Kurse in Frankenthal

...Die TeilnehmerInnen ! kennen und verstehen den Selbstmanagement- Zyklus als Basis für erfolgreiches Leben und Arbeiten, ! entwickeln auf der Basis ihrer Werte...

...bilden diePlattform für Einzel-, Kleingruppen- undPlenumsarbeit. Die TeilnehmerInnen arbeitenan mitgebrachten Aufgabenstellungenund entwickeln für sich einen konkretenRealisierungsplan...

...• Die Koppelung von Methoden zur Ideenfindung in komplexen Problemlösungs- und Innovationsprozessen • Ideenfindung und Problemlösung in Gruppen • Moderierte Ideenfindungs-...

...wie diesesWissen aktuell gehalten, gemeinsam weiterentwickeltund von den richtigen Mitarbeiterngeteilt wird. Von besonderem Interesse ist dabei dasManagement...

...der positiven Wirkung auf andere in Reden, Gesprächen und Verhandlungen! Das eigene Rede- und Gesprächsverhalten und die persönliche Wirkung bewußter aufnehmen und optimieren!...

...abgestimmte Strategie und erreichen in kürzerer Zeit und mit höherer Sicherheit schnell und wirkungsvoll ihre Präsentationsziele. Durch empfängergerecht...

...!Kurze Trainerinputs; Rollenspiele anhand umgehen.praktischer Gesprächssituationen (mit Video-Feedback); Kleingruppen- und Einzelarbeit. Zu diesem Themenkreis...

...Die TeilnehmerInnen haben sich einen theoretischen Überblick zum Thema 'Dialog' verschafft. Sie haben an Beispielen typische Phasen eines Dialogs kennengelernt...

...Dienstleistungen stellen die Wettbewerbsgrundlage unserer Unternehmen dar. Arbeitsteilige Systeme sorgen in der Linie für Leistungen in Cost/Quality/ Time...

...!Schnittstellenprobleme zwischen Linie und Projekt !Hilfsmittel und Techniken, um Führungssituationen teamgerecht zu meistern. Die Methoden...

...Trainer austauschen und praxisfähige Lösungen mitnehmen? Die Methoden Kurzvorträge, Gruppenarbeit, Diskussion,Fallbeispiele, Praxisbeispiele...

...in Form eines eigenen Projekts ihre Strate­gie der Neukundengewinnung. In einem Wechselspiel von Trainer-Inputs, Grup­penarbeiten und Fallstudien wird...

...Praxissitua­tionen der TeilnehmerInnen zum Umsetzen erworbenen Wissens · Feed-Back-Runden mit Einsatz von Video-Aufzeichnungen . Sonstige: Dieses Thema...

...und Bedarfs­situation des Kunden übersetzen · Vorteile kundenbezogen formulieren und argumentieren · Kundeneinwände voraussehen und sich gezielt vorbereiten...

...und Entscheidungshil­-fen für den Kunden · Der gezielte Einsatz von Abschlussme­thoden · Vom erfolgreichen Abschluss zum Fol­geauftrag . Die Methode...

...ein maßgeschneidertes Konzept für interne Weiterbildungsprozesse Teilnehmerzahl:...

...Die Methoden der TOP-Trainer Ausbildung sind Trainerinputs, moderierte Lernsequenzen, Spiele, Übungen in Plenums-, Kleingruppenund Einzelarbeit...

...der Wissensvermittlung allein ist das Ziel der professionellen Entwicklung von Kompetenzen aber ebensowenig zu erreichen wie mit bloßen Theorien der Didaktik...

...sind Mitarbeiter, die an der Konzeption von Veränderungsprozessen und Weiterbildung in Unternehmen mitarbeiten. Klassischerweise also Personalentwickler...