Anbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Das Seminar „Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl“ wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte und Personalverantwortliche...

...das von allen getragen wird Vertrauen und Rituale schaffen Verhalten bei sozialen Anlässen – welche Fettnäpfchen lassen sich vermeiden? Mentalitätsunterschiede... Lerne:: Interkulturelle Kommunikation, Business Knigge, Interkulturelle Kompetenz...

...Ihr persönliches Kreativitätspotenzial voll zu entfalten und mentale Denksperren gezielt abzubauen. Sie tauchen tief in den kreativen Prozess ein und erlernen... Lerne:: Change Management, Laterales Denken, Design Thinking...

...auf die Messearbeit Messestand und Standpersonal Die psychologischen Grundlagen eines Messegesprächs Das Messegespräch: Ansprache der Messebesucher Wirksame...

...Steigerung der Selbsterkenntnis Welche Stärken und Schwächen besitze ich? Was sind die wichtigsten Wesenszüge meiner eigenen Persönlichkeit?... Lerne:: Self Assessment, Soft Skills, Selbstbild und Fremdbild...

...und besetzen Sie sie auf unterschiedlichen Kanälen. Üben Sie schon im Training anhand von Praxisbeispielen den Umgang mit Journalisten und bringen Sie... Lerne:: Public Relations, Social Media PR, Corporate Communications...

...selektives Lesen („geplantes Nicht-Lesen“) und mentale Vorbereitung lernen Sie, Texte strukturiert zu filtern und Ihre Konzentration zu maximieren... Lerne:: Speed Reading, Effizientes Lesen...

...Lächeltraining Umsetzung in die Praxis: Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmer und deren erfolgreiche Behandlung Trainingstelefonate und deren Besprechung... Lerne:: Strategische Planung, Strategisches Marketing, Gute rhetorik...

...prioritization, and critical problem-solving. A major focus of the course is on constructive conflict management and high-impact team communication... Lerne:: Employee Motivation, Agile Führung, Non-verbal communication...

...Entwickeln Sie die Fähigkeit zur Emotionsregulation und zum souveränen Umgang mit Konflikten, um Ihre Ziele mit gesunder Bestimmtheit, strategischem Geschick... Lerne:: Positive Aggression, Souveränes Auftreten, Grundlagen Psychologie...

...Neuromarketing als Verbindung von Marketing und Wissenschaft Kunden und Werbepsychologische Aspekte bedenken: Gedächtnisprozesse, Wahrnehmungsprozesse... Lerne:: Emotionale Ansprache, Gehirngerechte Kommunikation, Neurowissenschaften im Marketi...

...Egal ob hybrid, rein virtuell oder vor Ort in Präsenz: Steigende Dynamik und komplexe Aufgaben erfordern nicht nur Flexibilität, sondern auch ein hohes... Lerne:: Soziale Kompetenz, Agiles Arbeiten, Konfliktmanagement im Team...

...um Informationssilos aufzubrechen. Schaffen Sie Transparenz, steigern Sie Ihre Innovationskraft und sichern Sie Ihrem Unternehmen durch professionelles... Lerne:: Lernende Organisation, Organisation Skills, Knowledge Management...

...Durch die Steigerung der sozialen Verantwortung und durch praktische Erfahrungen werden neue Sensibilitäten entwickelt. Es entsteht ein besseres Verständnis... Lerne:: Social Responsibility, Empathie im Führungsalltag, Werteorientierte Führung...

...in der Mitarbeiterführung und auf Management-Ebene. Durch reale Fallstudien und praktische Übungen reflektieren Sie Ihr eigenes Gesprächsverhalten... Lerne:: Mitarbeiter zeitung, Management Buy Out, Managementassistent/ Managementassistentin...

...zur Führungskräfteentwicklung reflektieren Sie intensiv Ihre bisherige Rolle und Wirkung. Sie lernen, wie Sie Ihre persönliche Selbstführung stärken... Lerne:: Strategische Führung, Coachingorientierte Führung, Agile Führung...

...Chats und Breakout-Rooms, um das Publikum aktiv einzubinden, Einwände souverän zu meistern und Ihre Inhalte auch auf Distanz mit maximaler Wirkung zu platzieren... Lerne:: Gute rhetorik, Soziale Kompetenz, Digitale Medienkompetenz...

...Kunden und Investoren steigen rasant – wer Nachhaltigkeit heute nicht fest in seiner Unternehmensstrategie verankert, riskiert langfristig Wettbewerbsnachteile und Reputationseinbußen... Lerne:: Corporate Sustainability, Hintergrund Wichtige, Change Management...

...schlichtweg fehlt? Moderne Führung erfordert heute nicht nur emotionale Intelligenz und klare Richtungsentscheidungen, sondern auch den smarten Einsatz... Lerne:: Praxisworkshop Führung...

...Kennen Sie das Dilemma, dass Top-Kandidaten im Recruiting-Prozess kurzfristig abspringen oder die passenden Fachkräfte Ihre Stellenanzeigen gar nicht erst beachten?... Lerne:: Employer Branding, Employer Value Proposition, Online PR...