Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Ausbildung vorbereiten · bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen (Methodik/Didaktik) - Ausbildung abschließen Individuelle... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Ausbildungsbeginn · Maßnahmen während der Ausbildungszeit · Perspektiven nach der Ausbildung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...auf die Anwendung der tariflichen Leistungsbeurteilung mit Leistungszulage eingegangen. Mitarbeiter Personalwesen, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...eigene Interessen durchgesetzt werden können. Die Teilnehmer lernen so, aus Gegnern Partner zu machen und stabile Vereinbarungen zu treffen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Weiterhin erfahren sie an Beispielen, wie sie durch ihr eigenes Verhalten dazu beitragen können, vertrauliche und sensible Informationen zu schützen. Geschäftsführung... Lerne:: Social Engineering, Gesetzliche Grundlagen, Maßnahmen und Empfehlungen...

...Aufgaben und Kompetenzen des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassung - Abstimmen der Seminarinhalte, die den betriebstypischen Gegebenheiten der teilnehmenden... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Inhalte...

...mit dem Betriebsrat planen und durchführen - Redetraining für Versammlungsreden - Betriebsrat und Gewerkschaftsbeiträge: Sozial- und tarifpolitische Grundsatzthemen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...können die Teilnehmer Belastungen reduzieren und Stress-Situationen bewältigen. So verringert sich die Gefahr, von beiden Seiten „erdrückt“ zu werden... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Geschäftsordnung des Betriebsrats: Aufgabenteilung Definition der laufenden Geschäfte des Vorsitzenden Aufgaben des Vorsitzenden bei Betriebsversammlung (Leitung...

...weitere Impulse für ihre Entwicklung als Führungskraft. Rolle und Aufgabe als Führungskraft Führungsverhalten und persönliche Einstellung Strategien für...

...Mindestlohn · neue Befristungsmöglichkeit · Pflege-/Familienpflegezeit · Elternzeit · Teilzeit - Gestaltung von Arbeitsverträgen auf der Grundlage der... Lerne:: Siehe Kursbeschreibung, Siehe Inhalte...

...und Personalauswahl Mitarbeiterbindung durch Personalentwicklung Auswirkungen des Demografischen Wandels...

..."längere Lebensarbeitszeit" · Anforderungen und Wünsche aus Sicht von Beschäftigten · Verschiedene Generationen führen Erfolgskritisches Wissen bewahren...

...Dem Betriebsratsmitglied werden rhetorische und kommunikative Fertigkeiten abverlangt, die den Erfolg seiner Arbeit beeinflussen. Selbstbewusstes und überzeugendes...

...sind die viel diskutierten Themen, die sich hinter den Problemen verbergen. Gerichtet an: Geschäftsführungen, Personalentwickler, Meister Geschäftsführungen...

...Faktoren sie dabei achten müssen. Sie lernen die Grundlagen von Führung und Delegation kennen und üben, wie sie Ihren Platz in der männlichen Hackordnung finden... Lerne:: Positionierung in der Hierarchie, Situatives Führen, Einführung von Feedback...

...zur Gestaltung von Arbeitssystemen - Betriebliche Lösungsansätze... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...aller Beteiligten erhalten. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer einen Überblick zu den Anforderungen an Führungskräfte in Veränderungsprozessen und... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibungen...

...Grundlagen des modernen Bestandsmanagement: Grundbegriffe, Definitionen, Ziele/ Zielkonflikte · Funktion von Beständen · Ursachen überhöhter Bestände... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Freundlichkeit im Kundenkontakt - Auftreten und Körpersprache · Stimme, Wortwahl und Ton im Kundengespräch - Grundlagen der Kommunikation - Erwartungen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...