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Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH
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- 1 Tag
...sind ausdrücklich erlaubt, da die Freude am Ausprobieren und Weiterentwickeln bei diesem kleinen Redewettstreit im Vordergrund stehen. Spielen Sie...
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- 2 Tage
...der jeweiligen Division angepasst werden. Damit eignet sich die Methode für kleinere Unternehmen ebenso wie für internationale Konzerne, für soziale Zusammenschlüsse...
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- Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...Förderung und Qualifizierung Jahres-Mitarbeitergespräch vs. anlassorientierte Mitarbeitergespräche Führen schwieriger Mitarbeitergespräche Die Teilnehmer...
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- Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...und der Alltags-Motivatoren Gebrauch des Motivtionsrades Motivieren mit dem 3-Punkt-Verstärker Die fünf großen B des Motivierens Werte und Motivation in...
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- Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...um Stresssituationen aus einer anderen Perspektive zu betrachten und er-öffnen sich damit neue Handlungsmöglichkeiten. Sie erweitern ihre Fähigkeiten turbulenten...
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- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...und der Verhaltensweisen Persönlichkeitstypen erkennen Erfolgreiche Strategien im Umgang mit anderen...
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- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...Mitarbeiter - ein ungleiches Paar? "Schlaue Füchse und altes Eisen" - Zuschreibungen und Eigenschaften von "älteren Mitarbeitern" Ist die Produktivität gefährdet?...
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- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 1 Tag
...Rollendistanz Situativ richtige Führung Ansatzpunkte der persönlichen Verhaltensänderung Das Deutsche Institut für Betriebswirtschaft (dib) ist eine führende...
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- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 1 Tag
...Lebensbereiche besser vereinbaren lassen können. Aktuelle Standortbestimmung: Werte und die eigene Lebensvision Umgang mit Grenzen, Stress und Selbstmanagement... Lerne:: Burnout verhindern, Umgang mit Stress...
Seminar Systematische Personalentwicklung - Instrumente moderner Personalarbeit in Frankfurt Am Main
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- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...Wie binde ich die verantwortlichen Führungskräfte in die Personalentwicklungsinstrumente ein? Wie gestalte ich aktiv mit einer strategischen Personalentwicklung... Lerne:: Personalentwicklungsmaßnahmen erkennen, Führungskräfte überzeuge...
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- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...Lernaufträge aus meinem Aufgabenbereich für Auszubildenden? Welche Lernform passt zu welcher Situation und zu welchem Auszubildenden? Wie aktiviere ich...
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- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...die ihren Gesprächsstil reflektieren und Erfahrungen austauschen möchten Personalreferenten, Personalentwickler und Personalplaner, die ihren Gesprächsstil...
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- 1 Tag
...den ‚Service’, die Personalverwaltung und Routineaufgaben, schnell und effizient zu erledigen, um die eigentlichen Kernaufgaben für die ‚Kunden’ der Personalabteilung...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Fast jeder Mitarbeiter verfügt heute über einen eigenen PC und verfasst Schriftstücke an interne und externe Adressaten. Doch sind diese Schreiben auch immer kurz...
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- Anfänger
- 2 Tage
...confirming, explaining problems & dealing with difficult situations handle a wide range of telephone calls organize business trips and events give clear...
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- Anfänger
- 13 Tage
...accuracy when speaking & writing develop your listening skills refresh key language points Voraussetzung: Minimum CEFR B1 level required...
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- Anfänger
- 2 Tage
...win and hold an audience's attention build an effective argument use signposts to show direction clarify and highlight key points through labelling... Lerne:: Audience attention...
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- 2 Tage
...to the position you seek through examples be prepared for typical questions about your experience & skills answer and ask questions effectively understand...
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- 1 Tag
...Through practice and feedback you will build your confidence when working in English, and be ready to handle a wide range of situations at your workplace...
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- 1 Tag
...Methoden des Finanzcontrolling Ableitung operativer Instrumente aus dem Rechnungswesen Integration von Bilanz-GuV-Kostenrechung Stellhebel des Erfolges...