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...(oezpa Ansatz) Fallbearbeitung, Case-Coaching Kritische Situationen im Coaching durcharbeiten...
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...und moderne Führungskonzepte Situationsbezogener Führungsstil und weitere Führungsstile (Suche nach Best-Fit) Evaluation von Mitarbeiterleistung Das erfolgreiche Mitarbeitergespräch...
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...Neue Perspektiven durch strukturierte Peer-Beratung Konkrete Lösungen für reale Praxisfälle Mehr Sicherheit und Klarheit in Ihrer Führungsrolle Vertraulicher... Lerne:: Leadership Fallberatung, Peer Coaching, Kollegiale Beratung...
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Ich fand die Seminarleitung hervorragend.
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Die Mischung der hybriden Arbeitsweise, zwischen den Teilnehmer vor Ort und den zugeschalteten Teilnehmern war prima!
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Wissenswertes wurde gut vermittelt. Nette Teilnehmende. Sehr Interessant!
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- 09.Nov. 2026
- 14h - 2 Tage
...mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht: Sie ändern Ihre Rolle vom Kollegen zur Führungskraft. Sie erhalten praktische Vorschläge... Lerne:: Führungsverhalten lernen, Psychologie Kommunikation...
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Wissenswertes wurde gut vermittelt. Nette Teilnehmende. Sehr Interessant!
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