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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...ab etwa Anfang der 90er Jahre. Aber auch der Wunsch nach engagierter Vaterschaft und die Idee von mehr Raum im Privatleben, sei es in der Familie oder als Single...
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...Führungskräfte, Fachkräfte Persönliches Auftreten Selbst- und Fremdwahrnehmung; Authentisch sein und bleiben - ein Mythos?, Selbstbewusstsein durch Ehrlichkeit... Lerne:: Persönliches Rollenverständnis...
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...bestehen und kennen Methoden zur Darstellung von Geschäftsprozessen. Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Prozessmanagement Geschäftsprozessorientierung...
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...systematisch einführen, steuern und weiterentwickeln Die strategische und operative Umsetzung Vorgehensweisen bei Produkt- und Dienstleistungsinnovationen Werkzeuge zur Umsetzung...
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...Führungskräfte, Fachkräfte Souverän und selbstbewusst kommunizieren Freundlich und ruhig Grenzen setzen, Gegenfragen verwenden, Ausschalten und Umdeuten...
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...Insbesondere bei mittelständischen und großen Unternehmen ist der Grundsatz, Führungspositionen nach Möglichkeit aus den eigenen Reihen zu besetzen...
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- 2 Tage
...Communication and Implementation of strategy Strategy Implementation Key factors for successful strategy development, Balanced Scorecard, Managing change process... Lerne:: Change Management, Strategisches Management, Balanced Scorecard KMU...
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- 2 Tage
...viel mehr als nur Kennzahlen Nach einer kurzen Vorstellung dieses machtvollen, wie auch altbewährten Führungsinstruments, erarbeiten Sie in Praxisübungen...
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- 2 Tage
...betriebswirtschaftlichen Sicht beurteilen, um zu einer nachvollziehbaren und für das Unternehmen sicheren Entscheidung zu gelangen. Wesentliche Bilanzkenntnisse... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Kennzahlen Controlling, Kennzahlen im Unternehmen...
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...Akzeptanz, Fingerspitzengefühl und Menschenkenntnis. Die TeilnehmerInnen reflektieren die eigene Sozialkompetenz und die persönliche Belastbarkeit...
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- 1 Tag
...Diese Zustände sind für viele Führungskräfte energie- und zeitraubend. Topathleten und Trainer im Spitzensport wollen und müssen besser sein als ihr Gegner... Lerne:: Emotionale Belastbarkeit, Persönliche Einstellung, Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen...
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...Mitarbeiter aktiv für die Veränderung zum Guten zu gewinnen. Das 5-Stufen Programm hilft dabei: 1. Ordnung schaffen und zwar nachhaltig. Das Unwesentliche...
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- 2 Tage
...Neue Werkzeuge für den effizienten Umgang mit hohen Belastungen Immer mehr Aufgaben und Projekte, ständige Veränderungen, anspruchsvolle Kunden und permanenter Termin... Lerne:: Entwicklung persönlicher Ziele...
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- 2 Tage
...Im Mittelpunkt des Seminars steht die Vermittlung von praxisnahem Wissen über Planung, Aufbau und Durchführung effizienter Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen...
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- 2 Tage
...Arbeitseinstellung und Motivation zielgruppenorientiert steuern, Konfliktmanagement in internationalen Projekten... Lerne:: Change Management, Rechtliche Aspkete, Internationale Projekte...
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- 2 Tage
...Beratungs-/Präsentationsphase - Die Leistung der Produkte kommunizieren Strategische Gesprächsführung - Wer richtig fragt, führt! Visuelle Kommunikation... Lerne:: Strategischer Potenzialausbau...
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- 2 Tage
...Taktiken in den Gesprächen anwendet. Um sich auf Verhandlungssituationen besser einstellen zu können, will man die Gegenseite besser kennenlernen...
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...und Effizienz (Leistungswirksamkeit) der Personalwirtschaft. PersonalsachbearbeiterInnen, Personalreferentinnen / Personalreferenten, PersonalleiterInnen...
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- 2 Tage
...Ziele, Prozesse, Zuständigkeiten, Rahmenbedingungen Ermittlung der Weiterbildungsbedarfe Aufbereitung des Weiterbildungsbedarfs / Erstellen einer Rahmenhandlung... Lerne:: Betriebliche Bildung...
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...Es findet der Transfer auf die persönliche berufliche Praxis der TeilnehmerInnen statt. Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Konflikte erkennen...