Führungskompetenz Kurse

...machen Erfolge wiederholbar und verhindern die Wiederholung der immer gleichen Fehler - sind die Basis für die Entstehung neuen Wissens und damit für die...

...Zielgruppe Angehende Führungskräfte und Führungskräfte, die noch relativ neu in ihrer Rolle sind...

...In diesem Seminar geht es um die Erweiterung der eigenen Führungskompetenz durch das zentrale Führungsinstrument der Zielvereinbarung. Sie erlernen... Lerne:: Zielvereinbarungen führen...

...Führungsprofis, die „frischen Wind“ in ihre Führung bringen möchten. Auf Wunsch melden wir uns telefonisch bei Ihnen, um genau zu erfahren, welche Ziele...

...«Gut aufgestellt – Resilienz und innere Stärke für Führungskräfte» Einführung ins Thema und Übungen zum Belastungsabbau und Ressourcenaufbau für Sie als Führungskraft... Lerne:: Ressourcenaktivierende Arbeit...

...die ihr Wissen und Handlungs- repertoire zum Thema Motivation und Teamführung erweitern möchten http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/fuhrung/einstieg-in-die-fuehrungsrolle-2/...

...und wie ergänzt man sich optimal?) Mitarbeiterauswahl, Teambildung und -entwicklung: Teams optimal mit dem Team Management Rad zusammenstellen und...

...Tool der Innovation Champions kennen und werden Sie an einem Tag zum Innolytics® Expert... Lerne:: Unternehmenskultur Analyse...

...dass der Kunde / Coachee es immer (besser) weiss. Sprache macht Wirklichkeit. Sprechen ist ein machtvolles Instrument, das wirkt. Unsere Worte sind voller... Lerne:: Lösungsfokussierte Beratung, Lösungsfokussierte Kommunikati...

...konstruktiv in der Krise führen Umgang mit Ängsten und schwierigen Situationen Methoden Training Praktische Übungen Kleingruppen- und Einzelarbeit Theoretische...

...Prozesse und Leistungen in Unternehmen sowie Wirtschaftsorganisationen unterschiedlicher Größe und Branche einbringen. Gerichtet an: Berufsbegleitende...

...Internationale Gäste empfangen Organisation von Geschäftsreisen Den persönlichen Geschäftsstil erkennen und perfektionieren Small Talk, Geschäftskontakte ausbauen...

... in die neue Führungsaufgabe Der Führungskompetenz-Stern Die 100 ersten Tage als Führungskraft Seminarmethoden Einzel- und Partnerübungen, Selbstreflexion... Lerne:: Ziele setzen, Manager Skills...

...können Sie sich auf eigene, kritische Gespräche und Situationen vorbereiten und diese erfolgreich meistern Inhalte Team- und Gruppendynamik Teamrollen und Typisierung...

...und Lehrbeauftragter für Digitale Soziale Arbeit und Onlineberatung an Hochschulen in Deutschland und Österreich. Er ist Obmann des Instituts Forschungsgreisslerei in Wien... Lerne:: Systemische Haltung...

...Projekt mit all seinen Stellschrauben. Sie erleben die Methode Planspiel und erlernen mit Spaß theoretisches Projektmanagementwissen. Entdecken Sie Ihre... Lerne:: Unternehmerisches denken...

...Weiterqualifizierung im generalistischen Ausbildungsansatz, wie er im Bachelorstudiengang verfolgt wird. Den Schwerpunkten Forschung, Entwicklung und Evaluation... Lerne:: Soziale Arbeit...

...In Plan- und Rollenspielen überwinden wir kulturelle, sprachliche und persönliche Blockaden, unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander... Lerne:: Technisches Englisch...

...Wer bin ich hier? Was soll und darf ich hier tun? – Rollenklarheit als wichtiges Element professioneller Führung. Eine Einführung in die Leadership Map von Dr... Lerne:: Systemische Haltung...

...Jeder Mensch hat Ziele – bewusst oder unbewusst. Ziele zu haben, setzt Energien frei, mit denen die Ziele erreicht werden können. Ziele motivieren vor allem dann... Lerne:: Soft Skills, Management by Objectives...