Coaching Kurse in Dortmund

...Unser Angebot richtet sich an Sie als arbeitssuchende/r Akademiker/in, Fach- oder Führungskraft. Das Karriere-Coaching beruht auf einem strukturierten, zertifizierten Prozess. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Kompetenzen, Interessen und Werte. Wir entwickeln zudem Ihre persönliche Karrierestrategie... Lerne:: Berufliche Eingliederung (nach § 45 SGB III), Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, Biographiefokussiertes Coaching...

...Über 70 % der Personaler bescheinigen dem Business-Coaching einen hohen Erfolg. Woran liegt das? Das Arbeitsumfeld ist immer mehr geprägt von ständig wechselnden Aufgaben, Veränderungen und Projektarbeit. Coaching unterstützt hilfreich die Bewältigung dieser Themen. Dieses Seminar verbindet...

...Basiswissen Gesundheits- und Verhaltenspsychologie Pädagogik Grundlagen der Gesprächsführung Sportpsychologie Grundlagen des Coachings Coaching Beratungsformen (Consulting... Lerne:: Wissensvermittlung im Bereich der Pädagogik, Mentale Stärke, Wissensvermittlung im Bereich der Entspannung...

...mit analogen und digitalen Marketing-Maßnahmen. Zielgruppe: HR Verantwortliche Berater HR-Marketing Mitarbeiter in der Personalabteilung... Lerne:: Social Media Marketing, Lead Management...

...für den Service Desk nach ITIL Seminar sind Sie Service-Desk-Mitarbeiter oder Service-Desk-Leiter. Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen... Lerne:: Service Desk...

...Dazu benötigt die Führungskraft Wissen um die Systematik des Coachings, Wissen um den richtigen Ansatzpunkt beim Gegenüber sowie soziale Kompetenzen zur wirksamen Gesprächsführung... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...

...zum Thema falsche Ernährung und damit zusammenhängender Erkrankungen nehmen immer mehr zu. Die richtige Ernährung ist wichtig für den Erhalt der Gesundheit... Lerne:: Richtig essen, Ernährung von Kindern, Ernährungskontrolle und diätetische Kontrolle...

... und das gesteigerte Selbstvertrauen ist eine Grundlage dafür, Risiken bei neuen Aufgaben einzugehen. Führungskräfte profitieren von Coaching durch die größere Nähe zu ihren Mitarbeitern. Das Verhältnis untereinander entspannt sich und zwischenmenschliche Probleme lassen sich leichter lösen; die Zufriedenheit alle...

...der Entspannung können Sie Ihre Kunden optimal bei der individuellen Stressbewältigung unterstützen und beraten. In unserer Ausbildung zum Entspannungspädagogen... Lerne:: Autogenes Training, Progressive Muskelrelaxation, Pädagogische Wissensvermittlun...

...Eigenverantwortung und Eigenständigkeit werden von Arbeitgebern gefordert und von Arbeitnehmern gewünscht. Das alte konservative Bild der Führungskraft hat ausgedient. In der modernen und komplexen Arbeitswelt ist die Führungskraft vor allem als Coach gefragt, doch Coaching ist anspruchsvoll...

...Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eng mit der Führung zusammenarbeiten. Coaching und Beratung - Funktionen und Ziele - Themen und Anlässe...