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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...nach Flexibilität und fließenden Übergängen. Das Konzept Work-Life-Balance (W-L-B) bietet Möglichkeiten, diese Balance zwischen Beruf und Privatleben herzustellen...
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- 2 Tage
...Selbstsicherheit im Auftreten und Handeln wird durch eine wirkungsvolle Körpersprache und durch gezieltes Sprachverhalten signalisiert und kommuniziert... Lerne:: Persönliches Rollenverständnis...
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...Elemente von Geschäftsprozessen: Daten, Dokumente, Tätigkeiten, Organisationseinheiten und Rollen, Methoden für die Geschäftsprozessdokumentation...
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- 2 Tage
...um damit positive Entwicklungen in ihrem (Organisations)-Bereich in Gang zu setzen. Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Wertewandel in...
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- 2 Tage
...des Antwortreflexes Mittel der Verständigung Aktive Gesprächsgestaltung, Einfluss der Wortwahl auf den Diskussionsverlauf, Körpersprachliche Signale verstehen...
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- 2 Tage
...vertraut gemacht um förderungsfähige MitarbeiterInnen frühzeitig zu erkennen und sie auf die Übernahme anspruchsvoller Aufgaben vorzubereiten...
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- 2 Tage
...and the overall company growth, as well as optimising core competences and processes. Therefore this should be able to give firms improved high performance... Lerne:: Balanced Scorecard KMU, Strategisches Management, Change Management...
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- 2 Tage
...Gleichgültig welchem Fachbereich Sie angehören, für Sie gilt es im Arbeitsalltag Entscheidungen zu treffen, die im größeren strategischen, operativen oder...
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- 2 Tage
...Von Führungskräften werden zunehmend betriebswirtschaftliche Kenntnisse verlangt. Täglich müssen sie verschiedenartige Situationen gerade auch aus der... Lerne:: Kennzahlen im Unternehmen, Kennzahlen Controlling, Gewinn und Verlustrechnung...
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- 2 Tage
...auch steuernd eingreifen, dennoch sind sie nicht mit disziplinarischer Macht ausgestattet. Damit dieser Spagat gelingt, braucht es Vertrauen...
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- 1 Tag
...Enttäuschungen und Versagensängsten konstruktiv umzugehen. Es werden aufschlussreiche Parallelen zwischen Spitzensport (Profi-Fußball, Olympiamannschaften... Lerne:: Persönliche Einstellung, Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen, Emotionale Belastbarkeit...
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...4. Arbeiten in Projekten: Mit Hilfe einer Ist- und Soll-Analyse wird herausgefunden, was anders laufen soll und was man getrost lassen...
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- 2 Tage
...Sie lernen neue Methoden und Werkzeuge für den effizienten Umgang mit hohen Belastungen kennen, die Ihre Selbstwirksamkeit steigern, Ihren Stresspegel... Lerne:: Entwicklung persönlicher Ziele...
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- 2 Tage
...Wie fördere ich aktive Mitarbeit? (Methodenvielfalt, teilnehmerorientierte Diskussionsführung) Wie setze ich wirksame Visualisierungen ein? (Mediengestaltung)...
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- 2 Tage
...personeller und technischer Ressourcen bei erstmalig durchgeführten internationalen Projekten, bereitet dem Management oft Probleme. Fehlende Auslandserfahrung... Lerne:: Rechtliche Aspkete, Internationale Projekte, Change Management...
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- 2 Tage
...und mit ihm gemeinsame Strategien zu entwickeln. Gehobene Verhandlungsführung und gute Menschenkenntnis sind die Grundvoraussetzung für diese Art des Vertriebs... Lerne:: Strategischer Potenzialausbau...
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- 2 Tage
...und ihre dazu passende Argumentation aufbauen. Sie kennen die zentralen Kaufmotive und Nutzenerwartungen ihrer Kunden und wissen wer an der Kaufentscheidung beteiligt...
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- 1 Tag
...und Effizienz (Leistungswirksamkeit) der Personalwirtschaft. PersonalsachbearbeiterInnen, Personalreferentinnen / Personalreferenten, PersonalleiterInnen...
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...am Markt nicht bestehen kann. Letztlich ist betriebliche Bildung ein wichtiger Stabilitätsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens... Lerne:: Betriebliche Bildung...
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- 2 Tage
...Jeder trifft auf Konflikte verschiedenster Art, Ausprägung und Auswirkung. Sie entstehen im Zusammenhang mit Phänomenen wie Machtverteilungen...