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Anbieter Eisberg-Seminare
- Seminar
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...und Fremdverantwortung in der Praxis Ethisch Führen durch Wissen-Wollen-Können Personale Kompetenzen auf Basis der 5 menschlichen Dimensionen... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...
- Seminar
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Handeln basierend auf einem geklärten Menschenbild Wahrnehmen eigener Vorurteilsstrukturen Dominanzverzicht durch alterozentrierte Kommunikationstechniken... Lerne:: Soziale Fähigkeiten, Feedback geben, Soziale Sensibilisierung...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...und ihren Führungsstil weiterentwickeln wollen, um ihre Vorbildfunktion bewusster wahrzunehmen. Individuelles und situatives Führungs- und Vorbildverständnis... Lerne:: Mutige Fehlerkultur...
- Seminar
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Menschen entwickeln Vertrauen zueinander, wenn sie sich gegenseitig verstehen. Verstehen im Sinne von Empathie gelingt umso eher, wenn Menschen wertfrei... Lerne:: Soziale Kompetenz...
- Seminar
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Das Seminar „Laterales Führen“ richtet sich an Führungskräfte Etablierung einer Vertrauenskultur Sensibilisierung für Fremdorientierungen Verantwortetes (Führungs-)... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...Kniffe des E-Mail Managements kennen und souverän anzuwenden. Wir zeigen Ihnen, wie Ihre E-Mail unter vielen heraussticht und nicht untergeht in der Flut der E-Mail Kommunikation... Lerne:: Aufbau von E-Mails, Verwaltung von E-Mail, Vor- und Nachteile...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...vor 20 Minuten gesagt“ – warum vielen Frauen anscheinend nicht zugehört wird und wie Sie das ändern „Er müsste doch mal bemerken, dass…“ – Warum Frauen... Lerne:: Soziale Kompetenz, Nonverbale Signale...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...und der zunehmenden Vernetzung, aber auch durch sich ständig verändernde Marktbedingungen und Kundenanforderungen immer komplizierter. Gleichzeitig stellen... Lerne:: Ganzheitliches Denken, Komplexe Entscheidungsprozesse, Denktechniken und Problemarten...
- Seminar
- Berlin
- Mittelstufe
- 2 Tage
...bei Konflikten · Typische Gesprächssituationen zwischen IT-ler und „nicht-ITler“ reflektieren... Lerne:: Soft Skills, Soft Skills IT...
- Seminar
- Berlin
- Mittelstufe
- 2 Tage
...bis hin zum Umgang mit den „Themen hinter den Themen“. Beide Tage sind praktisch gestaltet und bereiten die Teilnehmer darauf vor, gleich nach dem Seminar...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...zwischen den DiSG®-Stilen kennenlernen und verstehen · Ihre Reaktion auf die verschiedenen DiSG®-Stile verstehen · Mit dem DiSG®-Modell die Menschen im...