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HR Kurse in München
- Kurs
- Münchenundan 25 weiteren Standorten
- Dortmund, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koblenz, Köln, Leipzig, Nürnberg, Paderborn, Kleinmachnow ...
- nach Wahl
...bei Firmenschulungen sind auf Wunsch auch größere Gruppen möglich. Pro TeilnehmerIn 1 PC/Notebook oder Mac Während des Trainings steht Ihnen ein eigener PC zur Verfügung... Lerne:: Human Resources...
- Kurs
- Münchenundan 25 weiteren Standorten
- Dortmund, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koblenz, Köln, Leipzig, Nürnberg, Paderborn, Kleinmachnow ...
- nach Wahl
...Pro TeilnehmerIn 1 PC/Notebook oder Mac Während des Trainings steht Ihnen ein eigener PC zur Verfügung. Alle PCs sind vernetzt und haben Internetzugang... Lerne:: Human Resources...
- Kurs
- Münchenundan 25 weiteren Standorten
- Dortmund, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koblenz, Köln, Leipzig, Nürnberg, Paderborn, Kleinmachnow ...
- nach Wahl
...bei Firmenschulungen sind auf Wunsch auch größere Gruppen möglich. Pro TeilnehmerIn 1 PC/Notebook oder Mac Während des Trainings steht Ihnen ein eigener PC zur Verfügung... Lerne:: Human Resources...
- Kurs
- Münchenundan 25 weiteren Standorten
- Dortmund, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koblenz, Köln, Leipzig, Nürnberg, Paderborn, Kleinmachnow ...
- nach Wahl
...stammen aus der betrieblichen Praxis und können unmittelbar nachvollzogen werden. Aktives PC-Training bietet bleibenden Lernerfolg. Kleine Arbeitsgruppen... Lerne:: Human Resources...
- Kurs
- München
...Für die SAP® HCM Schulung Personalwirtschaft HR kompakt - Firmenseminar sind Sie Mitarbeiter entsprechender Fachabteilungen. Das Zentrum Protanet präsentiert...
- Kurs
- München
...Organisationsvorbereitung Ressourcen, Auskunftsmenü Buchung auf Veranstaltungen Weiterbildungsvorschläge Nachbereitung von Veranstaltungen Beurteilung...
- Kurs
- München
...werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: Einführung in das Vergütungsmanagement...
- Kurs
- München
...Qualifikationskatalog, Skalen Qualifikationsdefizite Individuelle Entwicklungspläne Laufbahnplanung, Nachfolgeplanung Profilpflege Beurteilungen Auswertungen...
- Kurs
- München
...Stammdaten Ablauf der Abrechnung Entgeltnachweis, Abrechnungsprotokoll Folgeaktivitäten Datenträgeraustausch, Sozialversicherung DEÜV, Überleitung in das...
- Kurs
- München
...Veranstaltungsvorbereitung Ressourcen, Auskunftsmenü Buchung auf Veranstaltungen Weiterbildungsvorschläge Nachbereitung von Veranstaltungen Beurteilung...
- Kurs
- München
...Schulungsinhalt Projektverwaltung Projektumfang, Projektsichten, Projektmitarbeiter Unternehmens- und Personalstruktur Personalbereiche, Personalteilbereiche...
- Seminar
- München
- Fortgeschritten
...wie zum Beispiel Stellenausschreibung, Bewerbung und Einstellung. Außerdem erfahren Sie, wie Sie das System konfigurieren können. Die Trainings-Schwerpunkte... Lerne:: Manager Skills, Personaldisponent/ Personaldisponentin, Management Buy Out...
- Seminar
- München
- Fortgeschritten
...Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Einführung... Lerne:: Project Server, Projektmanagement Bau, Projekte planen...
- Seminar
- München
- Anfänger
...werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Konzept der Aufbauorganisation >> Pflege... Lerne:: Management Consulting, Manager Skills...
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Durch die kleine Teilnehmerzahl war das Seminar sehr individuell. Neben den erwarteten Themen wurden auch andere Problemstellungen durchleuchtet und gelöst. Die fachkundige Leitung zog sich durch das gesamte Seminar.
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- Seminar
- Münchenundan 8 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg, Münster
...S&P Test: In welcher Teamphase befinden wir uns? Programm 2. Seminartag 08.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 08.30 Uhr – 10.30 Uhr Was macht Change...
...S&P Test: In welcher Teamphase befinden wir uns? Programm 2. Seminartag 08.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 08.30 Uhr – 10.30 Uhr Was macht Change...
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Durch die kleine Teilnehmerzahl war das Seminar sehr individuell. Neben den erwarteten Themen wurden auch andere Problemstellungen durchleuchtet und gelöst. Die fachkundige Leitung zog sich durch das gesamte Seminar.
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Rundum bin ich sehr zufrieden, alles tip top.
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- Seminar
- Münchenundan 8 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg, Bremen, Münster
...+ S&P Tool Box: Agile Arbeitsmethoden rechtssicher etablieren Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Lerne:: Argumentation Technik, Agile Kommunikation...
...+ S&P Tool Box: Agile Arbeitsmethoden rechtssicher etablieren Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Lerne:: Argumentation Technik, Agile Kommunikation...
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Rundum bin ich sehr zufrieden, alles tip top.
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Ich habe den Seminar ser gut gefunden. Die Umgebung hat mir sehr gut gefallen, weil es eine kleine Gruppe war, gab es Pausen und das Getränkeangebot sehr großzügig war.
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- Seminar
- Münchenundan 6 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Leipzig, Hamburg
...sicher erfüllen Risikobasierter Datenschutz – Durchführung eines prüfungssicheren Risk Assessments Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener...
...sicher erfüllen Risikobasierter Datenschutz – Durchführung eines prüfungssicheren Risk Assessments Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener...
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Ich habe den Seminar ser gut gefunden. Die Umgebung hat mir sehr gut gefallen, weil es eine kleine Gruppe war, gab es Pausen und das Getränkeangebot sehr großzügig war.
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Makellos gemacht
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- Seminar
- Münchenundan 8 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg, Münster
...S&P Checkliste: Leane Ziele SMART formulieren S&P Test: Wie professionell leiten Sie Ihr Team? S&P Test: I n welcher Teamphase befinden wir... Lerne:: Human Resources...
...S&P Checkliste: Leane Ziele SMART formulieren S&P Test: Wie professionell leiten Sie Ihr Team? S&P Test: I n welcher Teamphase befinden wir... Lerne:: Human Resources...
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Makellos gemacht
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Der Kurs hat mich weiter gebracht , da ich es nur als Einstieg ausgesehen habe. Die Dozentin hat sich sehr viel mühe gegeben damit ich auch mit den Übungen gut zurecht komme. Hilfreich finde ich auch das Material . Vielen Dank!
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- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...Auslagerungen sicher regeln! Programm 1 5.3 0 Uhr - - 17 .30 Uhr Laufende Überwachungspflichten des Auslagerungsbeauftragten MaRisk... Lerne:: Human Resources...
...Auslagerungen sicher regeln! Programm 1 5.3 0 Uhr - - 17 .30 Uhr Laufende Überwachungspflichten des Auslagerungsbeauftragten MaRisk... Lerne:: Human Resources...
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Der Kurs hat mich weiter gebracht , da ich es nur als Einstieg ausgesehen habe. Die Dozentin hat sich sehr viel mühe gegeben damit ich auch mit den Übungen gut zurecht komme. Hilfreich finde ich auch das Material . Vielen Dank!
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Das Seminar hat meine Erwartungen voll erfüllt. Viele Methoden, Tipps und Tricks habe ich bereits in die Praxis übertragen und wende diese teils täglich an um mich selbst und meine Arbeit besser zu organisieren.
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- Seminar
- Münchenundan 6 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Leipzig, Hamburg
...Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte Leiter und Mitarbeiter der Internen Revision, Prokuristen , Compliance- und Datenschutzbeauftragte... Lerne:: Human Resources, Vertrieb in Unternehmen...
...Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte Leiter und Mitarbeiter der Internen Revision, Prokuristen , Compliance- und Datenschutzbeauftragte... Lerne:: Human Resources, Vertrieb in Unternehmen...
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Das Seminar hat meine Erwartungen voll erfüllt. Viele Methoden, Tipps und Tricks habe ich bereits in die Praxis übertragen und wende diese teils täglich an um mich selbst und meine Arbeit besser zu organisieren.
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