Organisationsentwicklung Kurse

...zu reflektieren und weiterzuvermitteln, wird weiter gefördert. Gerichtet an: Aktive Projektleiter, die mehr Verantwortung in anspruchsvolleren Projekten... Lerne:: Level B...

...Optimierung der Unternehmensabläufe ist für eine gesunde Entwicklung des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Ideenmanagement ist das Schlüsselelement...

...sind immer unangenehm für alle Beteiligten und sollten daher transparent, nachvollziehbar und fair ablaufen. Zudem bergen Kündigungen ein teilweise erhebliches...

...Organisationen teilweise in rasantem Tempo. Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen oder das Wettbewerbsumfeld können sich in sehr kurzen Zeiträumen unvorhergesehen entwickeln...

...Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub...

...Ein neu gegründetes Team muss erst einmal zueinanderfinden, bevor es erfolgreich zusammen-arbeiten und (Höchst-) Leistung erbringen kann. Wie aber wird...

...wird in der anderen Kultur als ambivalent oder negativ erlebt. Fusionen, Firmenkäufe, Joint Ventures oder Projekte über nationale Grenzen hinweg erfordern...

...Produktion, Vertrieb, Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutzbeauftragte, Betriebs- und Personalräte. Die Denke und der historische Hintergrund zu... Lerne:: Lean Management...

...F & E- und Personalentwickler Geschäftsführer, Ideenmanager, Innovationsbeauftragte, Führungskräfte, F & E- und Personalentwickler Innovationen sind häufig...

...was Sie intern erledigen können und was extern erledigt werden muss, sind Sie fit mit der Planung der Kosten und können auch mit schmalem Budget Großes bewegen... Lerne:: Informations- und Recherchequellen, Make or buy...

...Die Gutachter gehören im Ideenmanagement zu den Schlüsselfiguren. Jede eingereichte Idee muss vor ihrer erfolgreichen Umsetzung und einer möglichen Prämierung... Lerne:: Betriebliches Vorschlagswesen, Know How...

...zur Begründung des Arbeitsverhältnisses Gesetzliche Regelungen zur Teilzeit und zur Brückenteilzeit Befristete Arbeitsverträge nach dem TzBfG Zulässigkeit... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

...Das Individualarbeitsrecht behandelt das Arbeitsverhältnis, seine Entstehung sowie die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis...

...und Methoden zur Gesprächsführung. Sie lernen, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und moderne Führungstechniken anzuwenden. Know-how zur Führung von Gruppen... Lerne:: Grundlagen der Teamentwicklung, Psychologie der Arbeitsmotivation, Psychologie der Arbeitszufriedenheit...

...einige Mitarbeiter gäbe, mit denen Sie nur schwer auskommen. Wenn man nicht aufpasst, gelingt es diesen Störenfrieden, das Betriebsklima nachhaltig negativ zu beeinflussen... Lerne:: Wichtige Führungswerkzeuge, Praktische Tipps und Hinweise, Autorität aufbauen...

...und Methodenkompetenz! Inhalte des Studiums Wählen Sie zwischen zwei Schwerpunkten und vertiefen Sie so Ihre Kompetenzen Sie können sich zwischen den Wahlpflichtschwerpunkten... Lerne:: Change Management...

...zur Begründung des Arbeitsverhältnisses Gesetzliche Regelungen zur Teilzeit und zur Brückenteilzeit Befristete Arbeitsverträge nach dem TzBfG Zulässigkeit... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

...Blickwinkel zu umfassenden Lösungen in Teams beizutragen. Sie sollen sowohl in die Lage versetzt werden, eigenständige Perspektiven zu entwickeln und einzubringen... Lerne:: Change Management...

...Verhaltensweisen kennen und machen sich mit Therapiekonzepten der Psychologie vertraut. Anhand einer Vielzahl von Kreativitätstechniken, Gesprächsmustern...

...Beauftragte sowie Fach- und Führungskräfte, die am Aufbau oder an der Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems beteiligt sind und ihre Fachkenntnisse... Lerne:: ISO 9001, ISO 14001...