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... Kernkompetenzen und Resilienzfaktoren Das Prinzip des Stehaufmännchens Entspannungstechniken zur Stabilisierung Die Macht der Gedanken und sich... Lerne:: Macht der Gedanken...
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...S&P Unternehmerforum ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen. Die S&P Idee : Mit S&P Seminaren Lösungen...
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... Wie gehen Sie mit möglichen Hindernissen um? Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings... Lerne:: Berufliche Vision...
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...eindrucksvolle Sätze formulieren Mit Authentizität überzeugen Übungen zum Gesprächseinstieg Small Talk im Business Praktischer Elevator pitch mit Feedback... Lerne:: Small Talk, Prägnante Formulierung...
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...in der betrieblichen Zusammenarbeit, insbesondere im Kontext von Konflikten und Veränderungsprozessen Was brauchen Mitarbeiter, um sich zu entwickeln... Lerne:: Selektive Wahrnehmung, Psychologische Kompetenz, Schwierige Mitarbeiter...
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...Erfahren Sie, wie wichtig das Bewusstsein für mögliche kulturelle Missverständnisse und Vorurteile ist. Erkennen Sie das inter- kulturelle Konfliktmanagement für Ihren Erfolg!... Lerne:: Sprachen und Interkulturelles, Interkulturelles Konfliktmanagement, Führung und Management...
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...Positionierung als neue Führungskraft Persönliche Ziele und Werte Was ist Ihr Führungsauftrag? Verschiedene Führungsstile und ihre Wirkung Erfolgreich... Lerne:: Führung und Management, Kompaktkurs Führung: Vom Kollegen zum Chef I...
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... Die wichtigsten Projektmanagement-Methoden Projektorganisation Die Tool-Box – wichtige Instrumente für die Projektarbeit Qualität, Termine... Lerne:: Führung und Management, Kompakttraining Projektmanagement...
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... Wie laterale Führung funktioniert: Andere gezielt führen Führung in flachen Hierarchien Typische Verhaltensmuster im Umfeld unklarer Machtverhältnisse... Lerne:: Führung und Management...
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...Wie viel Zeit wollen Sie mit Führung verbringen? Führungspersönlichkeiten und welche Instrumente sie nutzen Strategische Führungsinstrumente Operative... Lerne:: Führung und Management...
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...Können – Wollen – Dürfen: Leistungsprozesse begleiten, sichern und fördern Systemische Führungsprinzipien Organisationspsychologisches Rüstzeug für Führungskräfte... Lerne:: Führung und Management, Neu in Führung: Kompaktkurs Führung...
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...tools and control •Project Management Information Systems (PMIS) And Tools: Requirements and examples... Lerne:: Führung und Management...
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...Tests und Eignungsdiagnostik sinnvoll ist Einsatz von HR-Software im Screening Die richtige Gesprächsvorbereitung Struktur: Was gehört in Ihren Interviewleitfaden?... Lerne:: Führung und Management, Personalmanagement und Trainerqualifizierung, Professionelle Bewerberauswahl...