Anbieter Institut für Personalwirtschaft und Management Training

...Gerichtet an: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte,. Projektmanager, Leiter von Arbeitsgruppen, Beratermaximal 6 - 8 Personen Konflikte sind störend...

...und erreichen eine bessere Kommunikation. Inhalte: Was ist Körpersprache? Wie wirkt sie und was sagt sie? Wie Sie von anderen gesehen werden Signale... Lerne:: Persönliche Wirkung, Nonverbale Kommunikation...

...behalten auch bei Ausweichmanövern das Ziel im Auge. Sie steigern die Wirksamkeit Ihrer Mitarbeitergespräche, führen schwierige Gespräche in einem positiven Klima...

...Sie beleuchten die verschiedenen Facetten guter Führung, reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft, erproben verschiedene Strategien, und Instrumente guter Führung...

...Sie bekommen praxisgerechtes Führungswissen und geeignete Tools an die Hand, lernen welche Instrumente wann wie wirken und wie Sie erfolgreich mit sich...

...Führungsinstrumente Wie wollen Sie sein? - Wie sollen Sie sein? Spezifische Konfliktfelder im Führungsalltag von Frauen Selbstbehauptung in Wettbewerbs...

...reagieren schlagfertig auf Argumente und Einwände des Kunden, repräsentieren Unternehmen kompetent und imagefördernd. Sie beherrschen schwierige Kundenkontakte...

...holen ihn gekonnt bei seinen Bedürfnissen ab, können Profilierer, die Ihre Zeit stehlen freundlich verabschieden, heben sich durch einen ansprechenden... Lerne:: Verhalten am Messestand...

...die Mitarbeiter zu motivieren. Die Wirkung von Anreiz- und Belohnungssystemen ist mehr Mythos als Wirklichkeit. In großen Teilen hängt die Motiviertheit... Lerne:: Mitarbeiter motivieren...

...erkennen kritische Situationen frühzeitig und können deeskalieren, können klare Grenzen ziehen und doch kundenorientiert handeln, nutzen Ihre Körpersprache...

...Gerichtet an: Führungskräfte, unternehmensinterne Trainer, Ausbilder Durch veränderte Aufgaben und knappen Personalstand müssen ungenutzte Ressourcen und...

...Aber wer hat nicht schon die Erfahrung gemacht, dass Fakten und einleuchtende Argumente allein nicht überzeugen? Nutzen: Sie bringen Ihre Ideen und Argumente überzeugend... Lerne:: Vorträge halten, Reden halten, Freie rede...

...Projektmitarbeiter, andere nach Absprache Diskussionen und kontroverse Meinungen gehören zum täglichen Leben. Deshalb sind überzeugende Argumentation und...

...erreichen eine termingerechte Erledigung aller Aufgaben und nutzen Ihre Ressourcen ohne sich voll auszupowern. Inhalte Was Sie mit Zeitmanagement verbessern...

...Erst professionelle Führung macht Teamarbeit zu einem Erfolgsfaktor. Reibungsverluste entstehen meist dadurch, dass die unterschiedlichen Erwartungen...

...im Unternehmen etablieren und Ressortdenken überwinden können. Sie lernen die wichtigsten Elemente des Wissensmanagements kennen, entwickeln erste Ideen... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur...

...Pinnwand, Overhead u. a. Wann Sie welche Medien sinnvoll kombinieren Wie Sie Lampenfieber besiegen Wie Sie Ihre Körpersprache einsetzen Wie Sie Interesse...

...im Vorfeld erkennen und ausräumen. Gerichtet an: Chefsekretärinnen, Assistentinnen, Office-Managerinnen, die in ihrem Unternehmen ein Netzwerk bilden wollen... Lerne:: Aufbau Officenetzwerk, Anforderungskatalog an Officenetzwerk...

...Sie lernen einfache, praxisbezogene Regeln für die Formulierung und üben das Schreiben von Zeugnissen - auch für Problemfälle. Sie lernen einfache... Lerne:: Arbeitszeugnisse schreiben...

...Wie Sie mit der Scenariotechnik Zusammenhänge sichtbar machen Wann und wie Sie Flussdiagramme und Struktogramme zur Veranschaulichung von Abläufen einsetzen...