Anbieter Grundig Akademie

...riechen den frisch gebrühten Café und begegnen Emotionen. Dann wissen wir, dass wir angekommen sind. Das ist unser Gefühl von Heimat. Aber wo bleibt dieses... Lerne:: Social Intranets, Social Software...

...Sie werden lernen, welche Elemente Sie bei bestimmten Fragestellungen zielgenau und sicher in der Praxis einsetzen und in unterschiedlichen Prozessphasen nutzen können... Lerne:: Prozesse mit Gruppen und Teams initiieren, Praxisbezogene Übungen, Erarbeitung von handlungsorientierten Methoden...

...Fakten – aktuelle Entwicklungen Der strategische Mehrwert eines Diversity Managements Entwicklung eines Business Case für Diversity Management Anforderungen... Lerne:: Anbindung an die Unternehmensstrategie, Diversity bewusstes Talent Management, Diversity Kompetenz als Schlüsselqualifikation...

...Coach und Organisationsberater. Schwerpunkt seiner Arbeit ist die systemische Konfliktbearbeitung. Dazu gehören Mediationen im Betrieb ebenso wie Teamkonfliktmoderationen... Lerne:: Kennenlernen von anderen ehemaligen Teilnehmern, Input durch den Trainer (bei Bedarf), Kollegialer Austausch...

...um Konflikte in geregelte Bahnen zu lenken. Seit mehr als 17 Jahren profitieren unsere Teilnehmenden und deren Unternehmen von dem Experten-Know-how unserer Trainer... Lerne:: Vorbereitung auf den eigentlichen Kurs, Grundriss des Verfahrens erläutert, Informationen zur Ausbildung...

...besonders aber Übernahmen und Nachfolge-Prozesse bieten eine Fülle von Konfliktstoff. Sie möchten diesen Konflikten professionell begegnen. Sie sind Jurist... Lerne:: Systemische Gesprächsführung, Kommunikative Tools für Mediatoren, Grundlagen der Wirtschaftsmediation Teile 1 bis 2...

...Sie sind tätig als Trainer, Organisations- und Personalberater und möchten Ihr Angebots-Portfolio ausweiten durch das Handlungswissen der Mediation und... Lerne:: Umgang mit Macht- und Hierarchieunterschieden, Verhandeln in Gruppen...

...Veränderungs­prozesse weniger Fehlleistung (bei mehr Komplexität). Und auf der Beziehungsebene erwarten besonders jüngere Mitarbeiter/innen mehr Autonomie... Lerne:: Konstruktive Durchdringung der Zwänge & Konflikte, Konsequente Bewältigung von Führung & Konflikten, Strategischer Umgang mit Führung & Zwängen...

...Wie werde ich resilient? Was sind meine persönlichen Stärken und wie baue ich diese aus? Wie nehme ich mich selbst wahr und wie werde ich von anderen wahrgenommen?... Lerne:: Gesundheit im Überblick, Gesund führen, Gesundheitsorientiertes Selbstmanagement...

...Zeitdruck - viele Persönlichkeiten - mehrere Persepektiven - ein Ziel. In einer fesselnden Weltraum-Mission begegnen Sie herausfordernden Situationen... Lerne:: Perspektiven von anderen wahrnehmen, Präzise und effizient kommunizieren, Führung in komplexen Situationen...

...Methoden Accelerated Learning: Multisensorisches Lernen (visuell, auditiv, kinästhetisch-haptisch), interaktiv, lernfördernde Umgebung, Energizer und Entspannung... Lerne:: Lernerfahrungen für Folgeprojekte schließen, Termin- und Kostenplanung, Überblick zum Thema...

...Selbsteinschätzung zu den Kompetenzfeldern Persönliche Lernstrategien Muss-Tiefe und Breite des Wissens Anmeldung zur Prüfung Die wichtigsten 100 Begriffe... Lerne:: Prozessumsetzung und -einführung, Informationen und Überblick zum Thema...

...Planung, SCM, Einkauf, Marketing, Office, Auftragsbearbeitung, Finanzen und Controlling) Methoden Vortrag, Übungen, Erfahrungsaustausch und Feedback Schwerpunkte... Lerne:: Lean Strategien zur Verbesserungen der Qualität, Analysen nach Lean Prinzipien, Design von VSM Symbolen und Tools...

...Managements für den betriebsinternen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und wissen unter welchen Voraussetzungen eine erfolgreiche Umsetzung in Ihrem Unternehmen gelingt... Lerne:: Shopfloor Management (SFM), Die Rolle der Führungskraft, Kommunikation & Gesprächsführung...

...Sie erfahren, was Sie persönlich als Führungsverantwortliche zum Schlüssel für den Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung macht. Unternehmer und Führungskräfte... Lerne:: Erfolgskritische Mitarbeiter im Unternehmen, High Potentials – Zielgruppe Topleister, Überblick zum Thema gewinnen...

...Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Kommunikationsübungen, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, praktische Übungen aus den Kampfkünsten...

...filialisierten Handel Organisation der Kooperationsbereiche Konvergierende und divergierende Interessen zwischen Hersteller und Handel ECR und... Lerne:: Den Vertrieb managen und organisieren...

...verschiedene Zollverfahren und die Struktur unserer Ausbildungen vor und geben Ihnen einen ersten Einblick in die unterschiedlichen Handlungsfelder der Zollabwicklung... Lerne:: Überblick zum Thema...

...In diesem eintägigen Seminar erfahren Sie alle wichtigen Informationen, die mit dem Inkrafttreten des neuen Unionszollkodexes zusammenhängen... Lerne:: Übebrlick zum Thema, Das neue Regelwerk, Die vorübergehende Verwahrung...

...als bewusst genutzt und ausgeschöpft wird. Um dieses latente Wissen zu erschließen, gibt es eine Fülle unterschiedlicher Methoden und Kommunikationsformen... Lerne:: Interaktive Großgruppenformate und Wissenszuwachs, Überblick zum Thema, Häufige Praxisfehler...