Anbieter Europäische Fernhochschule Hamburg

...der digitalen Arbeit für Ihre Einrichtung. Lernziele und Inhalt Zunächst setzen Sie sich mit dem Einfluss der Digitalisierung auf unser Leben und auf die Arbeitswelt auseinander...

...Organisationsformen und Governance in Corporate Learning Der Einfluss der Digitalisierung auf Corporate Learning Neue Rollen und Kompetenzen für Lernmanager...

...Dabei werden Sie lernen, sich neben sachlichen Problemen auch emotional und persönlich mit dem Mitarbeiter auseinanderzusetzen. In der dritten Studieneinheit "Organisation"...

...Wertschöpfungsstrukturen, Preismanagement Lernziele und Inhalte Der Zertifikatskurs wird in zwei Varianten angeboten. Entscheiden Sie sich für eine... Lerne:: Change Management...

...Möglichkeiten und Besonderheiten der Medienunterstützung virtueller Teams. Auszüge aus den Lerninhalten: Grundlagen des Projektmanagements: Projektmanagementbasierte Organisationsstrukturen... Lerne:: Internationales Projektmanagement...

...erlangen Sie wichtige Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts, des betriebswirtschaftlichen Personalmanagements sowie der Wirtschaftspsychologie...

...Rückstellungen, Abschreibungsgegenwerte und Vermögensumschichtung als Formen der vertikalen Innenfinanzierung, Working Capital Management, Rationalisierungsmaßnahmen Investition... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung...

...wie Sie durch Geschäftsprozessoptimierung Prozesse vereinfachen, verbessern und neu gestalten können. Inhalte Lernziele und Inhalt In diesem Hochschulkurs... Lerne:: Mergers and Acquisitions, Management Consulting, Change Management...

...gezielt einzusetzen und Projektteams durch Kommunikation erfolgreich zu führen und zu moderieren. Darüber hinaus kennen Sie die Besonderheiten der Zusammenarbeit...

...der wertorientierten Unternehmensführung, Integriertes System zur Erfolgs-, Finanz- und Risikosteuerung Lernziele und Inhalt Dieser Kurs führt Sie an die... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Strategisches Controlling, Strategische Planung...

...Unternehmensführung - spezielle Themenstellungen: Persönliche Fähigkeiten verstehen, entwickeln und effektiv einsetzen, Geschäftsmodelle, Organisationen... Lerne:: Strategische Planung, Change Management...

...Funktionsweise, Struktur und Aufbau eines Financial Models, Erstellung und Nutzung eines Financial Models, Problem- und Datenanalyse Prognose und Modellierung der Gewinn... Lerne:: Strategisches Controlling, Gewinn und Verlustrechnung, Strategische Planung...

...Organisationsmodelle, Aufgabenanalyse, Aufbauorganisation Unternehmensführung - Grundlagen: Grundlegendes Verständnis, institutionelle/funktionale Perspektive... Lerne:: Strategisches Management, Change Management...

...Export Documentation, International Commercial Terms (INCOTERMS) Contracts: Conditions of Payment, Means of Payment, Contracts and Insurance Worldwide Trade...

...Verbal communication, Non-verbal communication, Terminology and usage, Gesture and body language, Cultural parameters and patterns, Models of Intercultural Communication...

..."Global Business" Auszüge aus den Lerninhalten: Kulturvergleichende Psychologie und interkulturelle Forschung: Kulturvergleichende Psychologie und interkulturelle Forschung... Lerne:: Change Management, Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelles Management...

...Schlussfolgerungen für politische Entscheidungen abzuleiten. Nach erfolgreicher Bearbeitung des Kurses sind Sie zudem in der Lage, Zielkonflikte zwischen...

...wie Gruppen auf einzelne Personen wirken und wie Personen z. B. bei Entscheidungen in Gruppen zusammenwirken. In der Persönlichkeitspsychologie befassen... Lerne:: Assessment Center...

...weiterführende Ausbildung zum Psychotherapeuten geeignet. Sie erhalten Einblicke in die wichtigsten Bereiche psychologischer Arbeit, lernen Modelle menschlicher...

...deren Risiken und deren erwarteter Rendite. Sie erfahren, auf welchen Theorien Modelle zur Bewertung von Unternehmen oder Aktien basieren und inwieweit sie die Realität widerspiegeln...