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Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH
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...wie man den roten Faden im Blick behält wie man Lampenfieber überwindet wie man auch bei kritischen Fragen schlagfertig reagieren kann. Zum Ablauf...
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- 2 Tage
...Sie erhalten Tipps zur Kommunikation mit Beteiligten und Betroffenen. Gerichtet an: Geschäftsführer, Ideenmanager, Innovationsbeauftragte, Führungskräfte...
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...Förderung und Qualifizierung Jahres-Mitarbeitergespräch vs. anlassorientierte Mitarbeitergespräche Führen schwieriger Mitarbeitergespräche Die Teilnehmer...
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...Unterschied Motivation/Motivierung Förderung intrinsischer und extrinsischer Motivation Erfolgssucher und Misserfolgsvermeider Die klassischen Motivationsmodelle (z...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...um auch bei großen Turbulenzen einen klaren Kopf zu behalten „Was kann ich tun, damit der Akku geladen bleibt“. Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter unterstützen können...
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- 2 Tage
...Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten und verstehen das Verhalten anderer. Sie lernen Ihre eigenen Stärken und Begrenzungen kennen. Sie lernen...
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- 2 Tage
...Mitarbeiter - ein ungleiches Paar? "Schlaue Füchse und altes Eisen" - Zuschreibungen und Eigenschaften von "älteren Mitarbeitern" Ist die Produktivität gefährdet?...
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...Logistik Management Datenschutz Marketing, Vertrieb ;Öffentlichkeitsarbeit Human Resources Recht; Steuern Ideenmanagement Sekretariat Office Kreditinstitute...
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- 1 Tag
...Sie setzen klare Prioritäten und bringen damit Ihr Job- und Familien-leben in Einklang Sie finden die Ursachen dafür, was Sie daran hindert... Lerne:: Burnout verhindern, Umgang mit Stress...
Seminar Systematische Personalentwicklung - Instrumente moderner Personalarbeit in Frankfurt Am Main
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- Anfänger
- 2 Tage
...möglichst wirksam und zielführend im Unternehmen umsetzen wollen. Das berufliche Wissen unterliegt einem immer schnelleren Wandel und muss permanent angepasst werden... Lerne:: Personalentwicklungsmaßnahmen erkennen, Führungskräfte überzeuge...
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- 2 Tage
...Lernaufträge aus meinem Aufgabenbereich für Auszubildenden? Welche Lernform passt zu welcher Situation und zu welchem Auszubildenden? Wie aktiviere ich...
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- 2 Tage
...indem sie die richtigen Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz einsetzt und für ihre Aufgaben am Arbeitsplatz befähigt. In vielen Unternehmen wandelt sich...
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- 1 Tag
...wie komplizierte Personalprozesse im Unternehmen beherrschbar werden. wie Personal-Bürokratie' zu einer schlanken Organisationsstruktur wird...
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- 2 Tage
...E-Mail Professionelle Kommunikation per E-Mail Formale und inhaltliche Gestaltung der elekronischen Post „Netiquette“...
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- 2 Tage
...vocabulary improve accuracy when speaking & writing improve your listening skills refresh key grammar points Voraussetzung: Minimum CEFR B1 level required...
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- 13 Tage
...accuracy when speaking & writing develop your listening skills refresh key language points Voraussetzung: Minimum CEFR B1 level required...
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- 2 Tage
...ensure audience orientation (WIIFM model) focus on the key message develop an appropriate structure make an effective introduction (RAMP model)... Lerne:: Audience attention...
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- 2 Tage
...Gerichtet an: All potential candidates for jobs in English-speaking organizations All potential candidates for jobs in English-speaking organizations...
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- 1 Tag
...explain consequences and next steps manage financial transactions In addition you will: expand your workplace vocabulary (automotive parts, common problems)...
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...Sie setzen die Information aus der Kostenrechnung konsequent um und nutzen die praxisbewährten Instrumente des Controlling ziel- und erfolgsorientiert...