Führungsstil Kurse Würzburg

..."Infotainment" hat in den Medien nur noch 90 Sekunden Raum. Die vhs dagegen will Hintergründe aufspüren, Zusammenhänge erklären, Fachleute zu Wort kommen lassen...

...herrscht in so vielen Organisationen das Mittelmaß? Während in vielen Unternehmen Kunden-Orientierung zumindest auf dem Papier einen neuen Stellenwert gefunden hat...

...Gesprächen und in Übungen bearbeitet und vertieft...

...Umgang mit Widerständen und Konflikten + Was tun, wenns schwierig wird? + Einwandbehandlung und Nutzenargumentation. Kursnummer: 457 Führen ohne hierarchische...

..."Infotainment" hat in den Medien nur noch 90 Sekunden Raum. Die vhs dagegen will Hintergründe aufspüren, Zusammenhänge erklären, Fachleute zu Wort kommen lassen...

...* Die Basis als Selbstachtung für Spitzenleistung * Die Entscheidung, was Sie wollen * Die Technik, um die Bequemlichkeitszone zu überwinden * Die Maßstäbe...

...Gestaltungsaspekte der Organisation berücksichtigen. Organisatorische Aufgaben wahrnehmen. Strukturen und Pro.. Gerichtet an: Sie sind oder werden Führungskraft...

...Ziele umsetzten und Zielerreichung beurteilen * Mitarbeitende beurteilen - Warum beurteilen? - Was beurteilen? - Wie beurteilen? - Beurteilen von Vorgesetzten...

...einschätzen und entwickeln Erfolgsfaktoren für eine gute Teamvereinbarung Mein persönlicher Entwicklungsplan Was sollte ich ändern? Wasollte ich bei der...

...den Rollenwechsel umzusetzen Aktive Gestaltung der neuen Führungsaufgaben Sicherstellen von Akzeptanz und Durchsetzungsfähigkeit Positionierung – Abschied...

...den Rollenwechsel umzusetzen Aktive Gestaltung der neuen Führungsaufgaben Sicherstellen von Akzeptanz und Durchsetzungsfähigkeit Positionierung – Abschied...

...Das Mandat und die besondere Aufgabe des Vorsitzenden Im Spannungsfeld zwischen Belegschaft und Geschäftsführung Der Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen...