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Führungsverhalten Kurse in Baden-Württemberg
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Gute Praxisbeispiele, schnelles/einfaches Verständnis per Flipchart, lockere Arbeitsatmosphäre - das fand ich besonders gut!
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Ich fand es besonders gut, dass der Referent auf die Seminarteilnehmer individuell eingegangen ist und Wünsche im Ablauf des Seminar berücksichtigt hat.
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Die kleine Gruppe und die Arbeitsatmosphäre haben mir sehr gut gefallen.
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- Seminar
- Stuttgartundan 13 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover ...
- Mittelstufe
- 10.Sep. 2026
- 2 Tage
...Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne? Wahrnehmung: Wie nehme ich mein Umfeld wahr und wie werde ich wahrgenommen? Wie nehmen Kollegen... Lerne:: Persönliche Wirkung, Ausstrahlung verbessern, Mitarbeiter zeitung...
...Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne? Wahrnehmung: Wie nehme ich mein Umfeld wahr und wie werde ich wahrgenommen? Wie nehmen Kollegen... Lerne:: Persönliche Wirkung, Ausstrahlung verbessern, Mitarbeiter zeitung...
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Gute Praxisbeispiele, schnelles/einfaches Verständnis per Flipchart, lockere Arbeitsatmosphäre - das fand ich besonders gut!
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Ich fand es besonders gut, dass der Referent auf die Seminarteilnehmer individuell eingegangen ist und Wünsche im Ablauf des Seminar berücksichtigt hat.
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Die kleine Gruppe und die Arbeitsatmosphäre haben mir sehr gut gefallen.
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Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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- Seminar
- Stuttgartundan 5 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 29.Okt. 2026
- 2 Tage
...Management“ sind ausgelegt für Fach- und Führungskräfte, die zielorientiert an Veränderungsprojekten arbeiten. Insbesondere legen wir in diesem Training... Lerne:: Soft Skills, Soziale Kompetenz, Change Management...
...Management“ sind ausgelegt für Fach- und Führungskräfte, die zielorientiert an Veränderungsprojekten arbeiten. Insbesondere legen wir in diesem Training... Lerne:: Soft Skills, Soziale Kompetenz, Change Management...
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Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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Offene und nette Kommunikation und das Eingehen auf meine persönlichen Wünsche, gute Darstellung der Schulungsinhalte - das fand ich prima!
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Dieses Train the Trainer Seminar kann ich insgesamt mit "sehr gut" beurteilen.
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Gut gefallen hat mir die kompakte Teilnehmeranzahl!
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- Seminar
- Stuttgartundan 8 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Berlin, Köln, Nürnberg, Frankfurt Am Main, Hannover
- Mittelstufe
- 01.Feb. 2027
- 2 Tage
...wie Sie Ihre eigenen Trainings praxisorientiert, agil und kreativ durchführen können. Die Reflexion des eigenen Trainingsverhaltens und die situative Umsetzung... Lerne:: Agile Trainingsmethoden, Train the Trainer Ausbildung, Workshop Moderation...
...wie Sie Ihre eigenen Trainings praxisorientiert, agil und kreativ durchführen können. Die Reflexion des eigenen Trainingsverhaltens und die situative Umsetzung... Lerne:: Agile Trainingsmethoden, Train the Trainer Ausbildung, Workshop Moderation...
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Offene und nette Kommunikation und das Eingehen auf meine persönlichen Wünsche, gute Darstellung der Schulungsinhalte - das fand ich prima!
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Dieses Train the Trainer Seminar kann ich insgesamt mit "sehr gut" beurteilen.
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Gut gefallen hat mir die kompakte Teilnehmeranzahl!
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- Seminar
- Stuttgart
- 1 Tag
...einzelnen Mitarbeiter einlassen kann, seine Bedürfnisse erkennt und ihn individuell führt, umso größer ist der Motivationsgrad des Mitarbeiters...
- Seminar
- Mannheim
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...und -methoden Aufgabenmanagement auf den Stationen Mitarbeiter- bzw. Coachinggepräche zur Mitarbeiterführung und -förderung Teamentwicklung durch geeignetes...
- Seminar
- Stuttgart
- 1 Tag
...Das Coaching orientiert sich inhaltlich an den nachfolgenden Vorschlägen. Der besondere individuelle Veranstaltungsrahmen bietet darüber hinaus die Möglichkeit... Lerne:: Führung von Gruppen...
- Seminar
- Stuttgart
...oder wie man Entscheidungen beeinflussen kann Der Mensch als soziales Wesen:Rudelbildung und anderes Instinktverhalten (Vorurteile, Polarisierung in Gruppen... Lerne:: Führerschein Prüfung, Psychologie Kommunikation, Psychologischer berater...
- Seminar
- Stuttgart
- 2 Tage
...Durch eine positive undbewusste Kommunikation lassen sich Missverständnisse verhindern. Vermitteln Sie Kritik konstruktiv und schaffen Sie durch Ihre Kommunikation... Lerne:: Soft Skills...
- Seminar
- Mannheim
- Mittelstufe
- 2 Tage
...der unterstellten Pfleger bzw. Schwestern Effektive Stationsübergabe Mitarbeiter- und Coachinggespräche mit Pflegeper-sonal führen Anerkennung und Kritik... Lerne:: Pflegeper-sonal führen, Verhaltensweisen steuern, Effektive Stationsübergabe...
- Seminar
- Stuttgart
- 2 Tage
...Wahrnehmung und Auseinandersetzung mit der Wirkung auf andere Personen. Das über die Wirkung Ihres Verhaltens. Wie ist die Wahrnehmung in Gesprächen... Lerne:: Soft Skills...