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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...in der Luft gehalten werden müssen - Schule, Beruf, Partnerschaft, Kinder - desto größer ist der Bedarf nach Integration dieser Bereiche, nach Flexibilität...
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...Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen haben positive Wirkung; sowohl auf andere in der täglichen Zusammenarbeit, als auch auf die eigene Zufriedenheit und Gelassenheit... Lerne:: Persönliches Rollenverständnis...
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...solche Effizienzlücken aufzudecken und den Weg für Verbesserung freizumachen. GMP zielt nicht auf kurzfristige Maßnahmen zur Kostenreduzierung...
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...und Produktinnovation. Sie erkennen eigene (auch unbewußte) innovationsfördernde und -hemmende Persönlichkeitseigenschaften. Sie erkennen Verbesserungsmöglichkeiten...
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...Themen auf den Punkt zu bringen und die eigenen Vorstellungen professionell zu vertreten. Die TeilnehmerInnen kennen Grundregeln der Diskussionsführung...
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...Teilnehmerauswahl und Einladungsprozess Die Durchführungsphase Die Rolle des Beobachters, Beobachtungsvorgang und -instrumente, Urteilsfindung und Feedbackprozess...
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...influence of management processes Details of Strategic Management Customers, Innovations, brands, employees, supplier value (Stakeholder Analysis)... Lerne:: Strategisches Management, Balanced Scorecard KMU, Change Management...
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...kennen sowie die Ansätze des wertorientierten Controllings. Sie sind in der Lage die wichtigsten Kennzahlen zu interpretieren und die wirkungsvollsten...
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...Bilanzgliederung, Bilanzierungsgrundsätze, Bilanzierung von Anlage- und Umlaufvermögen, Bilanzierung von Eigen- und Fremdkapital Gewinn- und Verlustrechnung Aufbau und Struktur... Lerne:: Kennzahlen Controlling, Kennzahlen im Unternehmen, Gewinn und Verlustrechnung...
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...Blockaden Mitarbeiter als Partner Natürliche Anerkennung im Kollegenkreis, Stärkung der Eigenverantwortung bei Mitarbeitern, Wertschätzende Haltung und Verlässlichkeit...
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...Diese Zustände sind für viele Führungskräfte energie- und zeitraubend. Topathleten und Trainer im Spitzensport wollen und müssen besser sein als ihr Gegner... Lerne:: Emotionale Belastbarkeit, Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen, Persönliche Einstellung...
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...Ordnung ist die Basis von Kreativität und hoher Leistungsfähigkeit. Wenn wertvolle Ressourcen wie Zeit, Material, Energie und Talent tatsächlich für wertschöpfende...
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...weniger Kraftanstrengung meistern können Konsequent und mit Leichtigkeit zum Ziel Sie lernen, wie Sie Ihre Gefühle hinter Ihre Ziele bringen können... Lerne:: Entwicklung persönlicher Ziele...
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...Lebendig und praxisbezogen - sollten Fachtrainings und Schulungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sein. Leider ist oft das Gegenteil der...
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...Die TeilnehmerInnen können mit Hilfe von Einzelfallanalysen das neu erworbene Wissen in den persönlichen Projektalltag integrieren und im Bedarfsfall umsetzen... Lerne:: Rechtliche Aspkete, Internationale Projekte, Change Management...
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...Für den Key Account Manager liegt die Herausforderung nicht nur im Aufbau des eigenen Geschäfts, sondern darin, sich in die Lebenswelt des Kunden zu versetzen... Lerne:: Strategischer Potenzialausbau...
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...Erkennungsmerkmale: Wie ist der Einkauf organisiert?, Vorbereitung des Einkaufs auf Verhandlungen Wahrnehmung des Einkäufers durch den Vertrieb Verhandlungsstrategien...
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...und Kennzahlensysteme Quantitative Daten (einzeln und kumuliert) (Personalkosten, Personalkapazitäten, Mitarbeiterzahlen, Mitarbeiterstrukturen...
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...Ziele, Prozesse, Zuständigkeiten, Rahmenbedingungen Ermittlung der Weiterbildungsbedarfe Aufbereitung des Weiterbildungsbedarfs / Erstellen einer Rahmenhandlung... Lerne:: Betriebliche Bildung...
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...Jeder trifft auf Konflikte verschiedenster Art, Ausprägung und Auswirkung. Sie entstehen im Zusammenhang mit Phänomenen wie Machtverteilungen...