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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...(Faktoren der Arbeits- und Lebenszufriedenheit, Dysbalancen identifizieren und beheben, Persönliche Umsetzungspläne) WLB aus Unternehmersicht WLB als Kriterium für die Personalgewinnung...
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...Körpersprache als Kommunikationsbrücke, Konflikte verhindern und bewältigen durch kommunikatives und kooperatives Verhalten, Strategien und Taktiken zur... Lerne:: Persönliches Rollenverständnis...
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...noch dass sie effizient arbeiten. Sie handeln effektiv, wenn die (strategische) Zielsetzung im Sinne der konsequenten Kundenorientierung stimmt und...
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...Projektmanagement und Prozesscontrolling Wachstum und Wettbewerbsstärke durch Innovationen Werkzeuge und Hilfsmittel zur Förderung des Innovationsklimas...
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...des Antwortreflexes Mittel der Verständigung Aktive Gesprächsgestaltung, Einfluss der Wortwahl auf den Diskussionsverlauf, Körpersprachliche Signale verstehen...
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...vertraut gemacht um förderungsfähige MitarbeiterInnen frühzeitig zu erkennen und sie auf die Übernahme anspruchsvoller Aufgaben vorzubereiten...
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...Communication and Implementation of strategy Strategy Implementation Key factors for successful strategy development, Balanced Scorecard, Managing change process... Lerne:: Balanced Scorecard KMU, Strategisches Management, Change Management...
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...fundierte Entscheidungen treffen, die Sie und Ihr Team zum Erfolg führen. In diesem Seminar lernen Sie die wesentlichen Grundlagen der Unternehmenssteuerung...
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...betriebswirtschaftlichen Sicht beurteilen, um zu einer nachvollziehbaren und für das Unternehmen sicheren Entscheidung zu gelangen. Wesentliche Bilanzkenntnisse... Lerne:: Kennzahlen Controlling, Kennzahlen im Unternehmen, Gewinn und Verlustrechnung...
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...Eindeutige Kommunikation, Äußerung konstruktiver Kritik, Schlichtung von Spannungen und Konflikten Wichtige Werkzeuge Typische Herausforderungen der temporären Führungsrolle...
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...Auch als erfolgreiche Führungskräfte sind Sie gelegentlich über die eigene Leistung enttäuscht oder haben ein individuelles Ziel nicht erreicht... Lerne:: Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen, Emotionale Belastbarkeit, Persönliche Einstellung...
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...bewährten Methoden zur Umsetzung. ProjektleiterInnen, Führungskräfte KaiZen - Die Veränderung zum Guten Historie, Entwicklung, Erfolgsstorys...
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...Ihren Stresspegel senken und sofort Lust auf die Umsetzung im Alltag machen. In einem bewusst kleinen Teilnehmerkreis haben Sie Zeit für Reflexion... Lerne:: Entwicklung persönlicher Ziele...
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...Wie fördere ich aktive Mitarbeit? (Methodenvielfalt, teilnehmerorientierte Diskussionsführung) Wie setze ich wirksame Visualisierungen ein? (Mediengestaltung)...
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...personeller und technischer Ressourcen bei erstmalig durchgeführten internationalen Projekten, bereitet dem Management oft Probleme. Fehlende Auslandserfahrung... Lerne:: Internationale Projekte, Change Management, Rechtliche Aspkete...
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...Die TeilnehmerInnen wissen, wie große Kunden betreut werden, wie strategischer Potenzialausbau betrieben wird und wie Sie mit einem detailliert gestalteten... Lerne:: Strategischer Potenzialausbau...
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...Zeitdruck erzeugen Vorgehen des Vertriebs Zukünftige Preisforderungen vorbereiten, Gelassenheit im Gespräch, Entscheidungsprozesse im Einkauf antizipieren...
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...die Erfolge der Personalarbeit zu überprüfen. Die TeilnehmerInnen kennen Instrumente des strategischen und operativen Personalcontrollings, die über die...
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...Ziele, Prozesse, Zuständigkeiten, Rahmenbedingungen Ermittlung der Weiterbildungsbedarfe Aufbereitung des Weiterbildungsbedarfs / Erstellen einer Rahmenhandlung... Lerne:: Betriebliche Bildung...
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...Entscheidungstechniken als Konfliktvermeidung, Machteingriff als Konfliktbeendigung Gesprächsverhalten zur Konfliktlösung Vertrauensbasis schaffen...