Anbieter Heitsch & Partner GmbH

...Zusammenarbeit im Unternehmen Die Qualifikation findet in drei Bausteinen statt, die auch einzeln belegt werden können: Baustein 1: Der Meister und sein...

...Durch die realistische Darstellung von Situationen sind Heitsch & Partner-Trainings besonders lebendig, spannend und interessant und ermöglichen eine praxisnahe...

...Am Ende der Standortbestimmung liegen das Ergebnis der Potenzialeinschätzung, bestehend aus Beobachtungsmerkmalen sowie der Feedbackeinschätzung aus Fremd...

...und Beziehungsebene Informationsgewinnung, motivorientierte Produktargumentation Konfliktpotenziale im Überzeugungsprozess, Einwandbehandlung Steigerung...

...Die Motivation und das Engagement von Führungskräften und Mitarbeitern sinken. Durch gezielte Kommunikation und Interaktion sowie dem Einsatz zielführender...

...Analyse von Hintergründen und Ursachen Wege aus der Sackgasse Die dauerhafte Lösung Vereinbarung mit Zielen und Maßnahmen zur Sicherung der weiteren konstruktiven...

...besprochen und Lösungen werden erarbeitet. Die Aktivitäten im Unternehmen sind abteilungsübergreifend auf eine gemeinsame Vorgehensweise abgestimmt Bedingungen...

...Führungskräfte und Verantwortliche sind in der Lage, eine qualifizierte Mitarbeiterbeurteilung zu erstellen und das Beurteilungsgespräch zielgerichtet zu führen...

...Struktur eines Jahresgespräches Strategische und taktische Elemente Die Schritte vor, während und nach den Jahresgesprächen Präsentationstools für das...

...die Führungsverantwortung in operativen Einheiten übernehmen Fach- und Werksmeister, Gruppenleiter, Teamleiter, Inselleiter und Mitarbeiter...

...Darstellung der Messeprodukte und der Abschlusssicherheit im Rahmen des Besprochenen. Die Vertriebsmitarbeiter erarbeiten gezielte Gesprächsstrategien...

...entwickeln Zeitmanagementtraining Analyse typischer Arbeitsabläufe und Ermitteln von Zeitfallen Priorisierung von Aufgaben Erstellung eines individuellen...

...von Entwicklungszielen zu unterstützen erfolgt das Jobcoaching. Durch das konkrete Aufzeigen von Vorgehens- und Verhaltensweisen in spezifischen Arbeitssituationen...

...Shadowing ist ein aktives Instrument zur Steigerung der Führungsfähigkeiten und Optimierung der persönlichen Wirkungsmittel. Es ist für alle Führungskräfte zu empfehlen...

...auch emotionsauslösende Maßnahmen entsprechend der Zielgruppe ein- und umzusetzen. Konzepterstellung für den genauen Ablauf der Veranstaltung anhand einer...

...zur Umsetzung treffen. Gerichtet an: Führungskräfte im Vertrieb, z. B. Regionalleiter Führungskräfte im Vertrieb, z. B. Regionalleiter Coaching im Begleitbesuch...

...als Kommunikationsplattform richtig genutzt und als Führungsinstrument effizient eingesetzt steigern die Motivation, schaffen ein belastbares Wir-Gefühl...

...Verhandlungsteam Möglichkeiten und Einsatz von taktischen Mitteln Methoden: Fallstudien Rollenübungen...

...sondern mehr als strategische Berater präsentieren. Der Teilnehmer lernt die Handhabung effizienter Tools zur Markt- und Kundenbearbeitung, wie...

...Konfliktmanagement Methoden: Einzelarbeit Fallbeispiele aus der Praxis Gruppenarbeit Vortragselemente Feedback Coaching-Tools...