Konfliktbewältigung Kurs Online / Fernstudium

...An diesem Abend wird das Konzept der Mediationsausbildung vorgestellt und Fragen beantwortet.Die Ausbildung auf einen Blick Acht Wochenenden und eine Intensivwoche...

...total verändert, Freizeit und Arbeit greifen räumlich immer mehr ineinander über. Das hat Einfluss auf die Organisation des Privatlebens. Wie findet man da den richtigen Ausgleich?... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills, Burn Out...

...zornig oder gar hilflos zu sein. In diesem Webinar analysieren Sie, welcher Willens- bzw. Kommunikationstyp Sie sind und welche Optionen Ihnen zur Konfliktlösung...

...Führungskräfte sind dabei besonders gefordert: Sie geraten in die Rolle des Beteiligten, aber auch die des Vermittlers und müssen letztlich für eine Beendigung... Lerne:: Soft Skills...

...Egal ob es sich um Konflikte mit Kunden, Kolleg:innen oder Vorgesetzten handelt, Mediation ist eine Möglichkeit Konflikte auf eine Art zu lösen... Lerne:: Zertifizierter Mediator...

...und auf wichtige Prinzipien der Mediation. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden wichtige Grundlagen der technischen Ausstattung und ihrer Verwendung... Lerne:: Bewältigung von Interessenkonflikten...

...und Fragetechniken den Dialog und die Lösungssuche der Konfliktparteien zu unterstützen. Selbstständige Durchführung von Mediationen. Der Lehrgang richtet sich an alle Interessenten... Lerne:: Berufsbegleitende Weiterbildung...

...~ Analyse-Möglichkeiten der Ist-Situation. ~ Veränderungsmöglichkeiten und Vorgehensweisen finden. ~ Einfluss von Strukturen & Abläufen. ~ Aufmerksamkeit...

...Lösungen zu beruflichen Fragen und Schlüsselthemen in selbstangeleiteten Gruppen zu finden. Die Beratung eignet sich für alle Themen, zu denen unterschiedliche...

...Welche Konfliktarten gibt es? Welche Konflikte entstehen im Rahmen Ihres Tagesgeschäftes? Wie entstehen diese Konflikte? Welche Phasen der Konfliktbewältigung... Lerne:: Aktives Zuhören...

...Formen, Risiken u. Prophylaxe). Modul 2: Schmerzen, Verhalten, Alltagskompetenzen (Schmerz u. Schmerzbeurteilung Auswirkungen auf Verhalten... Lerne:: Pflege und Gesundheit...

...~ Situations-Analyse des eigenen Unternehmens/der eigenen Abteilung. ~ Strukturierungsmöglichkeiten erkennen, ggf. erarbeiten. ~ Vorgehensweisen zum Erstellen von Ablauf...

...Methoden und Techniken ausprobieren und erste eigenen Erfahrungen sammeln...

...Und dann klar zu formulieren, was Sie brauchen. Sie üben, Nein zu sagen und dabei mit Ihrem Gegenüber in Kontakt zu bleiben – jenseits von Schuldzuweisung oder Vorwürfen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...Sie üben konkrete Strategien der Konfliktverhinderung und -bewältigung. Überzeugen Sie Andere durch souveränes, selbstbewusstes Auftreten sowie durch professionelle Rhetorik... Lerne:: Konflikte meistern, Konflikte lösen, Selbstbewusstsein stärken...

...Modul aus der Workshop-Reihe "Persönlichkeitsentwicklung mit Herz": Persönlichkeitsentwicklung als Individual- oder Kleingruppen-Coaching (Modulsystem)...

...Teams und Teamentwicklung Teams als System verstehen Arbeiten mit Zielen und Zielvereinbarungen Die Teilnehmer lernen die Grundlagen der Teamentwicklung... Lerne:: Change Communication, Soziale Kompetenz, Inhouse Consulting...

...im Unternehmen IV-Projektmanagement und IV-Controlling Datenschutz Gesellschaftliche Auswirkungen der IT Netzwerk, Unternehmenskultur und Führung Organisation... Lerne:: Social Media Marketing, Human Resources...

...um und wie führen Sie ein lösungsorientiertes Gespräch? Diese und andere Fragen sind Thema des Seminars. Um erfolgreich Konflikten begegnen zu können...

...u.a. ) KONFLIKTLÖSUNG (Gewinnen von Klarheit, Perspektivenwechsel, Technik des Inneren Teams, Kompromisse versus Ultimaten, Nullsummenspiele versus win-win-strategies... Lerne:: Konflikte lösen...