Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Gerade Mitarbeiter, die Führungspositionen neu besetzen, müssen diese Schlüsselqualifikationen vertiefen. Die Teilnehmer beschäftigen sich intensiv mit... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Reklamationen werden immer wieder auftreten, egal ob Unternehmen eine Dienstleistung anbieten oder ein Produkt liefern. Das Seminar konzentriert sich... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Zwischenzeugnis · Zeitpunkt/Verwirkung des Zeugnisanspruchs · Beredtes Schweigen · Berichtigung des Zeugnisses · Beweispflicht · Haftung bei verweigertem... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Arbeitsplätze und Tätigkeiten auf eine mögliche Gefährdung der Beschäftigten zu beurteilen. Neben klassischen physikalischen Einwirkungen ist auch die... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...ihren Mitarbeitern neben der fachlichen Kompetenz auch die Weiterentwicklung ihrer verbalen kommunikativen Fähigkeitensowie ein gepflegtes, angemessenes Auftreten... Lerne:: Kommunikationsmodelle im Alltag, Gepflegtes Auftreten, Wissen um Spielregeln...

...Zudem können sie mit Einwänden umgehen sowie widerspruchsfrei und schlüssig argumentieren. Der erste Eindruck Körpersprache - Ihre persönliche Wirkung durch Mimik...

...Diese wird heute überwiegend in digitaler Form durchgeführt. Gerichtet an: Fachkräfte der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalabteilung Fachkräfte der Lohn...

...Grundlagen des Arbeitsrechts -Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – Leitfaden für die Praxis - Begründung des Arbeitsverhältnisses · Befristung und Vertragsgestaltung... Lerne:: Siehe Inhalte, Siehe Kursprogramm...

...Überblick über Führungsthemen · Führungsmethoden - Grundlagen der Kommunikation · Eisbergmodell · Feedback-Kultur - Wirkung von Stimme und Körpersprache... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Fragen bei Outsourcing-Vorgängen (Übergangs- und Restmandat, Betriebsänderung, etc.) Überblick über die aktuelle Rechtsprechung...

...Wie kann Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit bis ins hohe Alter erhalten werden? - Anforderungen der Entwicklung hin zur Industrie 4.0 an die Arbeits... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...und sachgemäß nach den neuen Regelungen abwickeln. Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, der Buchhaltung und der Reisekostenstellen... Lerne:: Anhebung der Verpflegungspauschalen...

...sozialen Angelegenheiten Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei personellen Angelegenheiten Informations- und Beratungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten...

...Grundlagen Datenschutz Aufbewahrungsfristen Entgeltfortzahlungsgesetz: Ansprüche Selbst-/Drittverschuldete Arbeitsunfähigkeit Mehrfacherkrankungen...

...Interessenvertreter Suchtprobleme und andere psychische Auffälligkeiten spielen in der Arbeitswelt eine immer größere Rolle, zumal zunehmend Auszubildende betroffen sind...

...· Typisierung für Tage der An- und Abreise mehrtägiger Auswärtstätigkeiten · Entschärfung der Dreimonatsfrist · Pflichtkürzung von Verpflegungspauschalen... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Führungskräfte der mittleren Ebene - Das Gespräch als Führungsinstrument - Grundlagen der Gesprächsführung - Gesprächsanlässe und Gesprächsarten-... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...besonderer Mitarbeiterleistungen · Arbeitgeberdarlehen · Möglichkeiten betrieblicher Altersversorgung... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Mitarbeiter aus den Personalbereichen - Arbeitsrecht: Aktuelle Entwicklungen (Umsetzung der EU-Mobilitätsrichtlinie) · Anpassung von Betriebsrenten · Grundzüge... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...eigener Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle erarbeitet haben. Führungskräfte und Dienstplaner von Sozial- und Gesundheitseinrichtungen - Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung... Lerne:: Ressource Arbeitszeit, Neue Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitmodelle mit Bereitschaftszeiten...