Anbieter M2M Consulting

...Mit einer positiven, kunden- und lösungsorientierten Kommunikation übersetzen Sie schwache Originalzitate aus E-Mails und Telefonaten in starke und wirkungsvolle Formulierungen...

...Alternativen, Bewertung Unternehmenswerte als Grundlage für eine Entscheidung Strategien und Techniken zur Entscheidungsfindung Analytische Methoden Prognostische...

...Das Konzept des offenen M2M Seminars „Persönlichkeit mit dem Insights® Discovery“ Best Practices und Anwendungsfelder für den Insights® Discovery...

...Moderation und Präsentation Die Dimension der Verständlichkeit Kommunikation als Basis für erfolgreiche Besprechungen Gespräche optimal führen Aktives... Lerne:: Meetings strukturieren, Meetings moderieren, Methoden der Gesprächssteuerung...

...und komplex Zirkulär-kausales statt lineares Denken Einflüsse statt Ursachen Planung, Kontrolle, Steuerung Führung 4.0 Führungsverständnis Entscheidungsprogramme... Lerne:: Zirkukär-kausales Denken, Systemisches Denken...

...Kommunikation und einer erfolgreichen Zusammenarbeit führen. Die eigene interkulturelle Handlungskompetenz verbessern und festigen. Gerichtet... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...

...Sie können jetzt aufatmen – es gibt kein Zeitmanagement mehr! Im Seminar zeigt Ihnen Ulrich Mahr das von mir entwickelte VICKTORY™-Prinzip. Aus Zeitmanagement... Lerne:: Zeit- und Selbstmanagement...

...die Fronten und die Möglichkeiten, konstruktiv zu agieren verschwinden immer mehr. Ungewollte Eskalationen sind die Folge. In diesem Seminar geht es darum... Lerne:: Zirkulär-kausales Denken, Konfliktmanagement 4.0, Systemisches Denken...

...eine einzigartige Erfolgsformel kennen. Ihre Argumente kommen an; kompetent, strukturiert und verständlich. Sie erreichen Ihr Ziel. Und mögliche Gegenargumente... Lerne:: Six Sigma...

...einstellen Anwendung im Berufsalltag Zusammenarbeit in Teams Spannungsfelder erkennen und unnötige Konflikte vermeiden Vorteile von Diversity Meine Wirkung Eindrücke zur Körpersprache... Lerne:: Realistisches Selbstbild...

...Die Rolle der inneren Bilder und (Vor-)Urteile Haltung und Konflikt Konfliktdiagnose Konfliktarten und die Ableitung auf Interventionsmöglichkeiten Konfliktgegenstände... Lerne:: Intelligenter Umgang mit Gefühlen, Konfliktsignale erkennen...

...Zielentwicklung als Bedingung des Erfolgs Positiv denken und sprechen, Innere Bilder als Ressourcen Ziele: Für die eigene Vermarktung sorgen... Lerne:: Persönliches Auftreten...

...Gehen Sie Ihren Weg bewusst! Inhalte: Rückblick auf das vergangene Jahr Ziele und Themen die mich bewegen ‚Mein Jahr 2015‘ Tipps zur Weiterverfolgung Methoden...

...Nutzenargumentation Kreative Argumentation im Verkauf Added Values Hürden in Verhandlungen Sackgassen Umgang mit Verhandlungstricks Einwandbehandlung Kundeneinwände... Lerne:: Persönliches Auftreten...

...variable Vertiefungsthemen Lebensqualität, Midlife-Crisis, Glück, Genuss, Burnout, Sinnierkarten, Sinn und Spiritualität Umsetzung 20 bürotaugliche Praxis-Tipps...

...von Etikettiervorwürfen Überraschende und übertriebene Zustimmung Schwierige Situationen Cool bleiben Aktiv zuhören und Kritik aufnehmen Den Wind aus den... Lerne:: Kompliziertes einfach ausdrücken, Aber-freies Argumentieren, Six Sigma...

...auch bei Angriffen - Schlagfertigkeitstechniken kennen und anwenden - Konstruktiv Grenzen setzen und sich durchsetzen Inhalte Grundlagen der Rhetorik „Für... Lerne:: Power Talk...

...Killerphrasen & Co. Schwierige Gesprächspartner, Beschwerden und Reklamationen Schlagfertigkeit und verbale Durchsetzungstechniken Sinnlose Diskussionen...

...Führung und Erkrankung Das „moderne Stress-Dilemma“ Nutzen: Glücklichmacher und Lebensretter Gefahren: Stress-Symptome und Stresserkrankungen Mentale Stressregulatoren... Lerne:: Mentale Stressregulatoren, Positive Denkmuster...

...die Fronten und die Möglichkeiten, konstruktiv zu agieren verschwinden immer mehr. Ungewollte Eskalationen sind die Folge. In diesem Seminar geht es darum... Lerne:: Systemisches Denken, Konfliktmanagement 4.0...