Anbieter Institut für Personalwirtschaft und Management Training

...Sie erweitern Ihre Konfliktkompetenz, lernen mit Konflikten professionell umzugehen, nehmen Konflikte schneller wahr und können geeignet gegensteuern...

...die hinter den Worten stehen Was Sie sagen wenn Sie nichts sagen Widersprüchliche Signale entlarven die Wahrheit Mimik: vom Ausdruck zum Eindruck Die Sprache der Hände... Lerne:: Persönliche Wirkung, Nonverbale Kommunikation...

...richtig interpretieren Kommunikationsstörungen erfolgreich beheben Abwehr des Mitarbeiters erkennen und umgehen Die häufigsten Fehler in Mitarbeitergesprächen Gesprächsabschluss...

...Sie beleuchten die verschiedenen Facetten guter Führung, reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft, erproben verschiedene Strategien, und Instrumente guter Führung...

..."Mitarbeiter führen" funktioniert. Sie bekommen praxisgerechtes Führungswissen und geeignete Tools an die Hand, lernen welche Instrumente wann wie wirken...

...und Konkurrenzsituationen Kritikgespräche wirksam führen: Does und Don''ts Konfliktfeld Delegation - klare Aufträge erteilen Wie gehen Sie mit Konflikten um...

...reagieren schlagfertig auf Argumente und Einwände des Kunden, repräsentieren Unternehmen kompetent und imagefördernd. Sie beherrschen schwierige Kundenkontakte...

...obwohl unter schwierigen Bedingungen geführt - beim Kunden auf fruchtbaren Boden fallen und im Gedächtnis bleiben. Das macht es nötig, sich von Lärm... Lerne:: Verhalten am Messestand...

...der Mitarbeiter vom Führungsverhalten ab; davon, wie sehr sich die Führungskraft auf den Mitarbeiter einlässt und seine Bedürfnisse erkennt... Lerne:: Mitarbeiter motivieren...

...und doch kundenorientiert handeln, nutzen Ihre Körpersprache bewusst um selbstsicher aufzuftreten. Sie reflektieren eigene Ängste aber auch eigene Aggressionen...

...Gerichtet an: Führungskräfte, unternehmensinterne Trainer, Ausbilder Durch veränderte Aufgaben und knappen Personalstand müssen ungenutzte Ressourcen und...

...des persönlichen Stils und der rhetorischen Stärken Hinweis: Das Seminar ist auch als Einzeltraining oder Inhouse-Seminar durchführbar... Lerne:: Vorträge halten, Freie rede, Reden halten...

...Inhalte: Wie Sie Ihre Argumentation strategisch klug aufbauen Mit dem 5-Satz-Modell klar und strukturiert argumentieren Wie Sie Ihre Gedanken auf den Punkt...

...ordnen Aufgaben nach Prioritäten auf einer Zeitschiene an, erreichen eine termingerechte Erledigung aller Aufgaben und nutzen Ihre Ressourcen ohne sich voll auszupowern...

...nutzen individuelle Stärken, gleichen Schwächen aus, entwickeln Ihr Team durch den Einsatz geeigneter Methoden, und minimieren Reibungsverluste...

...Methoden, Instrumente und Strategien Welche Faktoren beeinflussen den Erfolg? Wie kann Wissen zusammengeführt und verfügbar gemacht werden? Wissensnetze... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur...

...der Präsentation zu achten ist Zielgruppenorientierte Aufbereitung der Inhalte Visualisierung - vom Wort zum Bild Richtiger Umgang mit Flipchart...

...Sie lernen, was ein Office-Netzwerk ist, wie es funktioniert was es für Sie persönlich leisten kann, erstellen einen Anforderungskatalog und können Hindernisse... Lerne:: Anforderungskatalog an Officenetzwerk, Aufbau Officenetzwerk...

...bringen Sie bitte anonymisierte Beispiele mit.. Inhalte Gesetzliche Grundlagen im Abriss Was ist ein einfaches, was ein qualifiziertes Zeugnis?... Lerne:: Arbeitszeugnisse schreiben...

...Arbeitssitzungen oder Projektgruppen ist es oft hilfreich, Ideen, Prozesse oder Ergebnisse spontan zu veranschaulichen - aber wie? Nutzen: Sie kennen...