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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...ab etwa Anfang der 90er Jahre. Aber auch der Wunsch nach engagierter Vaterschaft und die Idee von mehr Raum im Privatleben, sei es in der Familie oder als Single...
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...Hemmnisse für selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzung. Die TeilnehmerInnen erproben assertives Auftreten in praktischen Übungen. Nachwuchsführungskräfte... Lerne:: Persönliches Rollenverständnis...
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...was Geschäftsprozessmanagement bedeutet. Sie kennen die Vorteile des Denkens in Geschäftsprozessen. Sie wissen, aus welchen Elementen betriebliche Abläufe...
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...und Produktinnovation. Sie erkennen eigene (auch unbewußte) innovationsfördernde und -hemmende Persönlichkeitseigenschaften. Sie erkennen Verbesserungsmöglichkeiten...
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...Sie argumentieren überzeugend und verhalten sich in Gesprächen aktiv und partnerschaftlich. Sie verfügen über verschiedene Strategien zu mehr Schlagfertigkeit und Überzeugungskraft...
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...vertraut gemacht um förderungsfähige MitarbeiterInnen frühzeitig zu erkennen und sie auf die Übernahme anspruchsvoller Aufgaben vorzubereiten...
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...and the overall company growth, as well as optimising core competences and processes. Therefore this should be able to give firms improved high performance... Lerne:: Balanced Scorecard KMU, Strategisches Management, Change Management...
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...Gemeinkostensenkung und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung stehen hierbei im Vordergrund. Einführung in die Investition und Finanzierung Sie arbeiten...
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...sind dafür unabdingbar. Sie lernen den Aufbau und die Struktur einer Bilanz kennen, können anhand ausgewählter Kennzahlen die finanziellen und bilanziellen... Lerne:: Kennzahlen Controlling, Gewinn und Verlustrechnung, Kennzahlen im Unternehmen...
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...Eindeutige Kommunikation, Äußerung konstruktiver Kritik, Schlichtung von Spannungen und Konflikten Wichtige Werkzeuge Typische Herausforderungen der temporären Führungsrolle...
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- 1 Tag
...Nationalspieler …) und dem Manager-Alltag im Unternehmen gezogen. Dabei entstehen außergewöhnliche Einsichten über Chancen im Management. Sie erproben konkrete... Lerne:: Persönliche Einstellung, Emotionale Belastbarkeit, Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen...
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...4. Arbeiten in Projekten: Mit Hilfe einer Ist- und Soll-Analyse wird herausgefunden, was anders laufen soll und was man getrost lassen...
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...Ihren Stresspegel senken und sofort Lust auf die Umsetzung im Alltag machen. In einem bewusst kleinen Teilnehmerkreis haben Sie Zeit für Reflexion... Lerne:: Entwicklung persönlicher Ziele...
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...Wie kann der Stoff über verschiedene Lernkanäle dargestellt werden, um ihn langfristig zu verankern? Wie kann erreicht werden, dass die TeilnehmerInnen das "Neu-Gelernte"...
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- 2 Tage
...Multikulturelle Unterschiede als Herausforderung Grundlagen des interkulturellen Managements, Führungsprobleme in internationalen Projekten... Lerne:: Internationale Projekte, Change Management, Rechtliche Aspkete...
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...Kundenentwicklungsplan umgehen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie wichtige Ansprechpartner gewonnen werden und welche weiterführenden Akquisitionsmöglichkeiten... Lerne:: Strategischer Potenzialausbau...
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- 2 Tage
...Die Vertriebsmannschaft/-frauschaft eines Unternehmens bewegt sich im Markt. Dabei befinden sich die Verkäufer permanent im Kontakt mit den Einkäufern der Kunden-Unternehmen...
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- 1 Tag
...zur zielgerichteten Steuerung des Personaleinsatzes systematisch relevante Daten zu erheben, die Planungs- und Entscheidungsvorgänge zu unterstützen und...
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...wie Sie den Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen bewerten. HR-ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen, PersonalleiterInnen, Personalreferentinnen / Personalreferenten... Lerne:: Betriebliche Bildung...
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...in Konfliktsituationen Strategien der Konfliktbewältigung als Führungsaufgabe Konfliktlösung durch Vermittlung, Verhaltenskorrektur durch Kritik...