Konfliktbewältigung Kurse

... Betriebswirtschaftslehre für die soziale Arbeit Familienberatung/Konfliktbewältigung EDV in der sozialen Arbeit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Praktikum... Lerne:: Psychologischer berater, Kaufmännische Grundlagen, Soziale Arbeit...

...der Praxis ableiten zu können. In zwei Tagen vermittelt das Intensivtraining: Konfliktarten und die Konsequenzen für die Konfliktlösung Stufen von Konflikten...

...schaffen und für ressourcenorientierte Chancengleichheit im Prozess zu sorgen. Mediator_innen und Berater_innen, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Vielfältigkeit...

...Anhand einer systemischen Grundhaltung wird ein neuer Blick auf Konflikte in der Schule und „aggressives“ Verhalten von Schülerinnen und Schülern geworfen... Lerne:: Kinder- und Jugendhilfe...

...Aber was ist mit den Konflikten, die eskalieren oder sich chronisch über viele Monate oder Jahre durch ein ganzes Team ziehen? Betriebliche Konfliktmanager...

...Erfolgreiches Führen findet auf zwei Ebenen, der Sach- und Beziehungsebene, statt und bezieht sich immer auf die Persönlichkeit. Hier setzen wir an und... Lerne:: Soft Skills...

...■ Wann wende ich eine Mediation an? Was sind die Vorteile? Was ist dasZiel? Gibt es Grenzen? ■ Wie baue ich ein Mediationsgespräch auf? Einzelbesprechung vs... Lerne:: Gesprächs- und Fragetechniken, Vermittelnde Gespräche führen, Konflikte rechtzeitig erkennen...

...Befähigung dazu Multiplikator in der eigenen Einrichtung zu werden Konflikte zu moderieren strukturelle Konfliktursachen in Ihrer Einrichtung abzubauen... Lerne:: Systemische Sozialarbeit...

...Die richtigen Techniken für Konfliktmoderation erlernen. Streitschlichter Infos und Anmeldung unter http://www.steps-stuttgart.de/termine/Seminar-Konfliktmoderation... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...für Übergriffen am Arbeitsplatz erlernt haben... Lerne:: Soziale Arbeit...

...Kommunikation läuft auf vielen verschieden Ebenen ab, dadurch ist es unmöglich einen „Schuldigen“ für einen Konflikt zu identifizieren. Diese systemische... Lerne:: Systemische Sozialarbeit...

...wie sie eine deeskalierende Haltung einnehmen, um Konflikte zu minimieren... Lerne:: Öffentliche Verwaltung, Soziale Arbeit...

...Viele Konflikte haben ihren Ursprung in missverstandener Kommunikation. Was ist also notwendig über Körpersprache zu wissen, um Konflikte zu vermeiden?... Lerne:: Systemische Sozialarbeit...

...In diesem Seminar wird sich dieser Frage genährt und Konfliktverhalten analysiert. In einer respektvollen und durchgehend wertschätzenden Haltung werden... Lerne:: Soziale Arbeit, Psychologie Kommunikation...

...Den Teilnehmern sollen die verschiedenen Formen von Gewalt nahe gebracht werden, um so Unterschiede von beispielsweise struktureller und personeller Gewalt... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Soziale Arbeit...

...Den Teilnehmern werden die Grundlagen einer systemischen Haltung zur Verhinderung von Gewalt im beruflichen Kontext vermittelt. Es werden die Besonderheiten... Lerne:: Systemische Sozialarbeit...

...Sie meistern peinliche Situationen und bewahren die Fassung. Sie parieren schnell und elegant und setzen Ihre Sprache treffsicher ein. Sie können sich... Lerne:: Kommunikation und Sprache, Grenzen setzen...

...Dieses Seminar beleuchtet Hintergründe von aggressiven Verhalten und beschäftigt sich mit der Entstehung von Eskalation. Fachkräfte sind in ihrem Alltag... Lerne:: Erzieher/ Erzieherin, Kinderpfleger/ Kinderpflegerin, Kinder und Jugendpsychatrie...

...Optional können im Anschluss methodische und thematische Spezialisierungsseminare besucht werden. In diesen werden die erworbenen Grundfertigkeiten durch... Lerne:: Bewältigung von Interessenkonflikten, Rolle des Rechts...

...Ihre Wahrnehmung und Ihre Achtsamkeit im Alltag und lernen dabei - präventiv tätig zu werden und zu Verhindern bevor überhaupt ein Konflikt entsteht... Lerne:: Umgang mit Gewalt, Industrie 4.0, Führen in Krisen...