Führungskräfteentwicklung Kurse in Niedersachsen

...in Ihrem Unternehmen oder Team? Projekte geraten aus der Bahn oder verlaufen im Sande? Wo Seminare und Workshops bei aller Wirksamkeit stehen bleiben müssen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...Gerichtet an: Führungskräfte und Geschäftsführer von produzierenden Unternehmen Führungskräfte und Geschäftsführer von produzierenden Unternehmen Dieses... Lerne:: Soft Skills...

...tätig und hat Einblick in alle Aufgaben, die dort anfallen. Sie entwickelt m In diesem Seminar lernen Sie: Welche Führungsstile gibt es und welcher passt zu mir?... Lerne:: Soft Skills...

...6 Teilnehmern besteht Raum und Gelegenheit, die eigene berufliche und private Lebenssituation zu reflektieren und sich mit den eigenen Ressourcen...

...Diskussioin im Plenum, Übungen und Fallarbeit, Praktische Erprobung von Instrumenten, Praktische Anwendung von Leitfäden, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit...

...Seminarziel In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über die Rolle, die Aufgaben und die Verantwortung als zukünftige Führungskraft. Die Teilnehmer reflektieren... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

...Dadurch wird erkennbar, welche Merkmale und Verhaltensweisen dauerhaft und problemlos verändert werden können und welche nicht. Durch das STRUCTOGRAM®... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

...Alle Fragen zur Personalführung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung, Distanzverhalten,was ist ein Kompetenzspiegel usw... Lerne:: Grundlagen Psychologie...

...Aspekte des Bildungscontrollings – Return on Investment...

...zu entwickeln diese zu bewältigen. Führung ist – verbunden mit dem richtigen Handwerkszeug – lernbar. Seminarinhalte: Sich des Rollenwechsels bewusst werden... Lerne:: Soft Skills...

...Wenn Sie in Beruf oder Ehrenamt Aufgaben in Führungspositionen haben, Mitarbeiter/innen leiten oder anleiten und Arbeitsabläufe koordinieren müssen... Lerne:: Soft Skills...

...Sensibilität und Präsenz Ziele und Strategien zur Persönlichkeitsentwicklung Selbstmanagement: Begriff und Handlungsbereiche, insbes. Konflikt...

...Wie bereite ich mich auf solche Gespräche vor und bleibe trotzdem flexibel? - Das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter beachten und stärken Konflikte und ihre... Lerne:: Grundlagen Psychologie...

...mit den Grundlagen der Sprache vertraut gemacht, wobei der Schwerpunkt auf alltäglichen beruflichen Situationen liegt. Hinweis Gut geeignet als Inhouse-Seminar...

...praxisnah und bedarfsgerecht. In praktischen Übungen wenden Sie das neu Erlernte einzeln oder in Gruppen sowie in Rollenspielen sofort persönlich...

...Aufpreis auch am Wochenende stattfinden, das sichert Ihnen den gewohnten Arbeitsfluss in Ihrem Unternehmen unter der Woche. Sie entscheiden über die konkrete Umsetzung... Lerne:: Persönliches Zeitmanagement, Persönlicher Führungsstil...

...Die Teilnehmer werden sich Ihrer neuen Rolle und Verantwortung als Führungskraft bewusst und entdecken eigene Strategien für eine erfolgreiche Führung... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

...Emagistet un Protranet bieten Ihnen das die lehrreiche Kombination aus technische Theorie und Infrastructure Kenntnisse. Zeitgemäße, situationsgerechte...

...Die Sensibilität für die Anforderungen an wirksame und nachhaltige Führungsinterventionen wird gesteigert. Aufbauend auf den aktiven Erfahrungen erhalten...

...eines stabilen sozialen Umfeldes Eine umsichtige und realistische Gestaltung der Zukunft Improvisationsvermögen Sie werden im Training erfahren...