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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...ab etwa Anfang der 90er Jahre. Aber auch der Wunsch nach engagierter Vaterschaft und die Idee von mehr Raum im Privatleben, sei es in der Familie oder als Single...
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...Die TeilnehmerInnen kennen ihre persönlichen Stärken und Schwächen präziser. Sie sind besser in der Lage, das eigene Denken, Fühlen und Verhalten einzuschätzen und zu integrieren... Lerne:: Persönliches Rollenverständnis...
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...diese Ziele auch effizient umsetzen, d. h. die von ihren Kunden erwarteten Leistungen/Produkte in einwandfreier Qualität erzeugen. Neben der strikten Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse...
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...ihr innovatives Potential zu entfalten und in Lösungsansätze für den eigenen Bereich umzusetzen. Die TeilnehmerInnen verstehen, wie Innovationsprozesse...
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...Sie argumentieren überzeugend und verhalten sich in Gesprächen aktiv und partnerschaftlich. Sie verfügen über verschiedene Strategien zu mehr Schlagfertigkeit und Überzeugungskraft...
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.../ Personalreferenten Potenzialanalyseverfahren Standortbestimmung im Bereich der eignungsdiagnostischen Verfahren, Anwendungsgebiete, Verfahrensprinzipien...
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...Market field, competition and Outpacing strategies Instruments and methods for the Strategic Business Units (SBU) Business analysis, ComStrat analysis... Lerne:: Balanced Scorecard KMU, Change Management, Strategisches Management...
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- 2 Tage
...Steuerungsinstrumente anzuwenden. So wissen Sie, an welchen Stellschrauben sich das Ergebnis Ihres Unternehmens beeinflussen lässt und kennen die wichtigsten...
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...sind dafür unabdingbar. Sie lernen den Aufbau und die Struktur einer Bilanz kennen, können anhand ausgewählter Kennzahlen die finanziellen und bilanziellen... Lerne:: Kennzahlen Controlling, Kennzahlen im Unternehmen, Gewinn und Verlustrechnung...
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...Mitarbeiterführung kennen. Nachwuchskräfte, Fachkräfte Persönliche Merkmale Dosierte Durchsetzungsstärke, Positive Ausstrahlung durch Selbstvertrauen...
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...die Anerkennung und das Ver-trauen fehlen, gepaart mit abnehmender Motivation. Der gefühlte Druck steigt; die Ängste zu versagen nehmen zu. Diese Zustände... Lerne:: Emotionale Belastbarkeit, Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen, Persönliche Einstellung...
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...bewährten Methoden zur Umsetzung. ProjektleiterInnen, Führungskräfte KaiZen - Die Veränderung zum Guten Historie, Entwicklung, Erfolgsstorys...
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...können Persönliche Ziele entwickeln Sie klären, was Sie wirklich brauchen, um dauerhaft leistungsstark, gesund und motiviert zu sein Aufschieberitis... Lerne:: Entwicklung persönlicher Ziele...
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...PersonalentwicklerInnen, Führungskräfte Wie plane ich Veranstaltungen inhaltlich und strukturell? (Lernzielformulierung) Wie stelle ich Inhalte und Fakten lernfördernd dar?...
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- 2 Tage
...durch Kooperationen mit ausländischen Zulieferern oder Vertriebspartnern oder auch durch den zunehmenden Einsatz ausländischer Fachkräfte immer öfter zur Regel... Lerne:: Rechtliche Aspkete, Change Management, Internationale Projekte...
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...Die TeilnehmerInnen wissen, wie große Kunden betreut werden, wie strategischer Potenzialausbau betrieben wird und wie Sie mit einem detailliert gestalteten... Lerne:: Strategischer Potenzialausbau...
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...Zeitdruck erzeugen Vorgehen des Vertriebs Zukünftige Preisforderungen vorbereiten, Gelassenheit im Gespräch, Entscheidungsprozesse im Einkauf antizipieren...
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- 1 Tag
...HR-ManagerInnen Ziele und Betätigungsfeld des Personalcontrollings Ermittlung von Personalkennzahlen, Schaffung eines geeigneten Datenbestandes Instrumente...
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...Vom Bildungsbedarf zu effizienten Weiterbildungsmaßnahmen Lernziele / Strukturierung von Lernzielen Planung, Organisation und Durchführung eines Seminars... Lerne:: Betriebliche Bildung...
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...Entscheidungstechniken als Konfliktvermeidung, Machteingriff als Konfliktbeendigung Gesprächsverhalten zur Konfliktlösung Vertrauensbasis schaffen...