durch „schlanke“ Produktion... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...sich angemessen zu verhalten. So stehen Auszubildende oftmals schwierigen Kunden hilflos gegenüber und wissen nicht, wie sie sich verhalten sollen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...