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Mitarbeiterbeurteilung Kurse in Baden-Württemberg
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Sehr dynamischer Referent! Die Themen und Übungen waren sehr interessant.
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Zum Aufbau eines Grundlagenwissens in zwei Tagen super!
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Danke für das grandiose Seminar!
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- Seminar
- Freiburgund1 weiterer Standort
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- Mittelstufe
- 15.Okt. 2026
- 2 Tage
...natürlich auch ideal für Geschäftsführer oder Bereichsverantwortliche, die ihre leitenden Mitarbeiter optimal fördern möchten. Nach Ihrer Informationsanfrage... Lerne:: Situatives Führen, Psychologie Kommunikation...
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Sehr dynamischer Referent! Die Themen und Übungen waren sehr interessant.
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Zum Aufbau eines Grundlagenwissens in zwei Tagen super!
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Danke für das grandiose Seminar!
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Vielen Dank für das aufregende und sehr spannende Seminar. Großes Lob auch an die erfahrenen Referenten! Freue mich schon auf das nächste Seminar, welches ich bei Ihnen buchen werde. :)
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- Seminar
- Stuttgart-ostundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
...und Mitarbeiterbeurteilung Einführung eines Zielvereinbarungssystems Mach aus drei Personalgesprächen eines! Vom Zielvereinbarungs - zum Jahresgespräch...
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Vielen Dank für das aufregende und sehr spannende Seminar. Großes Lob auch an die erfahrenen Referenten! Freue mich schon auf das nächste Seminar, welches ich bei Ihnen buchen werde. :)
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- Stuttgartundan 31 weiteren Standorten
- Mönchengladbach, München, Berlin, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt Am Main, Leipzig, Dresden, Münster, Würzburg ...
- 2 Tage
...Simuliertes strukturiertes Interview 4. Phase: Gesprächsauswertung Bewertung der Bewerber anhand der erstellten Anforderungskriterien und verhaltensverankerten... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...
- Seminar
- Stuttgart
- 1 Tag
...Sie lernen, Mitarbeitergespräche systematisch vorzubereiten, zielorientiert durchzuführen und als Führungsinstrument zu nutzen. Den Schwerpunkt dieses...
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...Mitarbeitergespräche entscheiden darüber, ob Führung Vertrauen schafft oder Widerstand erzeugt, ob Motivation entsteht oder Unsicherheit bleibt... Lerne:: Mitarbeitergespräch Training, Beurteilungsfehler Vermeiden, Feedbackgespräch Führung Kurs...
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Ich fand die Seminarleitung hervorragend.
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Die Mischung der hybriden Arbeitsweise, zwischen den Teilnehmer vor Ort und den zugeschalteten Teilnehmern war prima!
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Wissenswertes wurde gut vermittelt. Nette Teilnehmende. Sehr Interessant!
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- 09.Nov. 2026
- 14h - 2 Tage
...Aufgaben und Ziele der neuen Führungsrolle : Die neue Rolle des Vorgesetzten: Ausgestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Die wichtigsten Führungsstile... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Führungsverhalten lernen...
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Ich fand die Seminarleitung hervorragend.
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