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Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH
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...oder Contra-Seite, die Sie im Disput vertreten. Sie haben etwas Zeit für die Vorbereitung. Jede/r kommt an die Reihe. Danach stellt sich die Frage...
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...der Treiber des unternehmerischen Erfolgs. Viele Unternehmen haben eigens Prozesse etabliert, die ihre Innovationsfähigkeit steigern und eine gewisse Regelmäßigkeit...
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...Situationen durchgeführt werden können. Dabei werden sowohl anlassbezogene Gespräche – z.B. Anerkennungs-, Kritik- oder Konfliktgespräche – als auch Grund-satzgespräche...
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...und der Alltags-Motivatoren Gebrauch des Motivtionsrades Motivieren mit dem 3-Punkt-Verstärker Die fünf großen B des Motivierens Werte und Motivation in...
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- 2 Tage
...Sie nehmen eine Standortbestimmung vor und mobilisieren individuell vorhandene Stressbewältigungskompetenzen. Sie lernen neue praktische Strategien und Methoden kennen...
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- 2 Tage
...Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten und verstehen das Verhalten anderer. Sie lernen Ihre eigenen Stärken und Begrenzungen kennen. Sie lernen...
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- 2 Tage
...Motive älterer Mitarbeiter Führungsrolle und -verständnis: „alte Hasen – junge Hüpfer“ Akzeptanz als neue/junge Führungskraft gewinnen Führungsdilemmata erkennen...
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...Unternehmensstrategie ;Organisation Bei allen Seminaren steht der Praxisbezug im Vordergrund, um das vermittelte Wissen kompetent und konsequent am jeweiligen...
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- 1 Tag
...die Balance zu erreichen und finden kreative Lösungen. Gerichtet an: Führungskräfte, die für sich und Ihre Mitarbeiter erfahren wollen, wie sich verschiedene... Lerne:: Umgang mit Stress, Burnout verhindern...
Seminar Systematische Personalentwicklung - Instrumente moderner Personalarbeit in Frankfurt Am Main
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- Anfänger
- 2 Tage
...Sie lernen, wie Sie passende Personalentwicklungsinstrumente durchgängig planen und umsetzen - von der Auftragsklärung, der Konzeption und der Implementierungsstrategie... Lerne:: Personalentwicklungsmaßnahmen erkennen, Führungskräfte überzeuge...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Sie lernen die neuen Entwicklungen in der Arbeitsmethodik mit Auszubildenden kennen. Sie üben Vermittlungskonzepte, die den selbstständigen Umgang der...
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- 2 Tage
...Wie erfahre und fördere ich die Potenziale der Mitarbeiter? Wie erkenne ich den Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarf im Gespräch mit dem Mitarbeiter und/oder seiner Führungskraft?...
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- 1 Tag
...wie Sie Einsparungs- und Optimierungspotenziale für das Personalmanagement ausfindig machen. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen...
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- 2 Tage
...dass Ihr Kunde Ihre E-Mails gerne öffnet? Lay-out und Briefgestaltung (DIN 5008 und DIN 676) Anschrift und Anrede Vom Betreff bis zum Postskriptum Korrekte...
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- 2 Tage
...confirming, explaining problems & dealing with difficult situations handle a wide range of telephone calls organize business trips and events give clear...
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...accuracy when speaking & writing develop your listening skills refresh key language points Voraussetzung: Minimum CEFR B1 level required...
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- 2 Tage
...Deal with questions (4 Rs technique) Voraussetzung: Minimum CEFR B1 level required. If you are not sure about your current language level e-Mail to dib for a free assessment... Lerne:: Audience attention...
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...Gerichtet an: All potential candidates for jobs in English-speaking organizations All potential candidates for jobs in English-speaking organizations...
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...or expect to work with international partners By the end of the 1-day seminar you will be able to: deal with common customer requests explains your scope of service...
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- 1 Tag
...Sie lernen die Grundlagen und die Abwicklung des Controlling als Managementfunktion und Führungskonzeption kennen Sie können eine Bilanz und GuV analysieren...