Konfliktmanagement Kurse

...Kosten einzuschätzen. Sie sind in der Lage, Konfliktsituationen und Handlungsbedarf zu... Bildungsziel des Seminars Die differenzierte Betrachtung...

...und können diese im eigenen Unternehmen anwenden. Sie kennen und nutzen Ihre eigenen Potenziale, kommunizieren professionell und treiben den Verbesserungsprozess...

...wie eine Richterin/ein Richter den Fall voraussichtlich entscheiden würde – den Ausgang des Verfahrens nicht determinieren. Die Mediatorin/der Mediator...

...zu dem auch die Mediatorinnen und Mediatoren gehören, bedenken: Um durchdachte und reflektierte Entscheidungen beim Aufsetzen des Settings sowie bei Veränderungen...

...hier ausgeschriebenen Termin weitere zur Verfügung. Sie finden Sie unter: http://www.mediation-heidelberg.de/lehrangebote.php/Supervisionen// Programm...

...anerkannt. MediatorInnen in Ausbildung. Um MediatorInnen in Ausbildung bei ihren ersten Schritten in die eigene Mediationspraxis zu unterstützen...

...geben uns oft besser, zumindest aber zusätzliche Informationen über den Status quo des Konflikts. Ausgebildete MediatorInnen. Im Seminar lernen die Teilnehmerinnen...

...zur Auswahl. Leitfragen werden dabei sein: Welche Kraft hat das Phasenmodell? Wie unterstützen Theorien und Techniken die Kraft des Mediationsverfahrens?...

...den Konflikt zu lösen und einen Rahmen für eine verantwortungsvolle Entscheidungsfindung zu entwickeln. Da gerade in der Mediation oft langwierig und zäh verhandelt wird...

...Zum anderen soll der Aufbau sowie die Gestaltung der Mediation bei hocheskalierten Konflikten an Fallbeispielen aus der Praxis erprobt werden...

...kann sich schwelende Konflikte und fortdauernde Spannungen nicht leisten. Sie kosten nicht nur Zeit und Geld, sondern auch Energie. Der Informationsfluss... Lerne:: Krisen Kommunikation...

...Gruppen, Institutionen und Unternehmens- bzw. Organisationseinheiten in den Konflikt involviert und deshalb entsprechend zu beteiligen. Zudem spielt Hierarchie...

...den Aufhebungsvertrag und Instrumente zum Einvernehmen mit Ihren Mitarbeitern. Gerichtet an: Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten...

...besondere Schwerpunktthemen zu vertiefen und persönliche Fragestellungen zur anstehenden neuen Führungsaufgabe zu diskutieren. In die praxisnahe Workshopatmosphäre... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Begabung sowie ein hohes Maß an Nervenstärke. Denn gerade im hektischen Alltag summieren sich Anforderungen und Konflikte schnell und lösen im Körper Stressalarm aus...

...Als Betriebsrätin sind Sie bei Konflikten im Unternehmen oder im Gremium meist auch die Ansprechpartnerin für Frauen. Von daher ist es wichtig...

...Wo Menschen und verschiedene Arbeitsbereiche zusammentreffen, sind Konflikte gelöst, droht die Gefahr der Eskalation. Im schlimmsten Fall führen sie zu... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...deshalb genau hinschauen und die Konfliktlösung selbst in die Hand nehmen. Auf diese Weise sorgen Sie dafür, dass das Betriebsklima positiv bleibt...

...Begabung sowie ein hohes Maß an Nervenstärke. Denn gerade im hektischen Alltag summieren sich Anforderungen und Konflikte schnell und lösen im Körper Stressalarm aus...

...ob Unterschiedlichkeiten Anlass zu Kampf, Flucht oder Anregung für Kreativität und Kooperation geben. In diesem Workshop bieten wir Ihnen Situationen...