Anbieter Modul Training

...Learn about intercultural differences in leadership, organizing, body language and motivation! THIS TRAINING HAS BEEN DESIGNED a) to minimize cross-cultural... Lerne:: Body language, International Business...

...relief and relaxation techniques  master your mind: apply powerful cognitive behavioral therapy techniques and develop new, healthier and more optimistic... Lerne:: Scientifically proven, Learn simple, Effective proven...

...und Spesen des Trainers Teilnehmerzahl bis 10 Personen Unser Tagessatz: 1.000 € - 1.900 € zzgl. MwSt. Wir beraten Sie gerne und stellen gemeinsam mit Ihnen... Lerne:: Communication in person...

...Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt. Gut kalkulierbar, im Festpreis sind enthalten detaillierte Seminarunterlagen, Schreibblöcke und Stifte... Lerne:: Work out, Beeing convincing...

...Seminarthemen möglich. Sie entscheiden , wann das Training stattfindet. Das Training berücksichtigt Ihre zeitlichen Vorgaben. Die Durchführung kann ohne... Lerne:: Difficult participants, Key factors, Time Management...

...Im Verkauf entscheidet Ihre innere Einstellung stärker über Ihre Verkaufszahlen als Ihr Fachwissen: Ihr Verkaufserfolg hängt in erster Linie davon ab... Lerne:: Mentale Stärke...

...firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen...

...Aufpreis auch am Wochenende stattfinden, das sichert Ihnen den gewohnten Arbeitsfluss in Ihrem Unternehmen unter der Woche. Sie entscheiden über die konkrete Umsetzung... Lerne:: Abschlussorientierte Verkaufsgespräche, Signale erkennen, Verkaufssignale umwandeln...

... Wie können sich Wahrnehmungsfehler auswirken: von mentalen Konzepten bis hin zum HaloEffekt und der selektiven Wahrnehmung  Die Bedeutung von Emotionen... Lerne:: Selektive Wahrnehmung, Schwierige Mitarbeiter, Psychologische Kompetenz...

...Die Antwort liegt in der Zielformulierung. Wer sein Ziel nicht kennt, wird den Weg zum Ziel nicht finden. Klar formulierte Ziele geben dem täglichen Handeln eine Richtung...

... Was ist gut? Was will ich beibehalten? Was ändern? Was verbessern? EIGEN- UND FREMDWAHRNEHMUNG STÄRKEN  Wie wirke ich auf andere und welche Signale erhält mein Gegenüber?... Lerne:: Persönliche Ausstrahlung...

...Die heutige schnelllebige Zeit stellt Außendienstmitarbeiter vor besondere Herausforderungen, deren Druck weit ausstrahlen kann. Beratungsintensive Produkte...

...In diesem Kurs wird der Einstieg in das Projektmanagement und die speziellen Assistenz-Aufgaben vermittelt. Workshop 6: Das Beschwerdemanagement... Lerne:: Zeitgemäße Korrespondenz...

...und Belohnungssystemen. Je mehr die Führungskraft sich auf jeden einzelnen Mitarbeiter einlassen kann, seine Bedürfnisse erkennt und ihn individuell führt... Lerne:: Agile Führunngstechniken, Laterale Führung...

...Sie alles über wirkungsvolle Präsentationen. Sie werden aktiv die Techniken verbaler und nonverbaler Kommunikation anwenden, um zukünftig Ihre Zuhörer... Lerne:: Projektteams agil zum Ziel führen, Starke Frauen, Verkaufstraining für frauen...

...umsetzbare Inputs durch den Trainer, Einzel- und Gruppen - arbeiten, Kommunikationsübungen, Feedbackrunden und Problem - lösungshilfen, hoher Praxistransfer... Lerne:: Vertrieb in Unternehmen...

...dass zugleich mitarbeiter- und leistungsorientiert gehandelt wird und auch krisenhaft empfundene Gesprächeeinvernehmlich zum Abschluss gebracht werden... Lerne:: Soft Skills...

...zielgerichtet bewegen Grenzen der Motivierung Die Wirkung eines motivierenden Umfeldes...

...Analyse und Übungen von Praxisbeispielen, Kommunikationsübungen, Selbstanalyse, Checklisten MitarbeiterInnen und Führungskräſte aller Ebenen... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...und stilsicher im Geschäftsleben bewegt. Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten sind wichtige Merkmale Ihrer Persönlichkeit und gehören zu den wichtigsten Erfolgsgrundlagen... Lerne:: Knigge im Beruf, Angewandte Rhetorik, Business Knigge...